Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

livewelt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score15 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø50.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
livewelt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einfach mal machen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
livewelt
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • CoachingCoaching
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man bekommt schnell Verantwortung, darf Fehler machen und lernt viel und schnell
Super Kolleginnen und Kollegen
Bewertung lesen
Gemeinsame kleine Events und Fortbildungen schweißen weiter zusammen.
Bewertung lesen
Spannende Projekte
Bewertung lesen
Verantwortung wird übergeben
Bewertung lesen
Verantwortung erhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

nichts - woanders muss es erst besser werden !
Bewertung lesen
Das Verhalten innerhalb der Belegschaft war in Ordnung. Mit dem einen kam man besser klar, mit dem anderen nicht. Aber die Leitung und deren Verhalten ist stark ausbaufähig. Aus Fehlern lernt man dort nicht und macht sie jedes Mal wieder - leider immer auf Kosten der Mitarbeiter. Absprachen werden je nach Tagesform und Laune der GF geändert und bei Problemen Schuldzuweisungen an die Mitarbeiter weitergegeben. Man wird angeschrien, ignoriert oder als illoyal betitelt - meist dann, wenn man sich beschwert ...
Seit Gründung sehr hohe Fluktuation, das ändert sich auch nicht, weil es an grundlegender Führungskompetenz in der GF, Struktur und einem langfristigem Plan mangelt. Hier ändert sich stündlich die Richtung und das hat nichts mit dem eigentlichen Geschäft zu tun, auch wenn es immer wieder darauf geschoben wird. Unehrlicher Umgang mit Mitarbeitern.
Bewertung lesen
Die hohe Fluktuation spricht fur sich.
gibts nichts zur Zeit. Das ist wie in der Liebe - niemals gibt es 100 Prozent
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht die Augen auf! Die Fluktuationsrate spricht für sich und diese ist nur so enorm aufgrund der Führungsebene, wo sich grundlegend etwas ändern muss. Das Problem ist, dass es immer irgendwie funktioniert und das leider auf Kosten der Mitarbeiter. Tut was für eure Mitarbeiter, ein beständiges Team würde euch auch selbst so viele Nerven kosten und das Arbeiten so viel erleichtern. Es werden immer wieder die selben Fehler gemacht und man fragt sich als Mitarbeiter nur warum?
Bewertung lesen
mehr TEAM Meetings
Bewertung lesen
Fortbildung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,6

Der am besten bewertete Faktor von livewelt ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Projektabhängig, bisher kann ich keineswegs klagen. Wer kundenorientiert handelt und denkt, findet hier seine Aufgaben, die Freude bereiten.
5
Bewertung lesen
Natürlich abhängig vom Kunden, aber oftmals sehr interessant und lehrreich.
5
Bewertung lesen
Immer wechselnde Projekte, auch mit großen Kunden und abwechslungsreiche Arbeit!
5
Bewertung lesen
Tolle spannende Projekte und Kunden
5
Bewertung lesen
immer spannende Kunden und Projekte
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von livewelt ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Grausam! Die Geschäftsführerebene ist ein eingeschweißtes Team und sobald man mit diesen redet, hat man 0% das Gefühl man wird ernst genommen. Ich habe bei anderen Mitarbeitern mitbekommen, die fömlich ausgelacht wurden für ihr Unwissen. Es sind wirklich Psychospielchen die hier mit einem gemacht werden. Es wird auch einfach nicht aus Fehlern gelernt! Zudem ist der Umgangston respektlos und abhänig von der Stimmung des Vorgesetzten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wird überhaupt nicht gefödert.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • livewelt wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet livewelt schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden livewelt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei livewelt als eher modern.
Anmelden