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LLOYD Shoes GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  66 Standorte Branche Handel
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LLOYD Shoes GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,64
Vorgesetztenverhalten
3,30
Kollegenzusammenhalt
3,68
Interessante Aufgaben
3,73
Kommunikation
3,24
Arbeitsbedingungen
3,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,90
Work-Life-Balance
3,67

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,83
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,22
Image
3,85
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 44 Bewertern Homeoffice bei 12 von 44 Bewertern Kantine bei 25 von 44 Bewertern Essenszulagen bei 19 von 44 Bewertern Kinderbetreuung bei 13 von 44 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 26 von 44 Bewertern Barrierefreiheit bei 15 von 44 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 23 von 44 Bewertern Betriebsarzt bei 22 von 44 Bewertern Coaching bei 19 von 44 Bewertern Parkplatz bei 27 von 44 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 7 von 44 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 44 Bewertern Firmenwagen bei 8 von 44 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 44 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 7 von 44 Bewertern Mitarbeiterevents bei 18 von 44 Bewertern Internetnutzung bei 25 von 44 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 27.Juni 2017
  • Mitarbeiter
  • Focus

Arbeitsatmosphäre

Lob nur zum Schein, Arbeitspläne unfair

Vorgesetztenverhalten

Keine offene und direkte Ansprache.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Kollegen. Chronisch unterbesetzt.

Interessante Aufgaben

Man muss alles allein machen.

Kommunikation

Das wird zwischendurch erledigt.

Gleichberechtigung

Das kommt auf den Bezirksleiter an.

Umgang mit älteren Kollegen

Das kommt auf Filial- und Bezirksleiter an.

Karriere / Weiterbildung

Die Möglichkeiten bestehen, das umsetzen liegt an Filial- und Bezirksleiter.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsmittel und Räumlichkeiten sind ok aber ein Stuhl für die Mittagspause wäre sinnvoll genauso wie die Verwahrung von Teller, Tassen etc., das stand auf dem WC.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird sehr auf wieder Verwertbarkeit geachtet.

Work-Life-Balance

Kommt immer auf die Filialleiter drauf an.

Image

Alles sehr neutral.

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr persönlichen Kontakt von der Zentrale zu den Retail Mitarbeitern.
  • Mehr Kontrolle der Filialleiter.
  • Auch die Bezirksleiter sollten sich an feste Vorgaben halten müssen.
  • Von der Zentrale mehr Motivation für die Retail Mitarbeiter.

Pro

Ein freundlicher Umgangston.

Contra

Filial- und Bezirksleiter haben zuviel alleinige Entscheidungsgewalt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes Retail GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Wie ist die Unternehmenskultur von LLOYD Shoes GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juni 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war immer sehr positiv. Ich hatte stets das Gefühl, fair behandelt worden zu sein und konnte jederzeit jegliche Fragen oder Anregungen äußern.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten habe ich immer als freundlich und vorbildlich empfunden.

Interessante Aufgaben

Es gab eine Menge interessante Aufgaben, wie beispielsweise die Artikelanlage und Stammdatenpflege, die Kommunikation mit Lieferanten und Filialen und die Teilnahme an Lieferantenterminen, sowie internen Schulungen.

Karriere / Weiterbildung

Lloyd bietet seinen Mitarbeitern (und Praktikanten) verschiedene interne Schulungen an. Ich denke, dass für jeden etwas interessantes zu finden ist.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren sehr gut, man bekommt als Praktikant einen eigenen Schreibtisch, was nicht selbstverständlich ist. Ansonsten wurden mir auch alle weiteren Arbeitsmaterialien zur Verfügung gestellt. Als Praktikant hat man, wie auch die anderen Mitarbeiter, Gleitzeit. Daher kann man seine Arbeitszeiten gut an die eigenen Gewohnheiten anpassen.

Pro

Das für jeden Praktikanten ein Praktikumsplan erstellt wird und dieser auch den wünschen der Praktikanten entsprechend angepasst wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes Retail GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 01.Mai 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

teils nett, teils angespannt

Vorgesetztenverhalten

fehlender Rückhalt

Kollegenzusammenhalt

in den richtigen Kreisen gut

Interessante Aufgaben

einen gewissen Spielraum zur Selbstverwirklichung gibt es meistens schon

Kommunikation

was du nicht erfragst, sagt dir auch keiner

Gleichberechtigung

im Normalfall schon

Umgang mit älteren Kollegen

im Normalfall schon

Karriere / Weiterbildung

personenbezogen

Gehalt / Sozialleistungen

fange hoch an! danach kommen "nur" noch Tariferhöhungen, aber keine persönlichen mehr...

Arbeitsbedingungen

Tendenz schlechter werdend

Umwelt- / Sozialbewusstsein

mehr Wille als Umsetzung?!?

Work-Life-Balance

das past eigentlich noch

Image

eigentlich ganz gut - wenn man kein insider aktueller Tage ist

Verbesserungsvorschläge

  • Kontinuität und Offenheit gegenüber der Belegschaft - auch in angespannteren Zeiten

Pro

momentan? nicht mehr viel...!

Contra

die Entwicklung der jüngeren Vergangenheit - gravierende Eingriffe von Konzernmutter und Veränderung in der Geschäftsführung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes Retail GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2017
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 12.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Sehr positiv ist, dass man während des Praktikums vollwertig in das Team integriert wird und sowohl interessante als auch abwechlungsreiche Aufgaben erhält. An Projekten darf teilgenommen werden und die Richtung des Praktikums kann nach den eigenen Wünschen und Interessen angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2016
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzenverhalten ist unterschiedlich, mache nutzen ihre Stellung aus um sich hierarchisch zu verhalten! Außerdem werden oftmals "Lieblinge" bevorzugt

Kollegenzusammenhalt

Auf die Kollegen kann man sich überwiegend verlassen. Es gibt immer Einzelkämpfer, diese müssen nur identifiziert werden und Entscheidungen gefällt werden ob dies zur Unternehmensphilosophie passt

Kommunikation

Hier gibt es in jedem Fall Handlungsbedarf und dies in allen Hierachieebenen

Pro

Das man sich im Unternehmen überwiegend wohl fühlt

Contra

Die Schätzung der Mitarbeiter hat deutlich nachgelassen! Es wird oftmals nicht wertgeschätzt wie viel Arbeit man investiert,oftmals wird dies als Selbstverständlichkeit erachtet!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Es existiert ein beachtliches Gap bezüglich der Führungsleitlinien zwischen der Selbstdarstellung in den Unternehmensbroschüren und der gelebten Wirklichkeit.

Verbesserungsvorschläge

  • mehr miteinander, als übereinander Reden

Pro

Marke, Produktqualität, Sozialleistungen

Contra

konstruktives Denken wird nicht geschätzt, diplomatisches Geschick steht über proaktivem, ehrlichen Ansatz, Probleme zu lösen

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Mein Praktikum bei LLOYD Shoes hat mir sehr gut gefallen, da ich sowohl Einblicke in das Tagesgeschäft erhalten habe als auch zusammen mit dem Projektteam an einem größeren Projekt mitwirken durfte. Durch die Projektarbeit habe ich zudem viele interessante Einblicke in die Prozessabläufe erhalten.
Des Weiteren fande ich die Integration sowohl durch das Einkaufsteam als auch durch die Kollegen aus anderen Abteilungen sehr gut, sodass man sich jederzeit wohl gefühlt hat.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Praktikum in 2015
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 08.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

Die Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Sonstige
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es gab noch keinen Tag, an dem ich nicht zur Firma wollte! Ausser bei Krankheit!

Interessante Aufgaben

Super flexibel + volle Eigenverantwortlichkeit + send abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Karriere / Weiterbildung

Fortbildung wird gefördert! Aber wohin die "Reise" geht, ist danach leider nicht klar und transparent! Aus meiner Sicht Fehler im System. Wird leider dazu führen, dass gut ausgebildete Fachkräfte/ Führungskräfte das Unternehmen verlassen werden. Da keine richtige Perspektive geboten werden kann.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist Ok. Aber sicherlich ausbaufähig! Es werden VL Leistungen und ein Zuschuss für eine Direktversicherung bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Leider ist der Platz im Büro sehr begrenzt und nicht gleich verteilt! Es gibt andere Bereiche im Unternehmen die wesentlich mehr Platz haben. EK ist halt nicht so beliebt, da hier Geld ausgeben wird. Es gibt kaum noch Besprechungsräume! Muss unbedingt geändert werden!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es gibt eine Kasse im Unternehmen für in Not geratene Mitarbeiter. Mülltrennung ist vorhanden! Dann gibt es auch zukünftig eine LLOYD Kinderhilfe e.V. für ein Sozialprojekt in Südindien.

Work-Life-Balance

Top! Es wird auf Familie Rücksicht genommen! Gleitzeit im Angestelltenbereich.

Image

BMW /Audi/Mercedes der Schuhbranche

Verbesserungsvorschläge

  • Entwicklungsprogramme für die gesamte Unternehmen ins Leben rufen. Und nicht nur für Teilbereiche innerhalb der Unternehmung!

Pro

Die Marke! Das Produkt! Die Mitarbeiter sprechen untereinander von LLOYD Indianer! Arbeitsklima! Sehr offen!

Contra

Mitarbeiter werden zwar viel gefördert, allerdings ist nicht klar was danach passiert. Aufstiegschancen sind nur bedingt möglich!
Verantwortung auch wertschätzen! Mitarbeiter, welche Verantwortung übernehmen und unternehmerisches Denken zeigen sollten auch so bezahlt werden.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf
  • 28.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

Flache Hierarchien

Contra

Kritik kommt oft zu spät

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    LLOYD Shoes GmbH
  • Stadt
    Sulingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Geschäftsführung