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LIST Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  6 Standorte Branche Baugewerbe / Architektur
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LIST Gruppe Erfahrungsbericht

  • 17.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Personal wird mehr gefördert als gefordert.

4,77

Arbeitsatmosphäre

5 Sterne, nicht mehr zu sagen

Vorgesetztenverhalten

offen, direkt und Lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

Gut, Profis halt. Hier muss und kann keiner den anderen Schlecht machen um besser dazustehen

Interessante Aufgaben

LIST erstellt Gebäude, wer im Vorfeld Zaubershows erwartet..........

Kommunikation

Kommunikation von Führungskräften ist besser als Gut. Untereinander liegt es auch bei an jedem Mitarbeitern selbst

Gleichberechtigung

unsere Mädels sind unsere Seele, damit meine ich auch die Jungs

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen helfen auch auf der Treppe wenn es sein muss

Karriere / Weiterbildung

Interne Akademie zum einfinden in und verbessern des eigenen Jobs.
Externe Angebote zu jedem erdenklichen Thema

Gehalt / Sozialleistungen

Private Kranken Zusatzversicherung,
Altersvorsorge,
Qualitrain,
Obst-Wasser-Küchen-Kaffee-Tee
Sauna und Schwimmbad fehlt noch

Arbeitsbedingungen

Super, Professionelle Ausstattung. Z.B wird die Planung zu unseren eigenen (neuen) Bürogebäuden mit Blick auf Moderne-Büro Konzepte (NewWork und ähnliches) von Mitarbeitern in Teams unterstützt.
Hilft uns übrigens auch besser für Kunden zu bauen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird mir langsam peinlich fast immer 5 Sterne vergeben zu müssen

Work-Life-Balance

Jeder dem sein Beruf auch Spaß macht hat hier einen tollen Arbeitsplatz. Ja, es wird auch mal an Samstagen gearbeitet. Termindruck in der Baubranche ist aber nicht wirklich ungewöhnlich.
- Homeoffice in fast allen Bereichen möglich
- flexible Arbeitszeiten auf kurzem Dienstweg ohne "Genehmigung"
- Probleme werden gelöst nicht verhandelt

Image

ich denke sehr gut, unsere Kunden mögen uns und unsere Nachunternehmer verfluchen uns weniger als andere Generalunternehmer

Verbesserungsvorschläge

  • Belastung im Job ist immer ein Thema. Equipment, Software und Abläufe verbessern um mehr Freiraum zu schaffen.

Pro

Kennenlerntag, ich finde es toll das sich die einzelnen Abteilungen regelmäßig den neuen Kollegen vorstellen.

Contra

Schlecht? Das ist schwer.
Interne Strukturen bitte noch schneller an unser Wachstum anpassen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LIST
  • Stadt
    Nordhorn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung