Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe leider nicht gutes entdecken können.
Alles vor allem Arbeitsklima.,es gibt Leite mit Minijob Vertrag die jeden Monat 20 Tage arbeiten.
Nützt alles nicht,absolut keine Verbesserung möglich.
Unmoralisch
KeinImage vorhanden
Schlecht
Nicht nöglich
Man muss jeden Monat hinter seinem Geld her laufen
Nicht vorhanden
Sehr schlecht,hinterhältigkeit
Kein Respekt zu älteren
Nicht erreichtbar
Sehr schlecht
Wenn man ein Problem hat,ist niemand zuständig.
Absolut nicht vorhanden
Keine
Gleitzeit wird angeboten.
Urlaubswünsche werden berücksichtigt.
Kurzfristige Urlaube/ freie Tage wurden immer genehmigt.
Die Geschäftsführung ist offen für sinnhafte Weiterbildungen/Schulungen und fördert diese.
Leider gab es bei diesem Punkt keine annehmbare Einigung, wodurch die Zusammenarbeit meinerseits beendet wurde.
Im Bereich der Digitalisierung ist das Unternehmen sehr gut aufgestellt und hebt sich positiv von Mitbewerbern ab.
Das Verhaltung aller Führungskräfte war mir gegenüber jederzeit einwandfrei.
Es wurde sich nie im Ton vergriffen.
Bei Gesprächsbedarf wurde sich Zeit genommen und gemeinsam nach einer ammehmbaren Lösung gesucht.
Die Kommunikation in den jeweiligen Abteilungen ist gut. Abteilungsübergreifend kann diese noch gefördert werden.
Das Aufgabenfeld ist abteilungsabhängig.
Im Vertrieb sind Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gegeben.
Das Untereinander mit den Kollegen
Mitarbeiterwertschätzung ist gleich null.
Mitarbeiter sind alle so unterbezahlt dass keine wirkliche Motivation aufkommt.
Arbeit wird lieber auf schon überlastete Mitarbeiter aufgeteilt anstatt jemanden einzustellen weil das ja Geld kosten würde.
Geschäftsführung ist nur der maixmal Gewinn für die wenigsten Kosten wichtig. Das Wohl des Mitarbeiters steht an unterster Stelle. Die Mitarbeiter werden alle ausgebrannt.
Die Mitarbeiter einfach mal fair bezahlen.
Schlechter bezahlen kann man fast nicht.
Es gibt keine gute Punkte.
Fast alles.
In fast allen hier angegebenen Bereichen sollte verbessert werden.
Leider nichts
Umgang mit den einzelnen Standorten
Menschlich werden. Gute Mitarbeiter halten. Gerechte Löhne zahlen
Nicht schön
Schlecht
Davon ist in der normalen arbeitenden Bevölkerung nichts zu spüren
Nichts
Für harte Arbeit nur Mindestlohn
Gibt es nicht
Darf man nicht
Nicht immer freundlich
Mies
Alte kaputte Maschinen
Fehlanzeige
Frauen haben es schwer
Gibt es keine
Nichts
Die Führung
An Mitarbeiterwohl denken
Bedrückend
Lach Nummer
Mies
Ohne Worte
Um zu überleben
So etwas habe ich noch nie erlebt! Kunden belügen, Mitarbeiter belügen, Geld nur in die eigene Tasche
Miserabel
Verlogen
Sozial
Sehr kurze und direkte Kommunikationswege. Die Geschäftsführer sowie Kollegen sind immer ansprechbar. Bei Problemen oder benötigter Hilfestellung kann direkt auf diese zugegangen werden. Es gibt keine langen Warte- oder Rückmeldezeiten.
Schnittstellen klar erkennbar machen. Abläufe definieren und dauerhaft umsetzen
Es gibt immer etwas zu tun. Dennoch stets eine sehr angenehme und lockere Atmosphäre.
Tolles Team, jeder hilft jedem. Gemeinsame Aktivitäten stärken den Zusammenhalt.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und steht hinter den Mitarbeitern. Alle Geschäftsführer sind offen für Anregungen und Veränderungsvorschläge.
Wunderschöner Altbau
Flache Hierarchie. Dadurch kurze Wege. Alle werden gehört und keiner wird übergangen. Auf die interne Kommunikation wird sehr viel Wert gelegt.
Sehr abwechslungsreich, hohe Vielfalt an verschiedenen Aufgaben.
Angenehm und Kollegial
Muss noch viel dran gearbeitet werden. Liegt am Personal.
Muss noch verbessert werden
Lernt den Umgang mit Menschen und stopft euch nicht selber die Taschen
Mitarbeiter top
Umsatz soll gebracht werden, mehr wie mit billigen Mindestlohn wird man nicht belohnt
Diese halten zusammen,obwohl die Obersten mies sind
Ohne Worte .menschen unwürdig
So verdient kununu Geld.