LIQID Investments GmbH als Arbeitgeber

LIQID Investments GmbH

Toller Arbeitsplatz! Toller Arbeitgeber! Tolle Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sofort spezielle VPN-Zugänge eingerichtet, sodass der Workflow nicht unterbrochen wurde. Meetings wurden reibungslos auf Google Hangouts oder Zoom umgestellt, sodass der tägliche Austausch möglich war.
Als kleine Aufmerksamkeit gab es Schutzmasken und CamCover nach Hause geschickt.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer langen Recruitingphase und einem großem Wachstumsschub kehrt nun Beständigkeit in den vielfältigen und internationalen Teams ein, was den Zusammenhalt extrem gestärkt hat. Besonders bei abteilungsübergreifenden Projekten wird viel Wert auf den Austausch der jeweilen Teams gelegt. Ein perfekter Mix aus hohen Ansprüchen und entspanntem Start-Up Flair.

Kommunikation

Wie überall könnte die interne Kommunikation noch besser sein, doch es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die interne Kommunikation zu verbessern. Regelmäßige kurze und knappe All-Hand-Meetings, wöchentliche 121's mit dem direkten Vorgesetzten und 1-2 Jour-Fix die Woche mit dem eigenen Team sorgen dafür, dass keiner etwas verpasst. Zusätzlich unterstützt Slack bei der täglichen schnellen Kommunikation. Dennoch könnte der Informationsfluss zwischen den Abteilungen verbessert werden.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein toller Team-Spirit. Die Team- und Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen steht im Vordergrund. Als Belohnung wird der Zusammenhalt regelmäßig mit vielen tollen Firmen- und Teamevents gefördert. Auch privat, nach der Arbeit oder während der Lunchbreak wird viel gemeinsam unternommen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit einer 40h-Woche. Durch das tolle Arbeitsklima bleibt man ab und zu auch gern mal eine Stunde länger, kann dafür dann aber fairer Weise auch mal einen privaten Termin eher wahrnehmen und früher gehen/später zu kommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Durchschnitt sehr junge Führungskräfte mit guten bis sehr guten Managementtechniken. So wie die Weiterentwicklung der Teammitglieder gefördert wird, werden auch Führungskräfte regelmäßig geschult.
Bewertungen finden ganz transparent und halbjährlich durch das HR-Programm "Leapsome" mit anschließendem persönlichem Gespräch statt. Offenes Feedback zwischendurch ist gern gesehen und wird zudem meist zügig umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und teilweise viel (Eigen)Verantwortung motivieren sehr. Wünschen nach Weiterbildungen/-entwicklungen werden meist umgesetzt.

Gleichberechtigung

Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, Frau oder Mann, jung oder reif - jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt. Bei Jubiläen von Langzeitmitarbeitern wird sich persönlich mit einer kleinen Aufmerksamkeit bedankt. Auch Geburtstage werden nicht vergessen.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes modern eingerichtetes Altbaubüro in bester Lage mit super Anbindung.
Die technische Ausstattung eines jeden Einzelnen und der jeweiligen Räume ist top. Wenn mal etwas nicht so funktioniert wie es sollte, wird es in 1-2 Werktagen behoben.
Bei Tischen und Stühlen wurde nicht gespart, sondern auf ergonomische Faktoren geachtet.
Mit Brot, Aufstrich, Obst, Nüssen, Müsli, verschiedenen Milchsorten, Softdrinks und Kaffe ist man bestens versorgt.
Auch den obligatorische Kickertisch fehlt nicht ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben der nachhaltigen Anlagestrategie die u.A. auch zur Produktpalette gehört, wird auch beim Interieur, der Verpflegung in den Küchen und den Bestellungen von Merchandise auf Nachhaltigkeit geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Vergütung. (Über)Pünktliche Zahlung. Steuerfreier Essenszuschuss. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen wie Yoga oder Volleyball an denen freiwillig teilgenommen werden kann. Kostenloser interner Deutschkurs für internationale Mitarbeiter.

Image

Sowohl auf B2C- als aber auch auf B2B-Ebene hat das Unternehmen einen super Ruf, was einen noch mehr motiviert und Stolz macht ein Teil davon zu sein.

Karriere/Weiterbildung

Hohes Potenzial zur Weiterentwicklung. Auf persönliche Wünsche und Stärken wird geachtet und dementsprechend geschult. Neue Aufgabenbereiche komme bestimmt mit der Zeit auf einen zu.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und positives Feedback zu geben. Danke dafür!

Liebe Grüße,
dein People & Culture Team