Tolles, modernes Team von einzigartigen Menschen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Vertrauen, Mut, Spaß, Ehrgeiz, Team, Stimmung, Atmosphäre, Zusammenhalt, Perspektive, Co-Working-Trips, Vision
Verbesserungsvorschläge
Außenkommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist locker, angenehm und es herrscht ein netter Umgangston. Geprägt ist der gegenseitige Umgang von Vertrauen und wenig Kontrolle.
Kommunikation
Erfolge und Gewinne werden miteinander geteilt und man verfolgt gemeinsame Ziele. Es gibt eine Meeting-Struktur, die stetig wächst und immer auf dem Prüfstand steht. Falls nicht alle Informationen vorhanden sind, wird der Raum für Nachfragen und Klärungen geboten. Dazu gibt es regelmäßige Feedback Runden, die unabhängig der Funktion im Unternehmen stattfinden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist gut und wird bei regelmäßigen Events noch gestärkt. Über Probleme und Herausforderungen wird in der Regel gemeinsam gesprochen und auf Ehrlichkeit großen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Generell ist es egal, wo und wann die Arbeit erledigt wird.
Auch die Urlaubsvergabe läuft unkompliziert und kann jederzeit konsumiert werden. Zudem wird auf Familie große Rücksicht genommen. Die Arbeitszeit ist schon hoch, daraus wird aber auch kein Geheimnis gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es wird versucht, aufkommende Konflikte offen zu kommunizieren und zu lösen. Die Ziele sind ambitioniert, aber erreichbar und realistisch.
Bei Entscheidungen können sich die Mitarbeiter einbringen und werden auch mit einbezogen
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt und man hat starken Einfluß auf die eigene Ausgestaltung des Arbeitsbereiches. Dadurch kommen die eigenen Stärken von jedem Einzelnen zur Geltung.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt einen Arbeitslaptop und Handy, man kann dazu auch mal einen Monitor für das Home Office mit nach Hause nehmen.
Im Büro kann es hier und da etwas lauter werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt regelmäßig Spendenaktionen und es wird versucht, auf Nachhaltigkeit zu achten. Generell gibt es eine Offenheit gegenüber sozialem Engagement.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind pünktlich und es ist der Berufserfahrung angemessen. Im Benchmark zur Konkurrenz werden m.E. höhere Fixgehälter gezahlt.
Image
Allgemein ist das Image der Branche eher schlecht bzw. schlechter, als es in der Realität ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, ob eine Weiterbildung in der Personaldiagnostik oder individuellen Coachings.