1 von 41 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenEin Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Den Umschwung, die neue Führung, das persönliche Miteinander am Standort GH. Hier hat sich vieles Verbessert, was motiviert.
Weniger Leiter, mehr auf Augenhöhe.
Wertschätzung könnte in gewissen Bereichen besser sein.
Gute und langjährige AN versuchen zu halten. Es ist wichtiges Wissen, was verloren geht. Es hat sich einiges in den letzten Jahren getan, jedoch wurde in der Vergangenheit von der alten Führung vieles Versäumt. Daher hier unbedingt darauf achten, dass das Wissen im Haus bleibt und motivieren.
Dank Umstrukturierungen und Neubesetzungen hat sich hier einiges zum positiven verändert. Im Bereich Produktion und Konstruktion hat die neue Führung einen Umschwung geschafft. Die Motivation der Kollegen und das Gemeinschaftsgefühl hat sich dank einer Person deutlich verbessert.
Es wird besser.
Hier wurde einiges getan.
Viele Kollegen sind seit Corona im Homeoffice, auf individuelle Situation wird ohne wenn und aber eingegangen. Urlaub ist nach interner Absprache kein Problem.
Es gibt viele Kollegen, die schon lange dabei sind, was nicht negativ klingen soll.
Man kennt sich, weiß sein gegenüber zu schätzen und hat sich sehr gut eingespielt. Neuen Kollegen gegenübern ist man, nach meiner Auffassung, recht offen und hilfsbereit.
Abteilungsübergreifend gibt es in einigen Bereichen deutlich Luft nach oben, z.B. zwischen Vertrieb und Konstruktion.
Wünschenswert wäre hier eine Verbesserung im Miteinander, immerhin arbeiten alle für die gleiche Firma.
Aktuell habe ich den besten Chef/ Vorgesetzten meiner LKE Laufbahn. So macht die Arbeit Spaß.
Es wird daran gearbeitet/ investiert, dank der neuen Führung.
Transparenz leben ist im Arbeitsalltag meist schwieriger als gedacht. Trotzdem wird sich hier bemüht. In einigen Abteilungen ist noch Luft nach oben, in anderen wird eine offene Kommunikation besser vorgelebt.
Pünktlich, Ticket Plus, Job-Bike... vorhanden.
Gehalt richtet sich nach Verhandlungen.
Wiedereinstieg funktioniert hier sehr gut, man wird mit offenen Armen empfangen und Kürzung der Arbeitszeit ist ohne Probleme möglich.
Lediglich bei der Bezahlung, bei gleicher oder höherwertigen Arbeit, zwischen den Geschlechtern, sollte man genauer hinsehen - definitiv Ausbaufähig.
Es wird nie langweilig. Die Kunden und der Markt fordern mehr, was wirklich Spaß macht.