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LIS AGals Arbeitgeber

Deutschland,  3 Standorte Branche IT
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LIS AGLIS AGLIS AG

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

Firmenübersicht

Ein starkes Team von über 100 Mitarbeitern mit den unterschiedlichsten Qualifikationen im Logistikumfeld hat ein gemeinsames Ziel: Die erfolgreiche Weiterentwicklung unserer Speditionssoftware und die optimale Unterstützung für deren effizienten Einsatz in Ihrem Unternehmen.

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Vorstand der LIS AG (Hilmar Wagner, Rolf Hansmann, Magnus Wagner)


Die Logistische Informationssysteme AG (LIS) zählt seit dem 27. Februar 2018 offiziell zu den besten Arbeitgebern im Münsterland. Wir wurden im Rahmen des Wettbewerbs Great Place to Work für unsere überdurchschnittlich guten Arbeitsbedingungen ausgezeichnet und erreichten in der Kategorie der Unternehmen mit 50 und mehr Mitarbeitern den 5. Platz. Bewertungsgrundlage war eine anonyme Befragung sämtlicher LIS-Mitarbeitender zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Vertrauen in die Führungskräfte, Gesundheitsförderung, Identifikation mit dem Unternehmen oder Work-Life-Balance. Bewertet wurde zudem die Qualität der Personal- und Führungsarbeit im Unternehmen.

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„Zufriedene, engagierte und loyale Arbeitnehmer sind für uns daher viel mehr als eine angenehme Begleiterscheinung, sie sind von existentieller Bedeutung“, Rolf Hansmann, Vorstand der LIS AG




Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

110

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Seit mehr als 35 Jahren entwickeln und installieren wir Transport-Management-Software (Speditionssoftware), Tourenplanungs-software, Lagerverwaltungs-software, Laderaumoptimierung (Stauraumplanung) und viele Softwareprodukte mehr. Mit dieser Erfahrung und dem Mut, zukunftsträchtige Visionen für die Optimierung Ihrer Geschäftsprozesse praxisnah zu realisieren, stellen wir uns täglich Ihren Herausforderungen.

Und das mit Erfolg! Heute sind wir marktführend für standardisierte Logistik-Software in der Transportwirtschaft. Die erfolgreiche Expansion unseres Geschäftsfeldes auf den europäischen Markt zeigt, dass die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen auch international eine Zukunft hat.


Perspektiven für die Zukunft

Kontinuierliche Weiterbildungen unserer Mitarbeiter, unser umfassendes Wissensmanagement sowie die Ausbildung junger Menschen in unserer Branche sorgen dafür, dass wir unsere Ziele auch in Zukunft realisieren können.

 

Dass die LIS AG darüber hinaus ein Arbeitgeber ist, der Perspektiven bietet, zeigt sich mit Blick auf die leitenden Positionen, von denen inzwischen viele mit ehemaligen Auszubildenden besetzt sind. Nicht zuletzt aufgrund der guten Erfahrungen, die wir dabei gemacht haben, ziehen wir heute immer auch interne Lösungen in Betracht, wenn Stellen neu besetzt werden müssen. Geeignete Kandidaten unterstützen wir in diesem Zusammenhang gerne mit entsprechenden Weiterbildungen.

Unsere Mitarbeiter sind unser Kapital und deshalb werden wir auch in Zukunft alles dafür tun, ihnen bei der LIS AG attraktive Arbeitsplätze zu bieten!

 






Benefits

Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit individuellen und fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen zu attraktiven Konditionen. Die LIS Logistische Informationssysteme AG beteiligt ihre Mitarbeiter sowohl am Aktienprogramm sowie mit Einkaufsgutscheinen an den Gewinnen des Unternehmens. Regelmäßige, innerbetriebliche Veranstaltungen wie Grillfeste, Abteilungsausflüge sowie Weihnachtsfeiern oder auch freie Getränke und frische Obst- und Gemüseschalen tragen erheblich zu einem offenen und unkomplizierten Arbeitsklima im Grevener Unternehmen im schönen Münsterland bei.

3 Standorte

Als modernes, innovatives Unternehmen sind wir in vielen Dingen Vorreiter unserer Branche und natürlich immer State of the Art. In manchen Dingen allerdings sind wir altmodisch. Persönliche Beziehungen beispielsweise sind uns wichtig.

Mögen auch immer mehr Unternehmen den direkten Kontakt zu ihren Kunden durch Internet-Lösungen ersetzen, wir nicht. Stattdessen investieren wir weiter in den Ausbau unseres Netzes von Niederlassungen. So sind wir seit Kurzem beispielsweise auch in Frankreich vertreten, genauer in La Rochelle. Darüber hinaus unterhalten wir Standorte in Polen (Pszczyna), in den Niederlanden (Hasselt) sowie in Memmingen und Pinneberg. Abgesehen davon freuen sich unsere Außendienstmitarbeiter natürlich immer, Sie besuchen zu dürfen, um Ihr Anliegen in einem persönlichen Gespräch und in aller Ausführlichkeit zu erörtern. LIS – persönlich und nah!


Standorte Inland

Hauptsitz
Logistische Informationssysteme AG
Hansaring 27
D-48268 Greven
Fon: +49 2571 929 01
Fax: +49 2571 929 260
info‎@‎lis.eu

Aussenstelle Nord
Damm 23
D-25421 Pinneberg

Aussenstelle Süd
Buxacher Straße 10
D-87700 Memmingen



Standorte Ausland

Niederlande

LIS B.V.
Postbus 11
NL-8060 AA Hasselt
Fon: +31 541 200 222
Fax: +31 541 200 223
info‎@‎lis.eu

Polen

LIS Polska Sp. z o.o.
ul. Piastowska 8
PL-43-200 Pszczyna
Fon: +48 324 414 700
info@‎lis.eu

Frankreich

LIS France SAS
40 Avenue Albert Einstein
17000 La Rochelle
info@‎lis.eu


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete


  • Softwareentwicklung
  • Projektmanagement / Consulting
  • Vertrieb
  • u.v.m.

Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter https://www.lis.eu/karriere/stellenangebote/.


Gesuchte Qualifikationen

Zum Beispiel:

  • Softwareentwicklungserfahrung (OOP, C#, .NET, SQL, SOA) und/oder Erfahrung in der Testautomatisierung
  • Speditionserfahrung / Ausbildung als Speditionskaufmann
  • Erfahrung mit unserer Software WinSped
  • Projektmanagementkenntnisse
  • Hands-on-Mentalität
  • Team- und Kommunikationsstärke



Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nur mit hoch motivierten und gut ausgebildeten Mitarbeitern können wir weiterhin so erfolgreich im Markt wachsen. Weiterbildung und Personalentwicklung sind deshalb elementare Bestandteile unserer Firmenphilosophie. Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft bei der LIS AG.



Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Arbeiten in familiärem Umfeld

Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortlichkeiten und beste Gestaltungsmöglichkeiten – wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur hochmoderne Arbeitsplätze, sondern auch die Möglichkeit, sich zu entfalten. Denn wir sind der Überzeugung, dass Kreativität und Motivation Raum brauchen. Auch aus diesem Grund sind Auszubildende bei uns vollwertige Teammitglieder. Das heißt, sie werden genauso in den Arbeitsalltag eingebunden wie ihre Kolleginnen und Kollegen und im Übrigen auch genauso behandelt. Typischen Azubi-Aufgaben wie Kaffeekochen oder das Erledigen von Hol- und Bringdiensten bleiben ihnen bei der LIS bewusst erspart.
Generell hat die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter einen hohen Stellenwert für uns – auch jenseits der Arbeit. Deshalb fördern wir Sportangebote wie den Besuch eines Fitnessstudios genauso wie gemeinschaftliche Freizeitaktivitäten. LIS – gemeinsam erfolgreich!


Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Begeisterung für das, was Sie tun.

Lust darauf, unser Unternehmen mitzugestalten und Verantwortung für den eigenen Bereich zu übernehmen.

Offenheit und Freundlichkeit gegenüber anderen Kollegen - wir helfen uns im Team und bringen uns zu Bestleistungen.

Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Unterlagen inkl. Anschreiben, CV und Zeugnissen sowie mit möglichem Einstiegsdatum und Gehaltsvorstellungen.

Unser Rat an Bewerber

Interesse für das Unternehmen und Ihr Aufgabenfeld.

Verlässliches Auftreten.

LIS AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,51 Mitarbeiter
4,53 Bewerber
3,67 Azubis
  • 19.Nov. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt innerhalb der Abteilung ist sehr gut.
Dieser wird mit einem monatlichen Abteilungsausflug / -essen, gestärkt und durch den Arbeitgeber finanziell unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die LIS AG bietet viele freiwillige Soziale Leistungen an, wie zum Beispiel ein monatlichen Amazon-Gutschein, finanzielle Unterstützung für ein Fitnessstudio etc.
Reise- und Spesenabrechnungen werden unkompliziert und zügig bearbeitet.

Work-Life-Balance

Mit der Möglichkeit der Gleitzeit kann Arbeits- und Privatleben hervorragend miteinander in Einklang gebracht werden!

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIS AG
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsklima ist super. Die Mitarbeiter werden mit Respekt und fair behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Das Team erarbeitet in den meisten Fällen zusammen mit der Führungsebene Änderungen. Entscheidungen, die das Team betreffen, werden gemeinsam gefällt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kommunikation zwischen den Kollegen ist ehrlich und Feedback wird auch angenommen. Die Kollegen halten zusammen und können gemeinsam etwas verändern.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich variiert und bringt so Abwechslung in den Arbeitsalltag.

Kommunikation

Der Informationsfluss ist gut. Erinnerungen an Events oder andere wichtige Informationen findet rechtzeitig statt. Auch über Änderungen werden die Mitarbeiter zeitnah informiert.

Work-Life-Balance

Soweit möglich kann die Gleitzeit genutzt werden. Bei privaten Terminen / Vorfällen unterstützt die Firma und zeigt Verständnis.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIS AG
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Juni 2019
  • Mitarbeiter

TOP!

4,38

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld mit netten Kollegen und Spaß an der Arbeit

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr, sind fair und setzen sich für ihre Mitarbeiter ein.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen sehr gut, Abteilunsgübergreifend ist noch Luft nach oben.

Interessante Aufgaben

Wechselnde und fordernde Aufgaben beugen langeweile vor

Kommunikation

Es wird viel und gut kommuniziert

Gleichberechtigung

kaum Frauen in Führungspositionen

Umgang mit älteren Kollegen

generell herrscht respektvoller Umgang

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, höhenverstellbare Schreibtische

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Mir sind keine aktuellen Maßnahmen zum Umwelt- oder Klimaschutz bekannt.

Work-Life-Balance

Auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIS AG
  • Stadt
    Greven
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Bewertungsdurchschnitte

  • 21 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (19)
    90.47619047619%
    Gut (2)
    9.5238095238095%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,51
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,53
  • 3 Azubis sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (0)
    0%
    3,67

kununu Scores im Vergleich

LIS AG
4,42
27 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
223.448 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.916.000 Bewertungen