ÜBELSTER Arbeitgeber aller Zeiten!!!
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen,
hören, was sie zu sagen haben,
sich nicht als Absolutist aufspielen,
bei der Wahrheit (bzw. ehrlicher) bleiben,
NUR alle GEMEINSAM erreichen die Ziele,
aufhören einzelne Mitarbeiter auszugrenzen, nur weil sie "unbequeme Fragen" stellen, und...und...und....
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten OHNE eine einzige Überstunde (durch die Vielzahl an Bestellungen bzw. Anfragen) bezahlt zu bekommen, wurde als war vollkommen NORMAL angesehen.
KEIN Wort wurde darüber verloren.
Auch, dass man Morgens früher kommen MUSSTE, um die Vielzahl der Emails und allen anderen Arbeitsvorgängen, überhaupt bearbeiten zu können, da ja auch an der Anzahl der Mitarbeiter kräftig gespart wurde.
Einer Mitarbeiterin (Mutter mit Kind) mit Zeitvertrag wurde EINE Woche vor Ablauf des Vertrages mündlich eine Übernahme zugesagt und letztendlich am letzten Arbeitstag gekündigt.
Kommunikation
Kommunikation= Hier geht es immer um miteinander reden, sich mitteilen, etwas sagen, etwas dazu sagen.
ALLE Kommunikation war nur im Monolog machbar, da ein Dialog seitens des Arbeitgebers nicht stattfand. EGAL, was man fragte, an Verbesserungsvorschlägen für einen schnelleren Arbeitsablauf vorbrachte (da ja auch die Kommunikation zwischen dem Außenlager und der Bestellabteilung zu wünschen übrig ließ, seitens Bearbeitungsfehlern von Aufträgen einzelner Lagermitarbeiter) oder was auch immer: Man wurde als untauglich, zu langsam im Denken und des Weiteren mehr hingestellt.
Wünsche oder (wichtige) Anfragen wurden per Email beantwortet, obwohl das Arbeitgeberbüro direkt nebenan war = BLOSS NICHT STÖREN und dumme Fragen stellen.
Kollegenzusammenhalt
Außer EINEM Arbeitskollegen, der die Dinge genauso glasklar sah, absolut kein Zusammenhalt. Jeder gegen jeden. Das wurde auch genauso gefordert.
Ansonsten traute sich niemand der restlichen Kollegen den Mund aufzumachen und auch einmal seine Meinung zu vertreten. Klar: Sie hatten ja auch keine zu haben :-)
Work-Life-Balance
KATASTROPHE: Wehe, man kam später, weil man zum Arzt musste oder Sonstiges. Man war schließlich zum Arbeiten da und nicht um irgendwo hin zu müssen. Da man täglich unbezahlte Überstunden machen musste, war die Freizeit selbstverständlich auch sehr kurz!
Vorgesetztenverhalten
Schade, dass man dafür einen Stern vergeben muss:
Das Verhalten der Angestellten gegenüber einfach NUR lächerlich und immer von ober herab. Je nachdem, wie die Laune war, wurde sogar GELÄCHELT mit den Mitarbeitern. Wenn man aber evtl. Stress mit nahestehenden Personen hatte (die auch halbtags dort beschäftigt waren) oder sonstige Dinge, wie drohende Zahlungsunfähigkeit seitens des Arbeitgebers -----*übrigens GUTES Stichwort*...Das Gehalt gab es NIE bis zum 31. sondern immer erst im darauf folgenden Monat. Auch im DEZEMBER!----dann war die Laune im Keller; und das von 31 Tagen 29.
Wir hatten jeden Tag mit Kunden am Telefon oder per Email zu kämpfen, die MONATELANG auf die Auszahlung ihrer zurückgesendeten Ware warteten. Sie bekamen zwar ihr Geld, aber auch nur, wenn sich die Sache über lange Zeit und unter Androhung eines Anwaltes oder der Polizei hinzog.
Interessante Aufgaben
Tja...Die Ausreden, warum der Kunde sein Geld nicht bekam, waren schon interessant zu hören und vor allem, so vielschichtig.
Wir mussten uns jeden Tag neue, "interessante" Dinge ausdenken...
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall:
ALLE Mitarbeiter waren gleich schlecht!
SO wurde man auf jeden Fall behandelt...
Arbeitsbedingungen
Süßes, kleines Büro, aber es erfolgte auch keine Einarbeitung.
Man muss schließlich schon alles wissen, bevor man überhaupt anfängt...
Gehalt/Sozialleistungen
Der nächste Lacher :-) :-) :-)
NIEMAND bekam das geforderte Gehalt und dass, was Einem zustand auch nur im übernächsten Monat und mehrmaliger Nachfrage, dass man sich schon wie ein Bettler vorkam.
Image
Der nächste Lacher :-) :-) :-)
NIEMAND bekam das geforderte Gehalt und dass, was Einem zustand auch nur im übernächsten Monat und mehrmaliger Nachfrage, dass man sich schon wie ein Bettler vorkam.
Kunden beschwerten sich seitenlang über diese Firma, in der motivierte Mitarbeiter überhaupt keine Chance haben, einen guten Job zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Hier hätte ich gefühlte 300 Jahre denselben Job gemacht....