LIQID Investments GmbH als Arbeitgeber

LIQID Investments GmbH

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von LIQID Investments GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Aufstrebendes, schnell wachsendes Unternehmen mit starkem Teamzusammenhalt.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Junge, dynamische smarte Leute. Viele Benefits.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise mehr Verantwortung für den Einzelnen.

Verbesserungsvorschläge

sind auf dem richtigen Weg. Evtl. Mitarbeiter Retention erhöhen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns über dein Feedback.

Liebe Grüße,
dein People und Culture Team

Smartes Team, gute Kultur, bester digitaler Vermögensverwalter auf dem Markt.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, hohes Engagement, man packt gemeinsam an. Viel Transparenz und gegenseitige Wertschätzung.

Image

Sehr gutes Image, welches absolut mit der Realität übereinstimmt.

Work-Life-Balance

Klar wird fokussiert gearbeitet, jedoch mit hoher Flexibilität. Keine Stechuhr, man vertraut und supportet einander. 28 Urlaubstage pro Jahr.

Karriere/Weiterbildung

Es könnte mehr Trainingsangebot geben. Ist aktuell jedoch bestimmt auch aufgrund der Pandemie runtergefahren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere das Office Team verantwortet verschiedene nachhaltige Projekte und lebt hohes Umweltbewusstsein vor. Die Mitarbeiter beteiligen sich an der Weihnachts-Wunschzettelaktion der Arche für Kinder, was ich richtig gut finde!

Kollegenzusammenhalt

Super Team! Das Onboarding ist auch in der aktuell herausfordernden Corona-Situation gewährleistet und wird größtenteils online abgewickelt, was wunderbar klappt, da sich alle viel Mühe geben und die Einarbeitung gut strukturiert ist.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut, aufmerksam und wertschätzend. Einige Führungskräfte haben vermutlich noch nicht so viel Erfahrung in der Mitarbeiterführung, da sie selber eher jung sind.

Arbeitsbedingungen

Das Büro und die Ausstattung ist erstklassig.

Kommunikation

Sehr klare, offene Kommunikation. Transparente Ziele, effiziente Kommunikationskanäle.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall, wobei der Männeranteil insgesamt weit höher als der Frauenanteil ist.

Interessante Aufgaben

Jede Menge interessante Aufgaben! Man kann viel Verantwortung übernehmen, eigene Projekte verantworten und lernt jeden Tag Neues dazu.


Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein ausführliches und positives Feedback zu geben. Vielen Dank dafür!

Liebe Grüße,
dein People und Culture Team

Größeres Start-Up mit wenig Weiterentwicklung

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Produkt, welches die Kunden mögen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, fehlende Weiterenntwicklungsmöglichkeiten, Intransparenz.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Auswahl an Team Leads (echte Erfahrung, Personalführung auch außerhalb von LIQID).

Arbeitsatmosphäre

Sehr teamabhängig. Stellenweise toxisch und unzumutbar.

Image

im Finanzbereich angesehen. In Berliner Start-up Welt kaum relevant.

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter haben es als eine Zumutung empfunden dass sie während Corona ins Büro kommen mussten.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Weiterentwicklung kaum möglich. Mitarbeiter werden nicht gefördert. Es gibt kein Programm o. Ä.

Gehalt/Sozialleistungen

durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Recycling wird Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, jedoch werden alle einem hohen Druck ausgesetzt sodass man auch damit rechnen kann ans Messer geliefert zu werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es kaum

Vorgesetztenverhalten

Nicht menschlich, aufgesetzt da alle Druck von jeweils einer Etage weiter oben bekommen. Keine persönliche Weiterentwicklung möglich, kein Bezug zum Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Tolles Büro. Vorallem für den Schein.

Kommunikation

Top-Down ohne Kontext. Erfolge werden kaum gewürdigt. Misserfolge schon.

Gleichberechtigung

Diverses team, wenig frauen

Interessante Aufgaben

Es gibt keinen Plan. Aufgaben werden ad-hoc verteilt (nur an bestimmte Mitarbeiter) und sollten dann eigentlich schon gestern erledigt worden sein. Es kann sein dass man Monate an etwas arbeitet und das dann ohne Begründung umgeschmissen wird. Kein Fokus.

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Ex-Kollege/in,

vielen Dank für deinen Kommentar hier auf kununu. Leider ist dein Feedback insgesamt sehr negativ ausgefallen, was wir sehr bedauern.

