keine strukturierten Prozesse, keine Unterstützung von oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es interessante Arbeitsbereiche gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass der einzelne Mitarbeiter nichts zählt
Verbesserungsvorschläge
Benefits für mögliche neue Mitarbeiter überdenken
Gehaltsgefüge überdenken
Weiterbildungsmaßnahmen über strukturierten Prozess für jeden Mitarbeiter gleich möglich machen
Arbeitsatmosphäre
vorwiegend schlechte Stimmung
Kommunikation
schlechte Kommunikation, wenig Transparenz, Infos in letzter Sekunde, jeder erzählt etwas anderes
Work-Life-Balance
in vielen Abteilungen gute Möglichkeiten, kein einheitliches Konzept quer durch das Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
direkte Vorgesetzte meist sehr kollegial, ab oberer Führungsebene wenig Rückendeckung
Gehalt/Sozialleistungen
alte Denke, Firmenwagen-Thematik als Benefit für neue Mitarbeiter wird nicht ernst genommen
Image
wird leider immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
nur in bestimmten Abteilungen möglich, kein einheitlicher Prozess der Notwendigkeit überprüft