24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre bei der man gerne ins Büro kommt
Direkter Kontakt zu allen, schnelles unkompliziertes Arbeiten auf allen Ebenen und sehr vertrauensbasiert. Super recruiting Prozess. Extrem schnell und unkompliziert
Aktuell noch eher top down / CEO getrieben aber das ändert sich zunehmend und jeder ist in die Strategie eingebunden.
Sehr entspanntes und vertrauensbasiertes startup feeling. Offene und direkte Kommunikation. Jeder duzt jeden.
Markenname muss sich noch finden ansonsten bekannt als Boutique.
2 Tage mobiles Arbeiten möglich; erleichtern enorm Familie und Beruf.
Faires Angebot und leistungsorientierte Bezahlung.
Meine wesentlichen Aufgaben. Das muss voran gebracht werden. Aber bereits sehr gute Basis
Bereits sehr gut. Kultur muss sich noch weiter etablieren durch rasches Wachstum und Firmenzukäufe der letzten 2 Jahre.
Keine erkennbaren Beanstandungen
Vorgesetzter ist der CEO, direkter und offener und ehrlicher Kontakt. Regelmäßiger Austausch.
Super IT und sehr agiles arbeiten
Bereits sehr gut. Verbesserungen möglich durch interne Kommunikation etc.
Auch hier alles gut und kaum Schwächen erkennbar. Anteil weiblicher Mitarbeiterinnen könnte steigen
Nachhaltigkeit ist immer interessant.
Innovativ, Gestaltungsmöglichkeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Lage
- Aus Umweltaspekten sollten bestimmte Punkte, etwa die Lichtregulierung in den Büroräumen, anders ausgesteuert werden (hängt allerdings mit dem gesamten Gebäude zusammen)
- Beschleunigung gewisser Grundsatzentscheidungen (z. B. Verabschiedung neuer Policy für mobiles Arbeiten)
Wertschätzung untereinander; moderne, hochwertig ausgestattete Büros in direkter Alsterlage
Lässt sich größtenteils gut vereinen
Dass dauerhaft Licht brennt, muss nicht sein
Toll; man unterstützt sich gegenseitig, geht abteilungsübergreifend lunchen und tauscht sich auch über Themen fernab der Arbeit aus
Einwandfrei und jederzeit wertschätzend
Auf dem neuesten Stand; lediglich mehr höhenverstellbare Schreibtische wären wünschenswert
Die interne Kommunikation funktioniert, weist aber Potenzial nach oben auf
Viele Gestaltungsmöglichkeiten; man kann aktive Beiträge zum Wachstum leisten
Direkt an der Alster gelegen, schöne und moderne Ausstattung in allen Bereichen
Es brennt immer Licht, Tagsüber und auch die Nacht durch. So etwas geht besser.
Die flachen Hierarchien, die Hilfsbereitschaft und die tollen Benefits!
Es gibt nur Verbesserungspotential, wie oben angegeben, aber nichts schlechtes in dem Sinne
Die Kommunikaiton könnte weiter ausgebaut werden, z.B. durch mehr Informationen über das Intranet.
Die Atmosphäre ist natürlich sehr konzentriert, welches mit dem Konzernumbau und dem damit verbundenen Arbeitsaufwand einhergeht, aber sie ist immer freundlich und man fühlt sich nie ausgeschlossen.
Noch etwas unbekannt und teilweise wird noch an die alte welt gedacht, aber das ändert sich.
Natürlich ist der Arbeitsaufwand aktuell sehr hoch, da durch die neuen Konzernstrukturen viel Neues geschaffen wird. Allerdongs nehmen Kollegen und Vorgesetzte Rücksicht auf das eigenen Befinden und nehmen selber auch mehr Arbeit in Kauf, damit man sich auch mal Urlaub nehmen kann. DIe Vertrauensarbeitzeit ohne jegliche Kernarbeitszeiten ermöglicht es einem, seinen Alltag ganz individuell zu planen.
Die AG unterstützt vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ist an der Bildung ihrer Mitarbeiter interessiert.
