Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die abwechslungsreichen Kunden und Projekte, das Team, den kollegialen Zusammenhalt, die Räumlichkeiten und die Ausstattung.
Die fehlende Wertschätzung und die Ignoranz gegenüber der Wünsche und Anliegen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter sollten mehr gesehen und jeder einzelne wie er ist wertgeschätzt werden. Das Unternehmen ist nicht so groß und anonym, dass das nicht möglich wäre. Zudem sollten Innovationen und Fortschritte nicht nur um des Fortschritt Willens eingeführt werden. Wenn aufgebaute Strukturen wieder rückgängig gemacht werden, weil sie nicht gut genug durchdachten wurden, bringt auch Fortschritt nichts.
Die Atmosphäre war angenehm und locker.
Nach Außen wirkt das Unternehmen der mitarbeiterorientiert und lockt mit der flachen Hierarchie, dem tollen Miteinander und ein paar Benefits. Eben so, dass es neue Mitarbeiter anlockt. Hinter den Kulissen herrscht in vielerlei Hinsicht eine allgemeine Unzufriedenheit und hohe Fluktuation der Mitarbeiter. Die Gespräche untereinander über die Firma sind nicht immer positiv.
Man hat nur eine geringe Flexibilität. Die beworbene Gleitzeit ist mit Kernarbeitszeiten von 09:00 bis 17 Uhr und Freitags bis 16 Uhr nicht sehr familienfreundlich. Home Office wurde nach Corona vorerst wieder abgeschafft, doch mittlerweile sind endlich 2 Tage in der Woche möglich.
Es wird wenig angeboten das Hand und Fuß hat. Es gibt mittlerweile regelmäßige Meetings namens LC Academy. Doch dort wird eher der allgemeine Umgang mit Konflikten, Angeboten, Kunden, Projekten usw. besprochen. Es gibt nichts handfestes auf dem Papier. Auf Nachfrage werden Weiterbildungen bewilligt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Allerdings bilden sich auch viele Grüppchen, zu welchen man nicht immer einen Zugang findet.
Grundsätzlich sind die Vorgesetzten sehr locker und freundlich, doch Konflikte lassen sich nicht so einfach besprechen. Wünsche oder Kritik der Mitarbeiter werden häufig unter irrelevanten Gesichtspunkten wegdiskutiert und die Lösungssuche bleibt weitestgehend aus.
Die Bedingungen sind sehr gut. Das Büro hat alles was man braucht. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen höhenverstellbaren Schreibtisch. zudem sind alle einheitlich mit Apple-Produkten ausgestattet.
Ein Meeting reiht dort das nächste, in welchem hauptsächlich über Zahlen, Kunde, Fortschritte und Umstrukturierungen gesprochen wird. Doch die unangenehmen Themen, wie z. B. Mitarbeiterengpässe und dessen Lösungssuche werden gerne übergangen.
Das Gehalt ist für eine Agentur in Ordnung. Ein 13. Gehalt gibt es leider nicht.
Allgemein hat jeder die gleichen Rechte. Man merkt allerdings auch, dass einige Mitarbeiter mehr gefördert werden als andere.
Die unterschiedlichen Kunden mit ihren vielseitigen Projekten machen sehr viel Spaß. Kunden für neue Konzepte zu begeistern ist besonders aufregend.
Lieber Gecko,
es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass wir dich bei LIVING CONCEPT während unserer gemeinsamen Zeit scheinbar nicht vollständig mit unserem #HEARTWORKING erreicht haben.
Es ist lobenswert, dass du deine persönlichen Ansichten zu allen auswählbaren Punkten dargelegt hast. Dadurch können wir besser darauf eingehen, verstehen, bewerten und darauf reagieren.
Jedoch teile ich nicht alle deine Kritikpunkte und frage mich, warum du dich dazu während deiner aktiven Zeit nie in deinen Mitarbeitergesprächen, bei deiner Teamleitung oder gar vertrauensvoll mir gegenüber geäußert hast? Unsere Türen und auch die der GF stehen, wie du weißt, immer für alle und jeden offen. Wir scheuen keine Diskussionen und laden dich auch nach deinem Weggang herzlich ein, jederzeit das klärende Gespräch mit uns zu suchen.