Als People und Culture Team legen wir besonders großen Wert darauf, jedem Mitarbeiter einen angenehmen Arbeitsplatz zu schaffen und sind neben den Team Heads erste Anlaufstelle bei Verbesserungsvorschlägen, Anregungen und Kritik.
Um diese anzunehmen und umzusetzen, sind wir auf ehrliches und zeitnahes Feedback angewiesen. Leider hast du uns nicht rechtzeitig die Chance gegeben, auf deine Kritik zu reagieren und im persönlichen Austausch gemeinsam eine Lösung zu finden.

Wir würden uns trotzdem freuen, wenn du dich auch im Nachgang bei uns meldest, um über die von dir genannten Themen zu sprechen. Gerne kannst du dich per E-Mail (hr@liqid.de) an uns wenden.

Vorab möchten wir jedoch auf einen Punkt näher eingehen, den wir so nicht stehen lassen können. Die Anschuldigung, dass „viele Mitarbeiter es als eine Zumutung empfunden haben, dass sie während Corona ins Büro kommen mussten“, ist haltlos und entspricht nicht der Wahrheit.

Bei LIQID hat die Gesundheit und der Schutz aller Mitarbeiter immer oberste Priorität.
Bereits seit dem 8. März 2020 wurde allen Mitarbeitern die Option angeboten, im Home Office zu arbeiten. Entsprechend der Empfehlung des Berliner Senats waren alle Mitarbeiter im Zeitraum vom 16. März bis zum 07. Mai 2020 im Home Office und wurden innerhalb kürzester Zeit mit dem fehlenden technischen Equipment ausgestattet.
Eine Task Force kümmert sich seitdem um die strenge Einhaltung aller vom Robert-Koch-Institut empfohlenen Hygiene- und Sicherheitsmaßnahmen.
Am 08. Mai 2020 wurde der Office-Betrieb unter strenger Einhaltung der Abstandsvorschriften schrittweise wieder aufgenommen. Im Rahmen der Fürsorgepflicht hat sich das Management-Team entschieden, die Sommer- und Weihnachtsfeier abzusagen. Teamveranstaltungen wie das monatliche Allhands-Meeting finden seit März durchgehend remote statt. Zudem organisieren wir für alle Mitarbeiter Sprechstundentermine bei einem Facharzt im Haus, um sich bei Verdacht auf Covid-19 schnellstmöglich testen zu lassen.
Aktuell befinden sich 50% aller Mitarbeiter im Home-Office, während der andere Teil in Schichten und mit stark reduzierter Stundenzahl alternierend und unter strenger Einhaltung aller Vorschriften im Büro arbeitet.

Als Arbeitgeber ist es unsere Pflicht, die gesetzlichen Verordnungen einzuhalten und es ist uns ein großes Anliegen, gerade in dieser außergewöhnlichen Zeit alle Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen. Das außerordentlich gute Feedback unserer monatlichen Engagement Survey in den Kategorien “Crisis Management” und “Remote Work” hat gezeigt, dass wir als Team auch in schwierigen Zeiten zusammenhalten.

Es tut uns leid, dass du einen derart falschen Eindruck gewonnen hast.

Viele Grüße,
dein People und Culture Team

Aufsteigendes Unternehmen mit spannenden Aufgaben

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das junge-, dynamische-, frische auftreten der Unternehmens.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Weiterbildungsthemen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ziemlich ausgeglichen und gut. Jedes Team lebt die Unternehmenswerte und jeder arbeitet daran, die gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Work-Life-Balance

Für ein Startup und für die Finanzindustrie waren die Arbeitszeiten mehr als angenehm.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine interne Academy mit Fachvorträgen zu diversen Themen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Praktikant ist branchenüblich. Darüber hinaus gibt es Essenszuschüsse.

Kollegenzusammenhalt

Hierbei kann ich nur von meinem Team sprechen. Der Zusammenhalt war ziemlich stark. Es fanden regelmäßig Team-Events statt, die den Zusammenhalt (tatsächlich) gestärkt haben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben sich fast ausschließlich vorbildlich benommen und waren sich auch nicht zu schade mal ein Späßchen zu machen bzw. nach der Arbeit noch ein Bier trinken zu gehen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist ziemlich nett eingerichtet und zentral gelegen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist einfach und funktioniert hauptsächlich Face-to-Face bzw. über Slack.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist als Praktikant in einem Startup ziemlich divers und spannen. Man kann in unterschiedliche Abteilungen eintauchen und abhängig wie motiviert man ist, kann man sich auch eigene spannende Langzeitprojekte in Absprache mit den Vorgesetzten definieren.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ein ausführliches & positives Feedback zu geben. Vielen Dank dafür!

