Modernes, Loyales Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer wieder gelobt oder die Leistung anerkannt, doch sicher geht das Eine oder Andere auch mal unter.
Kommunikation
Roundtables mit der ganzen Belegschaft finden statt, allerdings etwas zu wenig. Es werden neue Informationen per Mail übermittelt. In den einzelnen Abteilungen wird jedoch immer regelmäßig kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Viele der Kollegen sind mindestens 10 Jahre im Unternehmen, von daher ist der Zusammenhalt durchaus sehr ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind an die Tarifbedingungen geknüpft. Mehrarbeit wird vergütet,es bestehen flexibele Arbeitszeiten, ein Arbeitszeitkonto liefert die nötige Übersicht. Urlaube können zu jeder Zeit genommen werden, auch länger.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind nicht die typischen Vorgesetzten, sondern eher Teammitglieder. Das bringt natürlich eine gewisse Freiheit mit sich, es ist aber auch Eigenverantwortung gefragt.
Interessante Aufgaben
Sicher gibt es irgendwann immer eine gewisse Routine, dennoch können in der Gestaltung eigene Ideen eingebracht werden.Es gibt darüber hinaus auch immer die Möglichkeit sich intern zu verändern.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter kommen aus den unterschiedlichsten Länder, der Frauenanteil ist gewährleistet, behindert Mitarbeiter gibt es genauso wie Wiedereinsteiger.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Belegschaft ist jeden Alters, wobei der Schnitt etwa bei 30-35Jahren liegen könnte. Allerdings gibt es durchaus auch ältere Arbeitnehmer.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude, die Räume, die kompelette Infrastruktur im Unternehmen sind durchaus sehr gut. Es ist genügend Platz, freundliche Großraumbüros und Einzelbüros.Die komplette Logistik ist großzügig, hell und sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnte etwas mehr getan werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind eher über dem Durchschnitt, es werden Sozialleistungen gezahlt, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist in der Öffentlichkeit und bei Kunden überwiegend positiv.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind nicht so häufig, allerdings durchaus möglich. Mitarbeiter können immer intern aufsteigen und Verantwortung übernehmen.