Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lise die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßig wird über Neuigkeiten in der Firma informiert. Alle Führungkräfte inklusive Geschäftsführung sind leicht ansprechbar.
Schon viel zu tun, aber im großen und ganzen kann die festgelegte Arbeitszeit eingehalten werden. Wenn man doch mal Überstunden macht, kann man sie in Freizeit umwandeln oder ausbezahlen lassen. Urlaub kann flexibel genommen werden, flexible Arbeitszeiten
Abhänig von den Projekten, die man hat, insgesamt aber gut finde ich.
Überdurchschnittlich gut:
Alle haben Lust und Interesse gute Software zu entwickeln
Hoher Qualitätsanspruch
Cross-funktionales Arbeiten nimmt zu in den Projekten
Man kann insgesamt hier super viel lernen, wie man richtig und gut Software entwickelt
Sehr familiäre Amosphäre. Es wird viel getan, damit die Mitarbeitenden sich wohlfühlen. Ich gehe gerne ins Büro und auf die vielen Events etc.