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LIRA 
service 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score14 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Java-Entwickler:in6 Gehaltsangaben
Ø43.900 €
Anwendungsentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Softwareentwickler:in4 Gehaltsangaben
Ø44.100 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LIRA service
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    92%92
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    62%62
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • CoachingCoaching
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • RabatteRabatte
    15%15
  • KantineKantine
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein mega cooles Team, genauso wie der Teamleiter. Man kann eine Menge lernen und sich weiterentwickeln. Flache Hierarchie, offene Arbeitskultur, keine geschlossenen Räume.
Du kannst dich mega gut entwickeln, warmherziges Management.
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Kurze Entscheidungswege, guter Zusammenhalt bei den Kollegen, spannende Aufgaben, Raum für Kreativität und Ideen
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• Das Team, die Kollegen sind allesamt klasse
• Abwechslungreiches Aufgabenfeld
Teamzusammenhalt
Sehr gute Teamatmosphäre, sehr abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, internationales Arbeitsumfeld
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Feste Arbeitszeiten, wenige HO-Möglichkeiten, 25 Tage Urlaub, stark unterdurchschnittliche Löhne.
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• Sehr unflexibel, wenn es um den Arbeitsort geht, selbst wenn es sich um einen "Notfall" handelt (bspw. das Auto springt nicht an, so muss sich ein Tag Urlaub genommen werden)
• Auch nach mehrmaligen Gesprächen wurde kein Kompromiss gefunden, welches die Wünsche des ANs berücksichtigen
• gefühlte Benachteiligung des Vorgesetzten mit nicht nachvollziehbaren Begründungen
Unflexibel, Ungleiche Bezahlungen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr HO, Urlaubstage, höherer Verdienst, Möglichkeit zur Weiterbildung.
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Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
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Gleitzeit, Mehr Home Office, Mehr Urlaub, Benefits
• Gleitzeit in einem gewissen Rahmen einführen
• Überstunden, die aus Notwendigkeit gemacht werden müssen ausbezahlen oder in Freizeitausgleich umwandeln
• Gehalt dem Markt anpassen
• Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer setzen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LIRA service ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider fast kein HO und die Arbeitszeiten sind Starr und nicht mehr zeitgemäß.
2
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1 Tag HO, feste Arbeitszeiten
3
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Dieser Punkt ist leider nicht so gut und ausbaufähig
2
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Arbeit wird nachhause genommen
2
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Keine Möglichkeit zur Fortbildung.
1
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Eher weniger Chancen aufzusteigen
3
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In der Anstellungszeit keine einzige Weiterbildung erhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LIRA service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LIRA service gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden LIRA service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LIRA service als eher modern.
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