Denn: Persönliche Gespräche sind meiner Meinung nach effektiver als anonyme Plattformen, um Missverständnisse zu klären und in einen konstruktivem Dialog zu treten. Genau dafür steht LIVING CONCEPT sehr wohl.
Also: Komm rum und let's talk!
Liebe Grüße
Gerrit
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Crew Love, Kollegialität, lockere und sehr spaßige Interne Events sei es jetzt Teambuilding oder Weiterbildung, spannende Aufgaben und Kunden, liebenswürdige Mitarbeiter, Humorvoller Umgang, und vieles mehr!
Lieber Gecko,
auch dir möchte ich herzlich für deine positive Rückmeldung danken! Es freut uns sehr zu hören, dass du dich von Beginn an gut in unserem Team aufgenommen gefühlt hast und deine Zeit während des Praktikums durch interessante und vielseitige Aufgaben bereichert wurde. Aber: Auch wir haben in den letzten Wochen eine ganze Menge von dir gelernt und möchten dir dafür besonders danken.
Und: wie genial, dass du nach dem Praktikum als Freelancer weiterhin mit uns zusammenarbeiten wirst! So soll es sein!
Verdammt schön, dass du da warst!
Verdammt schön, dass du uns erhalten bleibst.
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
- wie herzlich man von Anfang an in die Gecko-Familie aufgenommen wird
- wie schnell die Zeit vergeht, weil man so viele spannende Projekte begleitet
- wie stark man als individuelle Persönlichkeit geschätzt und supportet wird
Ein inspirierendes Umfeld, in dem jede und jeder wertgeschätzt wird!
Alles was du in den letzten 23 Jahren über Living Concept gehört hast, stimmt. Das sind wahre Worte!
Normale 40-Stunden Woche mit flexiblen Gleitzeitmöglichkeiten. Urlaub wird schnell und kurzfristig genehmigt.
Kolleg*innen und Vorgesetzte erkennen das individuelle Potenzial in jedem Einzelnen. Stärken werden gesehen und gefördert.
Faire Praktikumsvergütung.
Hier fühlt man sich ab Tag 1 wohl! Kolleg*innen unterstützen einander und sorgen für einen Arbeitsplatz, zu dem man jeden Tag gerne hinkommt.
Offene Kommunikation auf Augenhöhe.
Moderne Ausstattung mit Apple Geräten und höhenverstellbaren Tischen. Großen Büroräume und Klimaanlage.
Kurze und einfache Kommunikationswege erleichtern die tägliche Arbeit.
Hier wird man ab Tag 1 in spannende Projekte einbezogen. Aufgrund der vielfältigen Kunden und Aufgaben ist jeder Tag ganz individuell und die Lernkurve sehr steil.
Lieber Gecko,
vielen Dank für deine mehr als herzliche Bewertung! Wir schätzen deine positiven Worte sehr, aber hallo! Wirklich toll zu hören, dass du dich von Anfang an in der LC-Familie willkommen gefühlt und deine Praktikumszeit aufgrund von spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten genossen hast. So und nicht anders soll es schließlich sein, oder? Dein Feedback ist äußerst ermutigend und wir werden auch weiterhin alles geben, um ein unterstützendes und inspirierendes Arbeitsumfeld zu bieten. Das Beste kommt für uns zum Schluss: Wir freuen uns riesig, dass du uns nach deinem Praktikum auch weiterhin als Werkstudentin zur Verfügung stehen wirst - Yeah!! Lass uns also genauso weitermachen!
Verdammt schön, dass du da warst!
Verdammt schön, dass du bald wieder kommst.
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Alles.
Besonders hervorzuheben:
- Teamzusammenhalt
- Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit der optimalen Mischung zwischen Spaß und Professionalität
Gleitzeit und Rücksicht auf private Termine
Möglichkeiten zur Weiterbildung werden aufgezeigt und Erkenntnisse werden im Team geteilt
Sehr faire Vergütung
Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr liebenswerte Menschen. Man fühlt sich sofort aufgenommen.
Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
Gut ausgestattete Arbeitsplätze, an denen es an nichts fehlt
Tägliche Meetings zur allgemeinen Abstimmung und stets die Möglichkeit, sich zu spezifischeren Anlässen auszutauschen
Praktikum Text/Konzeption:
- Gute Mischung aus kleineren, abwechselungsreichen Aufgaben und längeren Projekten
- Einblicke in viele verschiedene Bereiche
Lieber Gecko
auch bei dir möchte ich mich herzlich für deine ehrliche Bewertung bedanken. Wir freuen uns sehr, dass dir deine Zeit bei uns als Praktikant so gut gefallen hat – uns übrigens auch, aber hallo!
Ich kann es nicht oft genug sagen: Menschen wie du sind für uns der Grund, warum wir Praktika anbieten. Toll zu sehen, wenn Motivation, Herzblut und Wissbegierde am Ende zu einem rundum gelungenen Praktikum führen. Behalte dir deine Leidenschaft für Kommunikation bei.
Verdammt schön, dass du da warst!
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
Remote Möglichkeit, private Termine können wahrgenommen werden
Bestes Team
Immer ein offenes Ohr
Höhenverstellbare Tische, Laptops, Küche mit Kochfeld und Mikrowelle, Bar, Essbereich
Lieber Gecko,
wir möchten dir vielmals für dein sehr positives Feedback über LIVING CONCEPT danken. Wir freuen uns sehr, dass du deine Zeit bei uns durchweg positiv empfunden hast und deine Meinung ehrlich in Worte (und Sterne) fasst. Es bedeutet uns sehr viel, dass du uns als Arbeitgeber so hoch schätzt und wir wünschen dir für deine weitere berufliche Laufbahn von Herzen viel Erfolg!
Einmal Gecko, immer Gecko!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
+49 251 625252-61
kahmann@livingconcept.de
Ich komm jeden Tag gerne zur Arbeit. Das liegt zu einem sehr großen Teil an der Arbeitsatmosphäre, die hier unschlagbar ist.
Das ist ja sehr individuell, wie viel Work und wie viel Life jede:m wichtig ist. Für mich funktioniert es so sehr gut, weil ich auch sehr gerne die Zeit hier verbringe - weil man ja auch unter Freund:innen ist. 40 Stunden können für den ein oder anderen aber auch viel sein, auf wenig/keine Überstunden wird aber - fast schon agenturuntypisch - zum Glück geachtet.
30 Urlaubstage sind ebenso sehr fair und wenn mal private Termine anstehen - wie beispielsweise Arzttermine - sind die Arbeitszeiten auch flexibler, ansonsten könnte die Gleitzeit ggf. noch weiter ausgeweitet werden.
So ziemlich alles läuft digital ab - den Drucker hab ich noch nie benutzt und es nur sehr selten von Kolleg:innen mitbekommen. Darauf wird schon mal stark geachtet.
Wunderbar! Ein sehr großer Pluspunkt bei LC. Jede:r kann dabei sein - keine:r muss. Aber jede:r, der:die will, ist immer herzlich willkommen.
Weil LC - zurecht - immer stärker wächst, werden die Räumlichkeiten langsam etwas eng. Das merkt man büroübergreifend. Ansonsten trägt leckerer Kaffee zu positiver Stimmung viel bei.
Die meiste Zeit funktioniert das sehr gut, manchmal könnte die Kommunikation untereinander noch früher einsetzen - im großen Ganzen aber meinerseits nichts zu meckern. Review- und Feedbacktermine (positiv wie negativ) sind gewünscht, Verbesserungen werden immer angestrebt.
Es wird kein Unterschied zwischen Geschlechtern, Sexualität, Herkunft etc. gemacht. Jede:r hat die gleichen Chancen.
Es kommen immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen auf das Team bzw. die gesamte Agentur zu. Langweilig wird es hier nicht!
Lieber Gecko,
vielen Dank für dein aufbauendes Feedback. Es bedeutet uns sehr viel, dass du dich wohl bei uns fühlst und dass du gerne bei uns arbeitest. Wir schätzen deine Beiträge und deine Einsatzbereitschaft und sind sehr dankbar, dass du Teil unseres Teams bist.
Ich hoffe, du fühlst dich bei uns weiterhin willkommen und geschätzt.
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
+49 251 625252-61
kahmann@livingconcept.de
Bei Living Concept herrscht ein richtig guter Teamspirit!
Lieber Gecko,
auch dir möchte ich von Herzen für dein tolles Feedback danken.
