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LIRA service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter

75%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 8 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø47.400 €
Java-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø43.700 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt bei den Kollegen, spannende Aufgaben, Raum für Kreativität und Ideen
Bewertung lesen
• Das Team, die Kollegen sind allesamt klasse
• Abwechslungreiches Aufgabenfeld
Teamzusammenhalt
Sehr gute Teamatmosphäre, sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, internationales Arbeitsumfeld
Bewertung lesen
- kurze Entscheidungswege
- sehr umfangreiches und dynamisches Aufgabengebiet
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

• Sehr unflexibel, wenn es um den Arbeitsort geht, selbst wenn es sich um einen "Notfall" handelt (bspw. das Auto springt nicht an, so muss sich ein Tag Urlaub genommen werden)
• Auch nach mehrmaligen Gesprächen wurde kein Kompromiss gefunden, welches die Wünsche des ANs berücksichtigen
• gefühlte Benachteiligung des Vorgesetzten mit nicht nachvollziehbaren Begründungen
Unflexibel, Ungleiche Bezahlungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeit, Mehr Home Office, Mehr Urlaub, Benefits
• Gleitzeit in einem gewissen Rahmen einführen
• Überstunden, die aus Notwendigkeit gemacht werden müssen ausbezahlen oder in Freizeitausgleich umwandeln
• Gehalt dem Markt anpassen
• Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer setzen
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIRA service ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Dieser Punkt ist leider nicht so gut und ausbaufähig
2
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Arbeit wird nachhause genommen
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In der Anstellungszeit keine einzige Weiterbildung erhalten
1
Bewertung lesen