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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer nicht mit Menschen umgehen will sollte dies auch nicht.
Bewerber/inHat sich 2019 als kfm. Angestellter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die HR Abteilung neu konfigurieren. Bei Vollbeschaefftigung sollte man schon am Telefon anders mit den Leuten umgehen und den persoenlichen Kontakt suchen.
Bewerbungsfragen
Ob man mit HR auch direkt sprechen kann, da vor einer Bewerbung noch Vorabfragen moeglich sein sollen. Antwort NEIN! Weiter so.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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