LLOYD Shoes GmbH als Arbeitgeber

  • Sulingen, Deutschland
  • BrancheHandel
LLOYD Shoes GmbH

53 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

25 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Solider Mittelständler macht sich größer als er ist....

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Naturprodukte, Qualitätsbewustsein der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Uneinigkeit im Management und Geschäftsführung, keine Strategie

Verbesserungsvorschläge

Weniger Aktionismus, klare Strategie entwickeln und diese auf Bereichsziele runterbrechen

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen schlecht, Weiterbildung ok

Gehalt/Sozialleistungen

Niedriges Gehaltsniveau

Arbeitsbedingungen

Unstrukturierte Büros, hoher Lärmpegel

Kommunikation

Wenig Kommunikation, Management kocht eigenes Süppchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Großartiges Praktikum

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr lehrreiches und spannendes Praktikum bei einem tollen Arbeitgeber, der in vielerlei Hinsicht einiges für seine Mitarbeiter tut.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich vom ersten Tag an wohlgefühlt, über die Hierarchieebenen hinweg waren alle mir gegenüber offen und freundlich.

Kollegenzusammenhalt

Sehr positiv! Die Abteilung war immer hilfsbereit, hat mir viel gezeigt und mich miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich als sehr wertschätzend, fair und vorbildlich empfunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei LLOYD finde ich super. Gleitzeit, ein eigner Schreibtisch (in vielen Unternehmen bei Praktikanten keine Selbstverständlichkeit) und diverse Gesundheitsmaßnahmen haben das Arbeiten sehr angenehm gestaltet.

Interessante Aufgaben

Spannende Projekte und vielfältige operativen Aufgaben haben das Praktikum nie langweilig gemacht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mittelständiges Unternehmen, welches auf Big Player macht

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Größtenteils der Zusammenhalt der Mitarbeiter. Man ist ein LLOYDIANER und identifiziert sich mit dem Produkt. Das UN versucht alle neusten Standards großer Konzerne einzuführen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

allerdings wird im Gegenzug ein wenig die Menschlichkeit eines mittelständischen Unternehmens vernachlässigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung leicht übertariflich, jedoch ist der Tarifvertrag sehr veraltet und daher die Bezahlung auch unterdurchschnittlich.

Kommunikation

Regelmäßige Teammeetings, jedoch hat man die wirklich wichtigen Informationen von der GL vermisst.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

rechtlich alles korrekt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Shoes Retail GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein freundlicher Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Filial- und Bezirksleiter haben zuviel alleinige Entscheidungsgewalt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr persönlichen Kontakt von der Zentrale zu den Retail Mitarbeitern.
Mehr Kontrolle der Filialleiter.
Auch die Bezirksleiter sollten sich an feste Vorgaben halten müssen.
Von der Zentrale mehr Motivation für die Retail Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Lob nur zum Schein, Arbeitspläne unfair

Image

Alles sehr neutral.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Filialleiter drauf an.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeiten bestehen, das umsetzen liegt an Filial- und Bezirksleiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf wieder Verwertbarkeit geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen. Chronisch unterbesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt auf Filial- und Bezirksleiter an.

Vorgesetztenverhalten

Keine offene und direkte Ansprache.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sind ok aber ein Stuhl für die Mittagspause wäre sinnvoll genauso wie die Verwahrung von Teller, Tassen etc., das stand auf dem WC.

Kommunikation

Das wird zwischendurch erledigt.

Gleichberechtigung

Das kommt auf den Bezirksleiter an.

Interessante Aufgaben

Man muss alles allein machen.


Gehalt/Sozialleistungen

Sehr lehrreiches Praktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 bei LLOYD Shoes Retail GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das für jeden Praktikanten ein Praktikumsplan erstellt wird und dieser auch den wünschen der Praktikanten entsprechend angepasst wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr positiv. Ich hatte stets das Gefühl, fair behandelt worden zu sein und konnte jederzeit jegliche Fragen oder Anregungen äußern.

