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LIST 
Gruppe
Bewertung

Fordernd und fördernd

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LIST Gruppe in Nordhorn gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend, fair und vertrauensvoll

Kommunikation

Interne Kommunikation über verschiedene Kanäle direkt, zeitnah, informativ und aktuell.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt sehr kollegiale Zusammenarbeit - nicht nur innerhalb der eigenen Einheit, sondern auch zwischen den Gesellschaften und auch mit der Zentrale in Nordhorn

Work-Life-Balance

Für die Einhaltung der Vertrauensarbeitszeit ist jeder selbst verantwortlich - bei jungen Teams, vielseitigen Aufgaben und starkem Wachstum ist das aber gar nicht so einfach.

Vorgesetztenverhalten

Zwar fördernd, aber eben auch fordernd!

Interessante Aufgaben

Kein verstaubtes Management-Handbuch - jeder kann an der Gestaltung der internen Abläufe im firmeninternen Wiki mitwirken.

Gleichberechtigung

Zwar nur wenige weibliche Führungskräfte, aber bei „normalen“ Mitarbeitern ist die Wertschätzung geschlechtsunabhängig.

Umgang mit älteren Kollegen

Junge Belegschaft aber Wertschätzung auch für Ältere und deren Erfahrungsschatz.

Arbeitsbedingungen

Büro- und IT-Ausstattung sowie Firmenwagen sind top!
„New Work“-Konzepte werden an einigen Standorten eingefügt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bewusstsein und auch Handeln

Image

„Freizeitkleidung mit Firrmenlogo“ - viele zeigen, dass sie stolz sind, bei LIST zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Interne Karrieren zeigen, dass bzw. auch wie man bei LIST voran kommt.


Gehalt/Sozialleistungen

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