31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wo wollen wir überhaupt hin? Planlos in die Zukunft!
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Image
Nicht mehr das, was es mal war
Work-Life-Balance
In der Produktion entscheiden die Teamleitungen was für den einzelnen möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Das Positivste, dass die Firma noch zu bieten hat.
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsverteiler denen es nur wichtig ist, sich nach oben zu präsentieren. Innovative Ideen und Weiterentwicklung der Abteilung findet man hier nur in seltenen Fällen.
Kommunikation
Es wird nur über schwammige Hausmitteilungen kommuniziert. Anliegen der Belegschaft auf Versammlungen werden, so macht es den Eindruck, bewusst nicht verstanden und belächelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die böse IG Metall wirbt immer mehr Mitglieder. Vielleicht wird es dann bald besser!
Interessante Aufgaben
Flexibilität wird groß geschrieben. Mitarbeiter werden aber nur dürftig ausgebildet für die Arbeitsplatzwechsel. Daher sind dann nur Helfertätigkeiten möglich und das Potenzial der Flexibilität kann nicht genutzt werden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Akteptanz der 4 tage Woche. Ein vorgeschlagendes Modell wurde abgelehnt. Vielleicht mal über den Tellerrand hinaus schauen und es mal probieren.
Gehalt/Sozialleistungen
War früher höher angesiedelt. Über die Jahre nicht groß angeglichen worden. Jetzt wurde eine sogenannte sodexo karte verteilt die monatlich mit 30euro aufgeladen wird, um die Inflation auszugleichen . Sicherlich wird diese dann irgendwann auslaufen und der Grundlohn bleibt immer noch gleich auf der Abrechnung. Jährlich gibt es eine Beurteilung, was auch ein Witz ist. Was man jemanden in einen jahr gibt wird ihm im anderen Jahr oft wieder genommen. Immer wieder die selben wörter und Sätze im Beurteilungsgespräch.
Einfach den Anschluss verpasst Wenig innovativ.......Das haben wir schon immer so gemacht
2,2
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
International aufgestellt
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit üben.... alle meine bisherigen den Tatsachen entsprechenden Bewertungen wurden gelöscht. Nehmt es doch zum Anlass und kümmert euch besser um eure Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Viel Getratsche und Mobbing.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Vorgesetzten wurden private Dinge ausgeplaudert an andere Mitarbeiter. Ich habe Diskriminierung aufgrund meines Geschlechts erfahren und das mehrfach.
Kommunikation
Warum nur wird so viel gemeckert über den Arbeitgeber? Die Betriebszugehörigkeiten sind doch sehr lang, vielleicht wird man einfach betriebsblind mit den Jahren und sieht nicht mehr was man hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Fast alles wird unterstützt. Nur intern gibt es nur für ausgewählte Personen Möglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
In den letzten 10 Jahren vom oberen Vergleichsbereich bis zum unteren Vergleichsbereich abgerutscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Hälfte möchte möglichst nur ungestört die Arbeitszeit rum bekommen. Einige sind absolute Überflieger, ohne Rücksicht auf Verluste. Ein paar wenige wollen für alle nur das beste und versuchen sich um alles zu kümmern, leider oftmals sehr deutlich auf Kosten der Umsetzungszeit.
Arbeitsbedingungen
Bisher ganz gut. Seit ein paar Jahren immer öfter Papierkram zur Absicherung der Firma, allerdings nicht ganz so regelmäßige Umsetzung der entsprechenden Maßnahmen.
Gleichberechtigung
Schwer zu beurteilen, da wenige Frauen in der Produktion arbeiten. Könnte aber natürlich auch schon ein Hinweis sein.
Flexible Arbeitszeit, Gehalt an sich ok, es bedarf allerdings einer Gehaltsanpassug nach 4 Jahren Wartezeit bedingt durch interne Sparmaßnahmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die praktizierte Hack-Ordnung, die leider auch Gehör findet. Faule, untätige Kollegen, die fast nur private Dinge bei der Arbeit erledigen, werden meiner Meinung nach bewusst nicht von den Vorgesetzten gesehen. Die Stimmung im Unternehmen ist weit unten.
Verbesserungsvorschläge
Personalpolitik sollte durchdacht werden. Viel zu viele "niedere" Aufgaben werden von studierten, hoch bezahlten Kräften ausgeführt. Es sollte nicht die "hau drauf" Mentalität Zuspruch bekommen. Die Unternehmenskultur leidet. Ich fände es nett, wenn meine Arbeit mehr Wertschätzung bekommen würde, als es jetzt der Fall ist.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht große Ungewissheit, wer von der vor über einem Monat angekündigten Kündigungswelle im Angestelltenbereich erfasst wird. Zermürbend für alle Angestellten, keine Kommunikation seitens der Geschäftsführung.
Image
.. Atomkraft und Kraftwerke... Grün sieht anders aus
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Sportgemeinschaft, 35 Stunden Woche unter Gehaltskürzung
Karriere/Weiterbildung
Wird nur mässdig gefördert, es werden keine Brandschutzübungen etc. Durchgeführt
Gehalt/Sozialleistungen
Seit 4 Jahren keine Gehaltserhöhung, betriebsbedingt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man achtet auf Mülltrennung
Kollegenzusammenhalt
Hier gilt die Hack-Ordnung. Die Philosophie ist: schwärze deine nächsten Kollegen beim Chef an, damit du besser dar stehst. Ausserdem: Abteilung gegen Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Ahnung
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter wäre auf einem Sachbearbeiterposten besser aufgehoben - scheut Konflikte und drückt sich vor Entscheidungen. Positiv, faule hoch bezahlte Kollegen kommen mit allem durch
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird geheizt, es gibt Toiletten, man hat einen Stuhl und einen eigenen Schreibtisch, Klimaanlage im Büro
Kommunikation
Informationen werden oft nicht weitergegeben, jeder kocht sein eigenes Süppchen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marktposition und der Aufgabenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine(!) Produktentwicklung. Prozessoptimierung zum wiederholten Mal ohne gefühlte Verbesserungen. Dafür wird lieber und schlussendlich Personal entlassen! Eine marktgerechte Vertriebsarbeit findet nicht statt. Marketing nicht vorhanden!
Verbesserungsvorschläge
Endlich einmal sich mit neuen innovativen Produkten den zukünftigen Märkten widmen. Abteilungen besser strategisch und für eine ideale Projektabwicklung ausrichten
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LISEGA durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden LISEGA als Arbeitgeber weiterempfehlen.