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LIPINSKI 
TELEKOM 
GmbH
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10 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Familienunternehmen ohne familiäres Miteinander

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein firmenübergreifendes Miteinander entwickeln! Die Mitarbeiter als Menschen wahrnehmen und nicht nur als Einkommensquelle.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist Wertschätzung definitiv an der Tagesordnung! Egal ob gleichgestellt oder Vorgesetzter - Hilfe und Wertschätzung sind immer präsent. Das kann man von der Geschäftsführung leider nicht erwarten.

Work-Life-Balance

„Technikerübliche Reisebereitschaft“ kann auch mal bedeuten, dass man mehrere Wochen hintereinander auf Montage ist - anprangern des Umstandes und die Belastung die damit einhergeht wird ignoriert und/oder nicht Problem angesehen.
Homeoffice ist ein Rotes Tuch und wird nicht gern gesehen, wenn es einen Standort in der Nähe gibt.

Karriere/Weiterbildung

Sofern die Zertifizierungen für Partnerstati ö.ä. benötigt werden, sind Lehrgänge kein Problem.
Zu Karrierechancen kann ich nicht viel sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay aber nichts Bahnbrechendes.

Sozialleistungen waren gerade während Corona da, aber auch hier nur Mittelmaß, wenn überhaupt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Großer Augenmerk wird auf das Recycling von alter Hardware gelegt, sowie die Wiederverwendung von Kartonage. Ebenfalls wird versucht, das Lieferaufkommen zu minimieren und effektiv zu gestalten.

Kollegenzusammenhalt

Kann man nicht meckern, der war/ist top!

Vorgesetztenverhalten

Ganz stark Personenabhängig. Von super und freundschaftlich wird es, je höher man die Hierachie klettert, schlimmer.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsgeräte werden nur teilweise erneutert. Neue technische Geräte gibt es erst, wenn die bisherigen den Geist aufgeben und aufgrund der nicht erreichten Minimalanforderungen nicht mehr zu gebrauchen sind. Selbst dann tuts meistens ein Refurbished‘es Gerät. Gleiches gilt fürs dienstsmartphone.

Firmeninterne IT Infrastruktur ist teils veraltet und wird nicht auf aktuellen Stand gebracht.

Versprochen Änderungen an der Büroausstattung wurden nie durchgeführt, es wird peinlichste drauf geachtet, das auch ja jeder arbeitet - selbst in der Pause wird man teils schief angeschaut, wenn man am privaten Telefon ist.

Seit Corona gab es kein Firmenevent mehr.

Kommunikation

Funktioniert nur innerhalb des Kollegiums. Oftmals keine Mitsprache bei Entscheidungen. Zuweilen entsteht der Eidruck, dass der direkte Austausch nicht erwünscht ist.

Gleichberechtigung

In den einzelnen Spaten ja, als Techniker ist man aber generell das schwächste Glied der Kette und Kolleg:innen aus anderen Bereichen sind „Gleicher“. Da darf sich dann mal der Dienstwagen selbst konfiguriert werden, als Techniker (der viel unterwegs ist) gibt es lediglich eine vorgefertigte Konfiguration aus dem Katalog.

Interessante Aufgaben

Aufgrund des sehr Durchmischten Kundenstamm, kann die Aufgabe auch gerne mal herausfordernd sein. Falls jemand das mit „interessant“ gleichsetzt ist man hier nicht verkehrt, es bleibt aber sehr stark beim Thema VoIP.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Keine Führung, keine Strategie, daher kein Erfolg!

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wenn keine Kurzarbeit ist, geht die Atmosphäre gerade so eben

Work-Life-Balance

Home Office wird nicht gerne gesehen...

Karriere/Weiterbildung

nur wenige können sich weiterbilden

Vorgesetztenverhalten

keine klare Strategie, keine definierten Strukturen

Kommunikation

keine klare Kommunikation


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Menschen und Familien bilden den beruflichen Ausgleich

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Direkte Kommunikation.
Schnelle Unterstützung und Fall Lösung.

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Visionen umsetzen.
Jedoch mit und über mehrere Schultern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr ist immer möglich, aber ein guter Spezialist im Avaya Umfeld!

3,9
Empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zu groß, um noch klein zu sein.

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schon sehr gut, aber es kann noch besser werden

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Familiäre Athmosphäre

4,2
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein starkes Team und der Kunde im Mittelpunkt

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Oh weia -

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertrieb von Kommunikationslösungen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LIPINSKI TELEKOM durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden LIPINSKI TELEKOM als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LIPINSKI TELEKOM als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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