Verdammt schön, dass du da bist!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
+49 251 625252-61
kahmann@livingconcept.de
Sowohl im Team als auch mit der Geschäftsführung wird auf Augenhöhe kommuniziert.
Stressig ist es immer mal, man kann aber auch mal früher gehen wenn Termine anstehen oder man private Verabredungen hat. Auch der entspannte Ausklang am Freitag an der Bar ist zum entschleunigten Start ins Wochenende toll.
Tip Top: Es wird so gut wie nichts gedruckt. Kaum Papierverschwendung :)
Das gesamte große Team ist toll, es wird in der Regel häufig zusammen Mittag gegessen. Jeder kann teilnehmen, keiner wird gezwungen. Jeder wie er mag.
Konnte bisher immer negative Dinge offen ansprechen. Es wurde sich der Dinge angenommen und Lösungsvorschläge angeboten.
Die Räumlichkeiten könnten in mancher Hinsicht noch optimaler aufgeteilt werden.
Es gibt viele interne Meetings, es werden auch regemäßige Jour Fixe eingerichtet. Jeden Morgen bespricht man im Team die Doings des Tages.
Jeder Tag ist anders. Kein Tag gleicht dem Anderen. Muss man mögen. Ich mags.
Lieber Gecko,
hab Dank für dein tolles Feedback.
Ich mache mich sofort wieder an die Arbeit, bis ich bei dir fünf Sterne deluxe erreicht habe.
Verdammt schön, dass du da bist!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
+49 251 625252-61
kahmann@livingconcept.de
• Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
• Uneingeschränkte Rücksichtnahme auf Familie und Beruf
• Sehr innovativ und vorausschauend
• Familiäres Arbeitsklima
• Räumlichkeiten werden aufgrund der aktuellen Expansionsmöglichkeiten des Unternehmens langsam zu klein. Alles aber noch im Rahmen
• Sehr gutes Image
• Ich empfehle LIVING CONCEPT natürlich weiter
• Ich bin mehr als stolz dort zu arbeiten
• Individuelle Zeiterfassung (z.B. Früherer Arbeitsbeginn im Sommer, dafür früheres Arbeitsende am Nachmittag.)
• Kurzfristige Privattermine der AN nach Absprache nahezu immer wahrnehmbar
• Vorbildlicher Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der AN
• Gehalt ist mehr als fair und zufriedenstellend in einer Branche ohne Tariflohn
• Sozialleistungen werden ebenfalls geboten
• Umweltbewusstsein könnte ausgeprägter sein, ist aber über Standard vorhanden
• Rege Unterstützung von sozialen Projekten wie z.B. skate-aid
• Gelebter Teamgeist
• Keine Egomanen
• Überdurchschnittliche Hilfsbereitschaft
Ja, es gibt Kollegen 45+.
Und das ist auch gut so.
Drei Jugendfreunde, die gemeinsam LIVING CONCEPT gegründet haben und jeden Tag mit Feuereifer an die Arbeit gehen. Verbinden professionelle Vorbildfunktion mit zwischenmenschlicher Kumpelhaftigkeit. Immer ansprechbar.
• Modernste Computer (Apple)
• Ansprechende Räumlichkeiten
• Leckerer Kaffee
• Gratis Mineralwasser
• Perfekte Lage / Infrastruktur
• Kicker, Spielekonsolen, Aufenthaltsraum
Alle werden gleich behandelt, alle können Karriere machen, alle sind LIVING CONCEPT.
• Abwechslungsreich
• Herausfordernd
• Interessanter Projektmix
• Interessante Kunden
Lieber Gecko,
auch dir vielen Dank für dein sehr positives Feedback. Wir freuen uns wirklich sehr, dass du dich wohl fühlst und gerne bei uns arbeitest. Wir arbeiten auch nach unseren umfangreichen Umbaumaßnahmen über drei Etagen (!) im vorletzten Jahr ständig an weiteren Verbesserungen, um dir und deinen Kollegen eine mehr als tolle Arbeitsumgebung zu bieten. Hands down: Eine so coole Bar hat auch nicht jede Agentur ;) Wir freuen uns auf viele weitere gemeinsame Jahre mit dir. Ohne dich geht's nicht!
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
Personal und Kultur
_________________________________
LIVING CONCEPT – Wir formen Marken.