Kann man sich nicht beschweren.
Nachhaltigkeit ist eines der Kernthemen der Strategie und wird auch durch den Vorstand stark unterstützt!
Dieser ist vor allem innerhalb der Abteilungen sehr gut. Man unterstützt sich, wo man kann und arbeitet gemeinsam an Zielen. Wenn man mal nicht weiter weiß, wird einem auch abteilungsübergreifend im Hause geholfen.
Ältere Kollegen werden durch ihre langen Jahre oftrmals gewertschätzt
Die Kommunikation mit Vorgesetzten ist über alle Hierarchiestufen hinweg sehr angenehm. Vor dem Ansprechen der höher gestellten Kollegen hat man hier keine Bedenken, da diese unvoreingenommen zur Hilfe und auch zu Frage bereit stehen, was sehr stark gewertschätzt wird.
Frisches Obst, ein Essensgeldzuschuss, eine Vielfalt an Getränken, moderne Ausstattung und ein tolles neues Büro erhöhen den Wohlfühlfaktor. Zwar braucht man zwar ein Stück von umliegenden Banhhöfen aber wo sonst gibt es einen so tollen Blick.
Die Kommunikation ließ früher sehr stark zu wünschen übrig, aber hier hat sich das Unternehmen toll weiterentwickelt. Mittlerweile gibt es mehr Regelmeetings- Mitarbeiterversammlungen und Infomails.
Die AG hat keinerlei Einschränkungen zum Thema Diversity und ist allen Kunden und Mitarbeitern gegenüber respektvoll
Durch den Konzernumbau ist die Aufgaben sehr vielfältig und fordernd. Durch die Digitalisierung fallen stupide Arbeiten oftmals weg und es wird mehr Raum für interessante Aufgaben geschaffen.
Ambiente, Nachhaltigkeitsansatz, viele nette Kollegen. Home-Office-Möglichkeit. Vertrauensarbeitszeit.
Kommunikation einiger Vorgesetzter.
Vorgesetztenverhalten: Vorstand agiert teilweise nach Gutsherrenart.
noch zu wenig bekannt.
Je nach Abteilung gibt es sehr viel zu tun und Überstunden sind an der Tagesordnung.
wer Karriere machen will, hat viele Möglichkeiten.
überdurchschnittlich.
seit 2020 auf der Agenda.
hängt sehr von der Abteilung ab, grundsätzlich aber enger Zusammenhalt.
Mittleres Management: sehr gut, oberes Management: durchwachsen.
sehr gut, tolle Büros, Blick über die Alster, Dachterrasse.
nah am Vorstand bekommt man viel mit, ansonsten muss man sich auf die Mitarbeiterveranstaltungen verlassen (quartalsweise).
durch das neue Fin-Tech: sehr innovative, interessante Aufgaben.
sehr unfaire, gewürfelte Gehälter in jeder Position
Die offene Kultur, die spannenden Aufgaben
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Die Strukturen noch weiter festigen und strukturierte Abläufe planen, damit die Kommunikation und Zufriedenheit noch besser werden!
Einem werden durch die Vertrauensarbeitzeit viele Freiräume gelassen
Hat sich sehr stark verbessert!
Lloyd Fonds bietet spannende Aufgaben und große Verantwortung
helle und offen gestaltete Büroräume, freundlicher und professioneller Umgang untereinander
sehr guter fachlicher Austausch, auch bereichsübergreifend, Teamspirit wird gelebt
moderne Arbeitsausstattung
abwechslungsreiche Projekte, digital und innovativ
Im neuen Gewand nicht bekannt.
Sehr unterschiedlich innerhalb der Firma. Einige Kollegen werden teuer eingekauft, was entsprechend auf die Bilanz schlägt.
Nicht gelebt.
Eher mäßig bis nicht vorhanden.
Irritierend
Gute Ausstattung, wenn auch nicht immer funktionsfähig.
Damen sind meist in der Assistenz zu finden.
So verdient kununu Geld.