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Lloyd Dynamowerke GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,75
Vorgesetztenverhalten
3,25
Kollegenzusammenhalt
3,25
Interessante Aufgaben
4,25
Kommunikation
3,25
Arbeitsbedingungen
2,75
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,75
Work-Life-Balance
3,50

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,25
Umgang mit älteren Kollegen
4,50
Karriere / Weiterbildung
3,25
Gehalt / Sozialleistungen
2,75
Image
4,25
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 2 von 4 Bewertern Homeoffice bei 1 von 4 Bewertern Kantine bei 1 von 4 Bewertern keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 1 von 4 Bewertern keine Barrierefreiheit keine Gesundheitsmaßnahmen Betriebsarzt bei 2 von 4 Bewertern kein Coaching Parkplatz bei 2 von 4 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 2 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 1 von 4 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 1 von 4 Bewertern keine Mitarbeiterbeteiligung Mitarbeiterevents bei 1 von 4 Bewertern Internetnutzung bei 1 von 4 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 03.Dez. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Relativ entspannte Arbeit aber die Temperatur ist völlig inakzeptabel.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte lassen mit sich reden und wird unterstützt wenn Probleme entstanden sind. Überstunden zu leisten wird vorrausgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Die Schuld wird sehr gerne auf andere Abteilungen geschoben. Grüppchen Bildung die von den Vorgesetzten scheinbar akzeptiert werden. Leidtragende werden ausgeschlossen.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an aber die Arbeit ist abwechslungsreich da es sich immer um sondermaschienen handelt und nur kleine Serien produziert werden.

Kommunikation

Die Teamleiter sprechen sich scheinbar nicht richtig ab wenn Aufträge abgearbeitet werden sollen.
Sie haben zwar jede Woche eine „Teamleiter runde“ die allerdings eher zu einem Kaffeekränzchen ausartet.

Gleichberechtigung

Lohnverzeilung ist nicht gerecht. Gute Motivatierte Mitarbeiter bekommen trotz sehr guter Leistung nicht mehr Lohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang und der Ton in den Abteilung ist sehr gut.

Karriere / Weiterbildung

Selbst ist der Mann.

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr Leistung wird nicht belohnt.

Arbeitsbedingungen

Temperatur ist nie optimal. Entweder zu kalt oder zu warm. Es ist im Sommer viel zu warm in den Hallen und im Winter ist es teilweise unter 14°C.

Work-Life-Balance

Das Überstundenkonto wird immer voll ausgereizt und man kann direkt nach der Arbeit nichts planen da es oft zu spontaner mehr Arbeit kommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Gute Mitarbeiter ans unternehmen binden. Mitarbeiter mehr loben für das was sie leisten. Mitarbeiter durch Prämien motivieren. Alters Durchschnitt durch junge Mitarbeiter senken.

Pro

Sehr abwechslungsreiche interessante Arbeit.

Contra

Durch die vielen Insolvenzen fühlt man sich nicht sicher im Betrieb und bei jeder Insolvenz Trift es meiner Meinung nach nicht die richtigen Mitarbeiter die entlassen werden. Gute Facharbeiter, sowohl junge als auch ältere Mitarbeiter , mussten den Betrieb verlassen und jetzt sind einzelne Abteilung völlig überlastet mit der Masse an abzuarbeitende Aufgaben.
Viele Mitarbeiter sind nicht mehr motiviert.
Leistungsträger müssen die „faulen“ Mitarbeiter mitziehen..

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Lloyd Dynamowerke GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
Du hast Fragen zu Lloyd Dynamowerke GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 21.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsumgebung ist nicht sehr modern.

Kommunikation

Die Kommunikation ist teilweise sehr schlecht. Die Aufgaben sind nicht klar definiert.

Gleichberechtigung

Es herrschtUngerechtigkeit bei der Aufgabenverteilung hinsichtlich der Lohngruppe in der man sich befindet.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen sind immer nett und freundlich.

Karriere / Weiterbildung

Karriereperspektiven bestehen nur wird die Bezahlung nicht entsprechend angepasst.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Bezahlung ist nicht entsprechend dem Aufgabengebiet.

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind bereits sehr abgewohnt. Die Arbeitsmaterialien sind auch nicht mehr die neuesten.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf soziale Belange wird nicht immer Rücksicht genommen.

Work-Life-Balance

Nicht sehr gut, da man am bestem imm er 24 h Verfügbar sein sollte und sein Zeitkonto immer bis zum Anscglag ausnutzen soll.

Image

Das Unternehmen ist bei den Kunden sehr angesehen.

Contra

Bezahlung ist nicht der entsprechenden Aufgabe angepasst.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
4,00
  • Firma
    Lloyd Dynamowerke GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 14.Apr. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Lloyd Dynamowerke GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.März 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Lloyd Dynamowerke GmbH
  • Stadt
    Bremen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe