53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
52 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
lise GmbH Bewertungen
lise
GmbH
Köln
Top
Company
2024
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 98%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiäre Amosphäre. Es wird viel getan, damit die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Ich gehe gerne ins Büro und auf die vielen Events etc.
Image
Hohe Identifikation mit der Firma in der Belegschaft
Work-Life-Balance
Schon viel zu tun, aber im großen und ganzen kann die festgelegte Arbeitszeit eingehalten werden. Wenn man doch mal Überstunden macht, kann man sie in Freizeit umwandeln oder ausbezahlen lassen. Urlaub kann flexibel genommen werden, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Man kann 8 Tage im Jahr auf Weiterbildungen buchen, das ist gut. Bei der Übernahme von Fortbildungs-Kosten könnte die Firma aber etwas großzügiger sein.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, gute Stühle und Monitore, hell und super schön modern, Snacks und Getränke in Massen. 1A Büro.
Kommunikation
Regelmäßig wird über Neuigkeiten in der Firma informiert. Alle Führungkräfte inklusive Geschäftsführung sind leicht ansprechbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich gibt's irgendwo immer mehr, aber ich bin zufrieden.
Interessante Aufgaben
Abhänig von den Projekten, die man hat, insgesamt aber gut finde ich.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Insgesamt guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überdurchschnittlich gut:
Alle haben Lust und Interesse gute Software zu entwickeln
Hoher Qualitätsanspruch
Cross-funktionales Arbeiten nimmt zu in den Projekten
Man kann insgesamt hier super viel lernen, wie man richtig und gut Software entwickelt
Work-Life-Balance
Ich konnte bisher immer spontan Urlaub nehmen und Urlaub so wählen, wie ich wollte in Absprache mit meinem Team.
Oft ist man mit einem Hautprojekt betraut und 1-2 weiteren, kleineren Projekten. Hier hat man die Möglichkeit sich einzelne Tage zu blocken: 2 Tage Projekt x, 2 Tage Projekt y, 1 Tag Weiterbildung + Restliche Arbeiten, die liegen geblieben sind.
Es ist "Typsache", wie sehr einem diese Aufteilung gefällt. Es ist mit unter anstrengend durch die Kontextwechsel. Weiterhin kann es auch vorkommen, dass sich die Projekte in die Quere kommen.
Das Unternehmen setzt sich allerdings das Ziel, die Anzahl der Projekte, die ein einzelner Mitarbeiter betreut, zu minimieren. Das Unternehmen möchte hier den agilen Wert Fokus fördern
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien sehr geringer Spielraum eine "Karriere" im konservativen Sinne zu machen, worunter ich verstehe, dass man irgendetwas "leitet". Dies ergibt sich allerdings auch aus der klein- und mittelständischen Unternehmensgröße. Das ist aber auch nicht das Ziel des durchschnittlichen Softwareentwicklers, wäre mir also egal und stellt für mich auch kein erstrebenswertes Ziel dar.
Es geht hier eher darum, dass man Themen vorantreibt z.B. in einer Community of Practice und in den Austausch / Wissenstransfer mit den Kolleginnen geht. Demnach hat man schon Spielraum etwas "zu ownen"
Was wird alles gemacht / angeboten für Weiterbildung:
Dediziertes Weiterbildungsbudget
Hackathons
Workshops zu grundlegenden Themen der Softwareentwicklung
Community of Practices werden aktuell gepushed und initiiert
Lean Coffees zum lockeren Austausch über Projektalltag (hinsichtlich Prozesse und Agilität / softwaretechnisch)
Interessante neue Formate zur Förderung der Kommunikationsfähigkeit (die vielleicht bei dem ein oder anderen Entwickler ausbaufähig ist ;)): Man wird mit Konfliktsituationen aus dem Projektalltag konfrontiert und soll dies spielerisch mit anderen Kolleginnen üben
Gehalt/Sozialleistungen
OK, wenn man Unternehmensgröße betrachtet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Weihnachten wird Geld im Kolleginnen-Kreis gesammelt und gespendet. So wurden z.B. im Jahr 2024 Gelder an einen Obdachlosenverein in der hiesigen Nachbarschaft gespendet. Lise hat den Betrag dann nochmal verdoppelt.
Essenszuschuss für Kantine (mealmates) an 2 Tagen in der Woche
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Lust und Interesse gute Software zu entwickeln
Hoher Qualitätsanspruch
Vorgesetztenverhalten
Monatliche One on One Gespräche mit Vorgesetzen sind sehr, sehr gut.
"Geh"-spräche gefallen mir immer sehr gut: zusammen mit Vorgesetzen spazieren gehen und aktuelle Situation besprechen
Überdurchschnittlich gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Menschenzentriert
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro
An manchen Tagen voller, als an anderen.
Homeoffice / Büro komplett frei wählbar, man kann fast machen was man will - Ich bin sehr dankbar für diese Policy.
Kommunikation
Überdurchschnittlich gut
Gleichberechtigung
Es werden nicht nur Hochschulabsolventen mit Informatikabschluss eingestellt, sondern allerlei schlauer Leute aus unterschiedlichen Disziplinen.
Es wird auch jedem eine Chance gegeben, mit Softwareentwicklung einen Neuanfang zu machen (z.B. Umschulungen von fachfremdem Gebiet, Bootcamp Absolventen)
Interessante Aufgaben
Hoch verschieden je nach Unit, Projektlage und individueller Situation.
So kann es sein, das mancher Mitarbeiter auf einem Wartungsprojekt ist. Ein anderer ist vielleicht auf einem hochmodernen Neuentwicklungsprojekt.
Es besteht die Möglichkeit im aktiven Dialog gewünschte Veränderungen anzusprechen.
Man muss aber mit unter geduldig sein bis Änderungen eintreten (mein Grund für den Abzug). Das ist aber vermutlich bei den meisten Arbeitgebern der Fall.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein sehr freundliches und kommunikatives Unternehmen mit guten Vorgesetzten und spannenden Projekten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohe Transparenz und sehr viel Kommunikation
- Möglichkeit sich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind fachlich und menschlich sehr gut. Sie füllen ihre Aufgabe gut aus.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Termine statt, wo Informationen weitergegeben werden. Das ist eine richtig gute Möglichkeit, einen Raum zu schaffen um Dinge zu besprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier passt einfach alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Eine 4-tage Woche wäre top!
Arbeitsatmosphäre
Es macht einfach Spaß mit Kollegen zusammen an Projekten zu arbeiten. Jeder hat immer ein offenes Ohr!
Work-Life-Balance
Passt auf jeden Fall!
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige interne Fortbildungsveranstaltungen, nicht selten sind die Kunden neidisch, wie gut wir sind.
Kollegenzusammenhalt
Der beste, den ich bisher erlebt habe. Viele sind auch privat befreundet.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt monatliche Gespräche mit dem Vorgesetzten, in dem man alle Dinge ansprechen kann.
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsaustattung. Top-modernes Büro mit Lounge und Dachterasse, riesige Küche, Dartscheibe, Kicker, Tischtennisplatte
Kommunikation
Es gibt monatliche und wöchentliche Meetings, wo man auf den aktuellen Stand gebracht wird, sowie einen monatlichen Newsletter.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn man in der Branche immer irgendwo anders aktuell mehr Schmerzensgeld bekommt, bin ich immer fair behandelt worden.
Interessante Aufgaben
Naturgemäß abwechslungsreich, weil man mit vielen verschiedenen Kunden und Themen in Kontakt kommt.
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TOP-Unternehmen außer das Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Work-Life-Balance
- Oft viele Projekte / Aufgaben
+ Rücksicht bei Familie
+ spontaner Urlaub möglich
+ individuelle Gestaltung der Arbeitszeiten mit den Kernarbeitszeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
+ familiäre Atmosphäre
Vorgesetztenverhalten
+ flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Spannende Projekte mit viel Abwechslung in familiärer Atmosphäre.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In der lise herrscht eine familiäre und freundschaftliche Atmosphäre. Man kommt immer gerne zu Arbeit, insbesondere seit dem Umzug in das neue, moderne Büro. Eine große Lounge und Terrasse lädt dazu ein, gemeinsam Mittag zu essen.
Image
Man spricht gerne über die Kultur und den Arbeitsalltag in der lise.
Die lise ist noch nicht so populär, wie sie vielleicht sein könnte. Über regionale Veranstaltungen wird versucht, das Unternehmen bekannter zu machen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Regelungen ermöglichen es problemlos Arbeit und Familie/Freizeit zu organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine vordefinierten Karrierewege. Durch die flache Hierarchie erfolgt Weiterentwicklung zumeist erst in technologischen Bereichen und führt dann ggfs. zu Führungsrolle in einem Team oder Projekt.