Karriere/Weiterbildung

Lloyd bietet seinen Mitarbeitern (und Praktikanten) verschiedene interne Schulungen an. Ich denke, dass für jeden etwas interessantes zu finden ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich immer als freundlich und vorbildlich empfunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut, man bekommt als Praktikant einen eigenen Schreibtisch, was nicht selbstverständlich ist. Ansonsten wurden mir auch alle weiteren Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Als Praktikant hat man, wie auch die anderen Mitarbeiter, Gleitzeit. Daher kann man seine Arbeitszeiten gut an die eigenen Gewohnheiten anpassen.

Interessante Aufgaben

Es gab eine Menge interessante Aufgaben, wie beispielsweise die Artikelanlage und Stammdatenpflege, die Kommunikation mit Lieferanten und Filialen und die Teilnahme an Lieferantenterminen, sowie internen Schulungen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Was ist nur aus LLOYD geworden?

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung bei LLOYD Shoes Retail GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

momentan? nicht mehr viel...!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

die Entwicklung der jüngeren Vergangenheit - gravierende Eingriffe von Konzernmutter und Veränderung in der Geschäftsführung

Verbesserungsvorschläge

Kontinuität und Offenheit gegenüber der Belegschaft - auch in angespannteren Zeiten

Arbeitsatmosphäre

teils nett, teils angespannt

Image

eigentlich ganz gut - wenn man kein insider aktueller Tage ist

Work-Life-Balance

das past eigentlich noch

Karriere/Weiterbildung

personenbezogen

Gehalt/Sozialleistungen

fange hoch an! danach kommen "nur" noch Tariferhöhungen, aber keine persönlichen mehr...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Wille als Umsetzung?!?

Kollegenzusammenhalt

in den richtigen Kreisen gut

Umgang mit älteren Kollegen

im Normalfall schon

Vorgesetztenverhalten

fehlender Rückhalt

Arbeitsbedingungen

Tendenz schlechter werdend

Kommunikation

was du nicht erfragst, sagt dir auch keiner

Gleichberechtigung

im Normalfall schon

Interessante Aufgaben

einen gewissen Spielraum zur Selbstverwirklichung gibt es meistens schon

Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr positiv ist, dass man während des Praktikums vollwertig in das Team integriert wird und sowohl interessante als auch abwechlungsreiche Aufgaben erhält. An Projekten darf teilgenommen werden und die Richtung des Praktikums kann nach den eigenen Wünschen und Interessen angepasst werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es ist ein tolles Unternehmen, allerdings hat die Menschlichkeit nachgelassen

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man sich im Unternehmen überwiegend wohl fühlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Schätzung der Mitarbeiter hat deutlich nachgelassen! Es wird oftmals nicht wertgeschätzt wie viel Arbeit man investiert,oftmals wird dies als Selbstverständlichkeit erachtet!

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich überwiegend verlassen. Es gibt immer Einzelkämpfer, diese müssen nur identifiziert werden und Entscheidungen gefällt werden ob dies zur Unternehmensphilosophie passt

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist unterschiedlich, mache nutzen ihre Stellung aus um sich hierarchisch zu verhalten! Außerdem werden oftmals "Lieblinge" bevorzugt

Kommunikation

Hier gibt es in jedem Fall Handlungsbedarf und dies in allen Hierachieebenen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

nichts für Freigeister und Querdenker

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Marke, Produktqualität, Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

konstruktives Denken wird nicht geschätzt, diplomatisches Geschick steht über proaktivem, ehrlichen Ansatz, Probleme zu lösen

Verbesserungsvorschläge

mehr miteinander, als übereinander Reden

Kollegenzusammenhalt

Es existiert ein beachtliches Gap bezüglich der Führungsleitlinien zwischen der Selbstdarstellung in den Unternehmensbroschüren und der gelebten Wirklichkeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes und lehrreiches Praktikum

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 bei LLOYD Shoes GmbH in Sulingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Praktikum bei LLOYD Shoes hat mir sehr gut gefallen, da ich sowohl Einblicke in das Tagesgeschäft erhalten habe als auch zusammen mit dem Projektteam an einem größeren Projekt mitwirken durfte. Durch die Projektarbeit habe ich zudem viele interessante Einblicke in die Prozessabläufe erhalten.
Des Weiteren fande ich die Integration sowohl durch das Einkaufsteam als auch durch die Kollegen aus anderen Abteilungen sehr gut, sodass man sich jederzeit wohl gefühlt hat.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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