Liebe Grüße,
dein People und Culture Team

Tolles Arbeitsumfeld und super Kollegen!

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamwork, Equipment, Vorgesetztenverhalten, Super Verkehrsanbindung, Benefits...

Arbeitsatmosphäre

Super Atmosphäre, Teamwork wird bei LIQID gelebt

Kollegenzusammenhalt

Durch regelmäßige Teamevents wird der Zusammenhalt aller Kollegen noch besser

Kommunikation

Regelmäßige Meetings und ein stetiger Austausch führt zu einer guten Kommunikation unter allen Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Typisches Start-Up mit viel Druck und Stress,

2,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Office, Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung, Miteinander,

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Menschlichkeit, mehr Freiraum

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an, teils toxisch teils gut.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Steine in den Weg gelegt wenn es um Weiterbildungen geht. Man muss "Freund" mit den richtigen Personen sein um etwas zu erhalten. Alles ist auf Exit ausgelegt, daher kein Platz für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Kollegenzusammenhalt

Prinzipiell gut, jedoch werden alle einem hohen Druck ausgesetzt sodass man auch damit rechnen kann ans Messer geliefert zu werden.

Vorgesetztenverhalten

Nicht menschlich, aufgesetzt da alle Druck von jeweils einer Etage weiter oben bekommen. Keine Weiterentwicklung möglich, kein Bezug zum Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Schönes office.

Gleichberechtigung

...schaut das Management Team an.

Interessante Aufgaben

Leider werden Aufgaben prinzipiell nur ad-hoc verteilt und sollten dann eigentlich schon gestern erledigt worden sein. Es kann sein dass man Monate an etwas arbeitet und das dann ohne Begründung umgeschmissen wird.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Lieber Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

vielen Dank für deinen Kommentar hier auf kununu. Leider ist dein Feedback teilweise sehr negativ ausgefallen, was wir sehr bedauern.

Exemplarisch möchten wir auf einige Punkte eingehen. Drei Kategorien, die du negativ bewertest, sind das Vorgesetztenverhalten, die Atmosphäre im Team und der Kollegenzusammenhalt. Diese Punkte liegen uns sehr am Herzen und in unseren monatlichen Engagement Surveys haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, diese Kategorien anonym zu bewerten. Unser letztes Ergebnis hat wieder gezeigt, dass wir in den Kategorien “Teamwork”, “Manager Support” und “Recognition and Feedback” besonders gut abschneiden - auch im Vergleich zu anderen Unternehmen aus derselben Industrie.

Als People and Culture Team legen wir außerdem sehr viel Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung findet, was wir mit individuell zugeschnittenen Fortbildungsmaßnahmen gerne unterstützen. So haben beispielsweise die Kollegen aus dem Asset Management Team die Möglichkeit das CFA-Zertifikat zu machen. Wir sind besonders stolz, dass wir bislang alle Fortbildungswünsche ermöglichen konnten.

Wir würden uns sehr freuen, wenn du dich bei uns meldest, um gemeinsam über die genannten Themen zu sprechen - wir sind immer offen für einen transparenten und konstruktiven Austausch und wollen uns kontinuierlich verbessern. Gerne kannst du persönlich bei uns, dem People and Culture Team, vorbeischauen oder dich auch per E-Mail (hr@liqid.de) an uns wenden.

Vielen Dank und liebe Grüße,
dein People and Culture Team

All Inclusive - Arbeitsumfeld, Lage, Kollegen, Unternehmen, Entwicklung, Anspruch, Exellenz, Sustainability

4,9
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das würde hier den Rahmen sprengen ;)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nicht wirklich etwas ein. Verbessern kann man sich immer, schlecht finde ich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Kommunikationswege.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre beim Arbeiten ist klasse. Eine tolle Stimmung, viel Spaß und viel zu tun. Langeweile kommt hier nicht auf und alle sind motiviert das Projekt LIQID voranzutreiben. Es gibt immer wieder Events, die wirklich top vorbereitet und geplant sind. Leider mussten einige Events coronabedingt ausfallen.