Es wird viel Weiterbildung in Technologien oder Methoden in internen Workshops angeboten und Zeit für persönliche Weiterentwicklung gewährt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die lise zahlt ein marktgerechtes, gutes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Wille ist da, ich glaube an der ein oder anderen Stelle kann man das Ziel noch konsequenter verfolgen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gerne und stehen füreinander ein. Durch nun festere Teamgrenzen wird der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb eines Teams noch einmal gestärkt. Auch nach Feierabend wird gern etwas zusammen unternommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die in oder andere, humorvolle Spitze muss man aushalten, aber in erster Linie wird den erfahrenen Kollegen:innen Respekt entgegen gebracht.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sitzen durch das Freeseating-Konzept zumeist mit den Teams zusammen und haben immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden. Regelmäßige Einzelgespräche helfen bei der persönlichen Weiterentwicklung.
Arbeitsbedingungen
Seit dem Umzug sitzen wir in einem tollen, modernen Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen. Die Wahl der Arbeitsgeräte steht dem Mitarbeitenden frei.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche und monatliche Townhall-Meetings, Newsletter und ein immer mehr genutztes Intranet, in dem Themen wie neue Projekte, Mitarbeiter, Events oder Feelgood-Maßnahmen kommuniziert werden. Zur persönlichen Weiterentwicklung werden monatliche One-on-Ones mit der Führungskraft durchgeführt.
Interessante Aufgaben
Durch das Projektgeschäft ohne Fokus auf eine bestimmte Branche, ist es der Normalfall in jedem neuen Projekt eine neue Domäne und neue Menschen kennenzulernen. Das sorgt für regelmäßige Abwechslung und Herausforderung und lässt den Job dadurch nie langweilig werden.
Gleichberechtigung
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Familiäres Umfeld und spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erfährt fair und transparent seine Möglichkeiten und hat Raum sich zu entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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modern, familiär, abwechslungsreich - SUPER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr wertschätzend, offen, transparent und familiär. Humorvolles und unterstützendes Miteinander.
Image
Ich kenne niemanden, der nicht gerne bei der lise arbeitet oder gearbeitet hat.
Work-Life-Balance
Projektgeschäft kann auch mal stressig sein, aber es hält sich super die Waage. Auf Wunsch Vertrauensarbeitszeit, flexible Homeoffice Regelung (nach Absprache mit dem Team) und gute Vereinbarkeit von privaten Termine
Karriere/Weiterbildung
Sehr viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von zahlreichen Workshops. Jeder Mitarbeitende hat ein jährliches self study Budget zur freien Verfügung.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr faire, leistungsgerechte Bezahlung. Es gibt zwar kein Weihnachts-/Urlaubsgeld, dafür aber viele Benefits wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nachhaltig & sozial
Kollegenzusammenhalt
tolles Teamgefühl, gegenseitige Unterstützung und für jeden Spaß zu haben. Ein gemeinsames Feierabendbier oder Freizeitevents (Spieleabend, Karaoke, Bouldern) sind immer drin!
Umgang mit älteren Kollegen
viele jüngere Kollegen, aber man merkt überhaupt keinen Unterschied
Vorgesetztenverhalten
Ich habe einen super Teamchef, der mir Vertrauen schenkt und sich nicht ins operative Geschäft einmischt. Sollte es Probleme geben, bekomme ich immer Unterstützung.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, technisch auf einem hohen Niveau, top eingerichtetes Büro mit Free Seating und Freiflächen für den teamübergreifenden Austausch. Eine tolle Lounge mit einer traumhaften Küche, Sonnen-Dachterrasse, Kaffee & Tee, Getränkekühlschrank, frisches Obst, Kicker, Dartscheibe, Tischtennisplatte und Flugsimulator.
Kommunikation
alle sind sehr bemüht, transparent zu kommunizieren. Monatliche Meetings, um aktuelle Themen und anstehende Events dem gesamten Team mitzuteilen. Regelmäßige Newsletter gibt es auch
Gleichberechtigung
es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet und gelebt
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte und oft Gelegenheit, verschiedene Ansätze/Methoden auszuprobieren.
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TOP Arbeitgeber ⭐
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freie Wahl bei Home Office- oder Büro-Tagen. Arbeitsplätze sind super ausgestattet - freie Hardware-Wahl zwischen Windows und Macintosh. Große Lounge + Küche in der man sich gerne aufhält, auch zum Feierabend, um mit Kollegen ein Getränk zu trinken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen, einiges gelernt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lise ist ein modernes Unternehmen, ich habe in meiner Zeit hier einiges gelernt und finde das Verhalten des Arbeitsgebers professionell und fair.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge waren im Rahmen eines persönlichen Gesprächs gewünscht und wurden mitgeteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird lise durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden lise als Arbeitgeber weiterempfehlen.