54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sozialleistungen sind gut.
Negativ so eigentlich nichts Wichtiges... nur hin und wieder "Kleinkram", der aber in den Griff zu bekommen war.
Da geht noch was. Wird aber ständig verbessert.
Großraumbüro. War oft wegen des Lärmpegels etwas schwierig... Einzelbüros gibt das Gebäude aber nicht flächendeckend her.
Alle sind auf einer Augenhöhe
Für manche Positionen etwas mehr Homeoffice Möglichkeiten anbieten
Lärmschutz im Großraumbüro müsste irgendwie noch verbessert werden.
Mehr geht immer, aber gut. Besonders die nicht monetären Leistungen sind hervorzuheben.
Insgesamt gut, da geht aber noch was. Besonders beim Fuhrpark.
Ist noch "Luft nach oben" aber insgesamt schon ziemlich gut.
Subjektiv keine Unterschiede bemerkt.
Wie sehr man sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter kümmert und Maßnahmen immer wieder hinterfragt und verbessert. Man merkt einfach den Spaß an der Arbeit im Unternehmen.
Homeoffice nur ein Mal in der Woche, deswegen ein Stern Abzug.
Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt.
Wird immer weiter verbessert - finde ich gut!
Immer ein offenes Ohr für Probleme, Hilfen oder andere Anliegen. Echt tolles Teamwork. Es macht so Spaß mit allen!
Auf Augenhöhe, nehmen sich Kritik an und versuchen immer eine Lösung zu finden.
Alles was man braucht.
Top! Monatlicher Newsletter und Umfragen. Alles wird sehr transparent kommuniziert.
die Leute, die dort arbeiten und die Aufgaben, die mir gestellt werden.
Verbesserungsvorschläge werden gehört und umgesetzt, z.B. Fahrradständer mit Überdachung, Neuordnung der Räume. Viele Benefits!
Seit noch konsequenter bei den Umweltthemen!
Hier bewegt sich viel - Photovoltaik, Elektrofahrzeuge sogar ein Lastenrad :)
-Ausbildungskonzept
-Ausbilder
-Respekt
-Faire Vergütung
Dann gehen auch nicht die Azubis schon vor Ende der Ausbildung.
Wer sich die Tätigkeiten durchgelesen hat, kann sich die Karrierechance denken.
Überstunden sind garantiert. Zeitausgleich nur auf dem Papier möglich.
Wer wissen will wie es ist, in der Berufsschule am wenigsten zu verdienen sollte hier anfangen.
Einen Ausbilder gab es nicht.
Immer die gleichen Tätigkeiten die keiner machen will.
Typische montone Helfertätigkeiten die mehr an einem Hausmeister erinnern als an IT'ler. Gelernt habe ich in einem Jahr fast nichts!
Eine Abwechslung ist nicht gegeben gewesen und vermutlich nicht gewünscht gewesen.
Einige gehen Respektvoll mit Azubis um und anderen sehr herablassend.
Familiäre und zugleich professionelle Arbeitsatmosphäre
fällt mir tatsächlich nichts wesentliches ein
Angenehm familiär
Geregelte Arbeitszeiten, die bis auf in einigen technischen Bereichen selten strapaziert werden. Dort dann aber flexible Regelungen und Zeitausgleich.
Ich bin zufrieden!
Energiesparanstrengungen, grosse Photovoltaikanlage, eLadesäulen und jetzt wurde eine Ebike-Ladestation angekündigt.
Super...
Gute Mischung aus jungen Kollegen und langdienenden. Ältere werden auch neu eingestellt.
Freundschaftlich, aber professionell
Seit dem Umzug in die neuen Räume gibt es nichts zu beanstanden. Auch individuelle Wünsche, z.B. bei der IT-Ausstattung werden erfüllt
Stets neueste Informationen in zweiwöchentlichen Teammeetings und monatlichem internen Newsletter.
Immer wieder neue spannende Aufgaben.
Ich habe noch nicht viele Arbeitgeber mit solch einem Arbeitsklima erlebt - im positiven Sinne! Alle Kollegen verstehen sich gut, die Vorgesetzten sind immer erreichbar und auch die Geschäftsführung hat stets eine offene Tür / offenes Ohr
Hier hat sich einiges getan in den letzten Jahren. Es wurde ein neues Arbeitszeitmodell entwickelt wodurch noch mehr die Bedürfnisse der Kollegen abgedeckt werden sollen.
Die Benefits sind mehr als nur umfangreich. Hier ist definitiv für jeden was dabei.
Ich persönlich bin absoluter Fan vom "Mettwoch".
Es wird viel auf Regionalität geachtet. Jedoch wird auch versucht den Kollegen Fahrzeugwünsche zu erfüllen, sodass es eine Mischung auch Elektrofahrzeugen und großmotorigen Fahrzeugen gibt. Für die Fahrradfahrer gibt es jedoch auch Jobräder - jeder wie er es bevorzugt.
Das Kollegium ist wirklich sehr gut. Alle reden offen miteinander und unterstützen wo sie können. Immer eine sehr lockere und ausgeglichene Stimmung innerhalb des Teams.
Die Wertschätzung gegenüber den langjährigen Kollegen wird sehr geschätzt. Der Altersdurchschnitt ist allerdings eher niedrig - dies liegt aber auch schlichtweg mit an der Branche.
Die fachlichen Vorgesetzen gehen alle auf die Mitarbeiter ein und arbeiten selber immer mit. Aber auch die Geschäftsführung legt viel Wert auf die Meinung der Kollegen und lässt dies in die Entscheidungen und deren Handeln mit einfließen.
Modernes Bürogebäude mit guter Ausstattung.
Während der Homeofficezeit wurde die Gelegenheit für Umbauten genutzt, so ist ein neuer Sozialraum entstanden sowie eine Tür in den "Garten".
Kommunikation ist natürlich die Herausforderung bei allen Arbeitgebern. Besser geht natürlich immer, die Kommunikation ist allerdings schon sehr gut. Es gibt regelmäßige Teammeeting mit entsprechenden Protokollen, jeder spricht mit jedem und jeder ist gefühlt immer erreichbar. An der ein oder anderen Stelle gibt es noch Verbesserungsfähigkeit beim internen Informationsfluss zwischen den Kollegen, aber auch hier sind die Vorgesetzen immer hinterher.
Hier kann ich nichts gegenteiliges sagen. Jede Meinung zählt gleich viel.
Super spannendes Aufgabenfeld. Jedes Jahr wird im Rahmen des Mitarbeitergesprächs geprüft ob man noch auf der richtigen Position eingesetzt ist und ob die Aufgaben die sind die man gut kann und gerne macht.
Führungskräfte unzureichend geschult, was einfach eine Katastrophe ist.
Schätzt und fördert fähige Mitarbeiter und entlohnt diese richtig.
Man versucht sich untereinander zu helfen.
Selten das Mitarbeiter intern gut vom Unternehmen sprechen.
Wenn Auszubildende das Unternehmen während der Ausbildung verlassen, läuft etwas schief.
Passt.
Unzureichende Förderung.
Die unpassenden Gehälter werden pünktlich gezahlt.
Mehr Schein als sein.
Es fängt schon bei dem Fuhrpark an.
Warum müssen hoch motorisierte Fahrzeuge über das Unternehmen bezogen werden?
Warum keine Förderung für öffentliche Verkehrsmittel?
Die „Das kann ich abschreiben“ Mentalität spielt eine zu große Rolle.
Geht so.
Langdienende Kollegen werden zwar geschätzt aber unzureichend gefördert. So kommt es vor das Führungspositionen von Menschen besetzt werden die nicht die nötigen Qualifikationen mitbringen. Was nicht so schlimm wäre, wenn man die Kollegen dann korrekt schult - Nur das passiert nicht.
Schulungen werden benötigt. Unzureichende Kenntnisse.
Passt.
Geht so.
Keine Frauen in der IT und auch keine Bemühungen dies zu ändern.
Man hat seine Aufgaben die man unzureichend selbst mit gestalten kann.
Schon als Azubi eine Menge Vorteile und Sonderleistungen. Sehr kompetente und freundliche Mitarbeiter, welche mir den Einstieg in das Unternehmen stark erleichtert haben. Unglaublich nette Führungsebene mit einer flachen Hierarchie. Jede Frage wird beantwortet und alle sind hilfsbereit.
Gutes Ausbildungskonzept und Einblicke in jede Abteilung. Die reguläre Arbeit ist spannend und herausfordernd, was für noch mehr Ehrgeiz einlädt.
So verdient kununu Geld.