Image

LIQID hat einen sehr guten Ruf und engagiert sich im nachhaltigen Bereich. Daher fällt auch die Identifizierung mit dem Unternehmen leicht.

Work-Life-Balance

Flexibilität ist bei Werkstudenten immer eine wichtige Komponente und bei LIQID immer möglich. Gerade Klausurphasen spielen eine wichtige Rolle im Studentenleben. Es gibt immer die Möglichkeit zu sprechen und sich abzustimmen. Es wurde bisher stets eine sehr gute Lösung gefunden.

Karriere/Weiterbildung

Bei LIQID wird gefördert und gefordert. Es gibt auch als Werkstudent viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Wenn man den Drang hat sich ständig entwickeln und verbessern zu wollen, ist man hier richtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt als Werkstudent ist hier wirklich gut, auch im Marktvergleich. Normalerweise liegt das Gehalt bei 12€/Std. mit weiterem Potenzial. Dazu gibt es auch eine Verpflegungspauschale, die über einzureichende Bons erzielt werden kann. Das ist wirklich top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen engagiert sich im nachhaltigen Bereich auch außerhalb des Investment-Bereichs, weshalb man hier mit guten Gewissen arbeiten kann! Verbesserungsvorschläge oder weitere Engagement sind immer Willkommen.

Kollegenzusammenhalt

Ich liebe mein Team und freue mich jeden Tag ins Büro zu kommen. Die Motivation ist überragend und einer pushed den anderen jeden Tag ein bisschen weiter. So macht Arbeit großen Spaß!

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte hier bisher zwei verschiedene Chefs. Ich war und bin mit beiden absolut zufrieden und fühle mich außerordentlich gut behandelt, was als Werkstudent nicht immer normal ist. Man wird genau so behandelt wie jeder andere auch und ist vollkommenes Mitglied im Team. Großes Lob!

Arbeitsbedingungen

Könnte als Werkstudent nicht besser sein. Flexibel abstimmbare Zeiten mit Rücksicht auf Klausurphasen. Außerhalb der Vorlesungszeiten bis zu 40h/Woche möglich oder auch weniger. Absolute Spitze als Werkstudent!

Kommunikation

Eine Zeit lang war die Fluktuation doch recht hoch, was bei einem jungen Unternehmen aber normal ist. Mittlerweile ist das Konstrukt gefestigt und Kommunikationswege recht kurz. Optimierungsmöglichkeiten gibt es allerdings immer. Offene Kommunikation ist ausdrücklich gewünscht, nur so kann sich etwas verbessern.

Gleichberechtigung

Bei LIQID geht es nicht ums Geschlecht, sondern um den Menschen und ihre/seine Fähigkeiten. Jeder wird hier ernstgenommen und gehört. Vorbildlich wie ich finde.

Interessante Aufgaben

Der Kontakt mit Kunden macht mir viel Spaß. Zusätzlich ist es immer möglich auch in andere Abteilungen reinzuschnuppern. Bildung und Entwicklung steht hier ganz oben auf der Tagesordnung.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Lieber Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung auf kununu. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Liebe Grüße,
dein People and Culture Team

LIQID Firma mit Zukunft

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist sein eigener Unternehmer und bekommt viel Vertrauen und gleichzeitig Verantwortung. Mit Motivation ist vieles möglich und man kann unabhängig arbeiten. Kollegen/Vorgesetzte sind super hilfsbereit und man findet immer ein offenes Ohr .


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Lieber Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns auf kununu zu bewerten. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!

Liebe Grüße,
dein People and Culture Team

LIQID ein Arbeitgeber der auch Abseits der Renditen überzeugt

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder Mitarbeiter kann seine eigenen Ideen einbringen, die dann auch schnell umgesetzt werden können. Darüber hinaus bestehen sehr flache Hierarchien - der Austausch zwischen den Mitarbeitern wird stark gefördert. Außerdem gibt es regelmäßige Team-, sowie Company-Events.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Lieber Mitarbeiter/Mitarbeiterin,

vielen Dank für deine Bewertung hier auf kununu. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!

Liebe Grüße,
dein People and Culture Team

Toller Arbeitsplatz! Toller Arbeitgeber! Tolle Kollegen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden sofort spezielle VPN-Zugänge eingerichtet, sodass der Workflow nicht unterbrochen wurde. Meetings wurden reibungslos auf Google Hangouts oder Zoom umgestellt, sodass der tägliche Austausch möglich war.
Als kleine Aufmerksamkeit gab es Schutzmasken und CamCover nach Hause geschickt.

Arbeitsatmosphäre

Nach einer langen Recruitingphase und einem großem Wachstumsschub kehrt nun Beständigkeit in den vielfältigen und internationalen Teams ein, was den Zusammenhalt extrem gestärkt hat. Besonders bei abteilungsübergreifenden Projekten wird viel Wert auf den Austausch der jeweilen Teams gelegt. Ein perfekter Mix aus hohen Ansprüchen und entspanntem Start-Up Flair.

Image

Sowohl auf B2C- als aber auch auf B2B-Ebene hat das Unternehmen einen super Ruf, was einen noch mehr motiviert und Stolz macht ein Teil davon zu sein.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten mit einer 40h-Woche. Durch das tolle Arbeitsklima bleibt man ab und zu auch gern mal eine Stunde länger, kann dafür dann aber fairer Weise auch mal einen privaten Termin eher wahrnehmen und früher gehen/später zu kommen.

Karriere/Weiterbildung

Hohes Potenzial zur Weiterentwicklung. Auf persönliche Wünsche und Stärken wird geachtet und dementsprechend geschult. Neue Aufgabenbereiche komme bestimmt mit der Zeit auf einen zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Marktübliche Vergütung. (Über)Pünktliche Zahlung. Steuerfreier Essenszuschuss. Regelmäßige Gesundheitsmaßnahmen wie Yoga oder Volleyball an denen freiwillig teilgenommen werden kann. Kostenloser interner Deutschkurs für internationale Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neben der nachhaltigen Anlagestrategie die u.A. auch zur Produktpalette gehört, wird auch beim Interieur, der Verpflegung in den Küchen und den Bestellungen von Merchandise auf Nachhaltigkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht ein toller Team-Spirit. Die Team- und Unternehmensziele gemeinsam zu erreichen steht im Vordergrund. Als Belohnung wird der Zusammenhalt regelmäßig mit vielen tollen Firmen- und Teamevents gefördert. Auch privat, nach der Arbeit oder während der Lunchbreak wird viel gemeinsam unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Im Durchschnitt sehr junge Führungskräfte mit guten bis sehr guten Managementtechniken. So wie die Weiterentwicklung der Teammitglieder gefördert wird, werden auch Führungskräfte regelmäßig geschult.
Bewertungen finden ganz transparent und halbjährlich durch das HR-Programm "Leapsome" mit anschließendem persönlichem Gespräch statt. Offenes Feedback zwischendurch ist gern gesehen und wird zudem meist zügig umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Wunderschönes modern eingerichtetes Altbaubüro in bester Lage mit super Anbindung.
Die technische Ausstattung eines jeden Einzelnen und der jeweiligen Räume ist top. Wenn mal etwas nicht so funktioniert wie es sollte, wird es in 1-2 Werktagen behoben.
Bei Tischen und Stühlen wurde nicht gespart, sondern auf ergonomische Faktoren geachtet.
Mit Brot, Aufstrich, Obst, Nüssen, Müsli, verschiedenen Milchsorten, Softdrinks und Kaffe ist man bestens versorgt.
Auch den obligatorische Kickertisch fehlt nicht ;)

Kommunikation

Wie überall könnte die interne Kommunikation noch besser sein, doch es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die interne Kommunikation zu verbessern. Regelmäßige kurze und knappe All-Hand-Meetings, wöchentliche 121's mit dem direkten Vorgesetzten und 1-2 Jour-Fix die Woche mit dem eigenen Team sorgen dafür, dass keiner etwas verpasst. Zusätzlich unterstützt Slack bei der täglichen schnellen Kommunikation. Dennoch könnte der Informationsfluss zwischen den Abteilungen verbessert werden.

Gleichberechtigung

Egal ob Führungskraft oder Mitarbeiter, Frau oder Mann, jung oder reif - jeder wird gleich behandelt und wertgeschätzt. Bei Jubiläen von Langzeitmitarbeitern wird sich persönlich mit einer kleinen Aufmerksamkeit bedankt. Auch Geburtstage werden nicht vergessen.

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und teilweise viel (Eigen)Verantwortung motivieren sehr. Wünschen nach Weiterbildungen/-entwicklungen werden meist umgesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Höfer

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns ein so ausführliches und positives Feedback zu geben. Danke dafür!

Liebe Grüße,
dein People & Culture Team

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