23 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
23 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
LAIQON AG Vorstellungsgespräche
LAIQON
AG
Hamburg und weitere
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Leider war die Atmosphäre wäre des Gesprächs sehr düster. Der Herr welcher am Gespräch teilgenommen hat, hat sich keine Zeit genommen vorher den Lebenslauf anzuschauen. Er war durchweg am Handy und hat langweilige Fragen gestellt. Das Unternehmen scheint ziemlich eingefahren zu sein. Deswegen habe ich mich auch dagegen entschieden und wünsche viel Erfolg bei der weitern suche.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr transparent, sehr freundlich, sehr schnell und verbindlich
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lloyd Fonds AG in München als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Derzeit nichts. Alles richtig gemacht!
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Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg als Quantitative analyst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess an sich war ok. 2 Gespräche, wobei bei dem zweiten Gespräch mehr fachlich in die Tiefe gegangen wurde. Jedoch nach 2 Gesprächen nie eine Rückmeldung zu geben und auch auf mehrfache Rückfragen nicht zu reagieren, ist wirklich an Unprofessionalität nicht zu überbieten. Ich bin bis heute noch im Bewerberportal gelistet und hab einfach das Gefühl einfach vergessen worden zu sein. Alle die einmal wissen wollen, wie es ist durch ein Unternehmen geghostet zu werden: Bewerben! Alle anderen: Finger weg.
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Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei Lloyd Fonds AG in München als Werkstudent (m/w/d) Portfoliomanagement (Aktien) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
3 Woche auf eine Antwort ist zu Lange.
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Bewerbung als Werkstudent
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg als Werkstudent (m/w/d) Portfoliomanagement (Aktien) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre einfach interessant zu wissen warum man abgelehnt wurde. Ich gehe mal davon aus das es an meinen Noten lag. Dennoch wäre es einfach gut zu wissen...
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Anfangs Hui, am Ende Pfui
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Interesse an einem Bewerber hat, sollte man nicht immer wieder sagen, dass es diese Woche einen neuen Termin gibt und dann nicht melden. Leider ist dies über mehrere Wochen geschehen, womit mein erster positiver Eindruck schnell verschwunden ist. Ich hatte das Gefühl, dass intern keine richtige Kommunikation stattfindet und man sich keine Zeit nimmt, eine gute Lösung zu finden.
Bewerbungsfragen
Sehr offenes Gespräch mit gutem Austausch. Ich habe mich im ersten Gespräch sehr wohl gefühlt
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Professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Frankfurt am Main als Analyst (m/w/d) Portfoliomanagement mit Schwerpunkt Unternehmens- und Nachhaltigkeitsanalyse (Fokus UN Sustainable Deve beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
sehr guter Bewerbungsprozess.
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Insgesamt positiv
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Geschäftsführung sollte in den Bewerbungsprozess eingebunden werden
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Professionelles und gutes Interview
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg als Management Trainee (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
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Insgesamt war das Gespräch, gerade vor dem Hintergrund der Auswahl eines Mgmt Trainee, doch sehr oberflächlich. Hier bietet sich eine Ausweitung des Erstgesprächs auf 1h meines Erachtens nach an.
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Powerpoint profi
Bewerber/inHat sich 2020 bei Lloyd Fonds AG in Hamburg als Präsentationsdesigner (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
More detailed job questions are needed in order to determine the real quality of the candidate. Many questions were redundant, since they can be answered by reading the CV.
Kind regards,
Jovan
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