+49 251 625252-61
kahmann@livingconcept.de
Fahre ich morgens gerne zur Arbeit? Auf jeden Fall. Die Atmosphäre ist extrem ausgeglichen, es gibt eine tolle Mischung aus interessanten Projekten, spannenden Kunden und selbst Termine und Abstimmungen sind meist nicht anstrengend. Alle Mitarbeitenden im Unternehmen sind aufgeschlossen für aktuelle Themen und Entwicklungen, jeder bringt seine Vita und Vorlieben mit ein. Kleiner Plausch, echtes Interesse aneinander – alles da und echt.
Alles, was bei Instagram zu sehen ist, stimmt auch tatsächlich.
Durch die gute Wochenstrukturierung der Projektleitung gehen im Grunde überall zur selben Zeit die Rechner aus. Die typischen Agentur-Klischee-Nachtschichten kommen gefühlt nur einmal im Jahr vor, wenn der Kunde selber für Unruhe sorgt – erlebt habe ich dies aber noch nicht.
Kollegen und Kolleginnen fahren regelmäßig zu branchenrelevanten Events, Messen, etc. und berichten dem gesamten Team bzw. dem Projektteam davon. Zudem gibt es ein internes Fortbildungsformat, das ebenfalls allen dabei hilft, fachlich auf der Höhe zu bleiben.
Der Arbeitsalltag mit Kollegen und Kolleginnen ist unglaublich unkompliziert und im Grunde freundschaftlich. Es ist jederzeit möglich, nach Rat und Unterstützung zu fragen und man erhält in diesen Situationen auch sofort eine freundliche und nette Antwort. Viele unternehmen auch nach Feierabend etwas miteinander oder man bleibt auch mal auf ein Feierabendgetränk an der hauseigenen Bar um zu plaudern.
Es gibt Kollegen und Kolleginnen in nahezu allen Altersbereichen, was zur Folge hat, das von neuesten Trends bis zur fundierten Erfahrung alle profitieren.
Es gibt sie noch, die Vorgesetzten, die kein 100 Dezibel Gebrüll brauchen, um ihre Meinung zu verkünden, die kein Ego vor sich herschieben, das alle erdrückt. Es geht auch mit Zuhören, auf Augenhöhe, mit echtem Interesse, mit Humor(!) und professionellem Auftreten einer kreativen Unternehmung im Jahr 2022 angemessen. Das Vorgesetztenverhalten ist super angenehm.
Alle arbeiten mit modernen und neuen Apple Rechnern, die mittlerweile nicht mehr an nur einen Einsatzort gebunden sind. Remote Work an einzelnen Tagen in der Woche wird ebenfalls angeboten.
Örtlich perfekt am Germania Campus gelegen, in schönen modernen Räumlichkeiten untergebracht und gut angebunden. Auch mittags bieten sich einem vielfältigste Möglichkeiten der Erholung und/oder Nahrungsaufnahme.
Die Kommunikation läuft über vielseitige Kanäle sehr gut und ohne große Umwege. Änderungen, Fragen, Timings, etc. versickern so gut wie nie irgendwo und alle sind schnell informiert. Natürlich wählt man auch mal zur selben Zeit unterschiedliche Tools, aber da wird in Zukunft auch etwas entschlackt, was die Kommunikation noch einmal einfacher machen wird.
Die Aufgaben sind ebenfalls dem Jahr 2022 angemessen: Design für Papier, für Bildschirme, für Räume – alles ist dabei. Die Projekte umfassen alle denkbaren Medien, die Kunden und Kundinnen kommen aus unterschiedlichsten Branchen und alle wissen gute Gestaltung sehr zu schätzen (auch nicht immer selbstverständlich).
Lieber Gecko,
vielen Dank für dein aufrichtiges Feedback und deine Wertschätzung. Ich freue mich sehr, dass du dich so wohl bei uns fühlst und deine Arbeit bei uns schätzt. Ohne dich geht es nicht! Wir sind stolz darauf, dass wir solch engagierte und talentierte Mitarbeiter wie dich in unserem Team haben.
Gerrit Kahmann
P.S. Es heißt #HEARTWORKING wegen Geckos wie dir.
Liebe Grüße
Gerrit Kahmann
So verdient kununu Geld.