Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Colleagues are very nice, supportive and personal. Some team events were also done. Good opportunity for freshers to gain hands on experience on a broad range of topics.
Managers were flexible to adjust for taking longer holidays in special cases.
Colleagues help one another and good communication between each other
Clear contracts must be made for bonuses. Had to fight to get bonus from new management.
Corona bonus distribution conditions were only designed to benefit the company but not for employees.
More people must be hired for each domain so that it does not become a one person show.
IT team must be populated instead of depending on only one person who is not available when required.
Management should be more passionate to get win more projects and should be flexible in investing in training of employees and purchase of necessary automotive related softwares and hardwares. Feedback taken in annual reviews from employees must be implemented by the management.Salaries can be higher for freshers.
Motivating and supportive colleagues and healthy work environment
Overall, people are satisfied with the work. But there is lot of scope for improvements.
Good time flexibility. Home office possibility and support from department heads for holidays for personal emergencies or situations.
depends on individual cases.
Decent salary for freshers but management should think to improve the base salary to attract more talents and make more lucrative offers on bonuses
passionate and supportive colleagues especially in the BMS team
Clear goals defined by managers and good and healthy interaction between manger and team members
Have the necessary work related equipments. Some expensive softwares/hardware investments might take a lot time to decide on even though they might be needed for better future prospects
Monthly company level meetings and weekly updates by department heads about news from management board
Good and interesting work in BMS domain. Sometimes work load might increase based on availability of colleagues or deadlines for deliveries. Also opportunity to introduce yourself about different domains of work
Interssantes Umfeld für Leute im Bereich E-Mobilität. (Stark abhängig von Projektlage)
Unglaublich schlechter Umgang mit den Mitarbeitern und vor allem Mitarbeiterinnen.
Kein Wille etwas zu verändern, auch wenn es einem nicht gefällt aber dringend notwendig wäre. Feedback kann man sich sparen, das wird nicht erstgenommen und täglich muss man sich über etwas neues ärgern.
Das Produkt leben und versuchen wichtige Know-How Träger zu behalten, sodass die Firma auch eine Zukunft hat.
Keine Firmenstruktur und daher zum Teil sehr schlechte Atmosphäre. Keine klare Linie zur Ausrichtung der Firma vorhanden, daher gleicht es eher einem wilden rumgerate. Komplexeste Themen sollen innerhalb von wenigen Tagen abgearbeitet werden und das wird mit massivem Druck von allen Seiten versucht, auch wenn die Ergebnisse dann hinterher doch nicht so dringend sind.
Nach Außen besser als es in Wirklichkeit ist.
Miserabel! Home-Office wird erstmal kategorisch ausgeschlossen, lasst euch nichts anderes erzählen. Überstunden werden nicht gewürdigt und mit falschen Versprechungen geschönigt.
Geschacher um Titel und Position, was leider nicht mit einem Anspruch an Know-How verbunden ist. Daher leider absolut unbrauchbar.
Entspricht eher einer Gruppenbildung.
Leider unbrauchbar. Kein Verlass auf Wort und Schrift und technisch auch keine Hilfe.
Workstations oder Laptops vorhanden. Seit Corona muss um einen Laptop auch nicht mehr so hart gekämpft werden. Firmenhandy gibt es nur für einzelne ausgewählte Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen in der Werkstatt zum Teil gesundheitlich bedenklich.
Gegebenes Feedback wird überhaupt nicht ernst genommen und berücksichtigt. Egal ob es um technische, personelle oder sonstige Themen geht.
Kommt sehr stark darauf an wie sehr die Firma aktuell jemanden braucht und welches Druckmittel man hat. Sehr große Schwankungen für gleiche Stellen, eine einheitliche Lohnstruktur wurde zwar mal angekündigt aber bisher mal wieder nicht umgesetzt.
Frauen müssen sich schon einiges gefallen lassen. Sehr traurig! Absolut frech und auch sexistisch was sich einige Kolleginnen haben anhören müssen. Keiner Frau zu empfehlen!
Eine Mischung aus interessanten Aufgaben und komplett unnötigen Aufgaben, welche Aufgrund schlechter Führung und Planung entstehen.