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LM 
IT 
Services 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score93 Bewertungen
89%89
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Köchin / Koch3 Gehaltsangaben
Ø26.000 €
Softwareentwickler:in3 Gehaltsangaben
Ø54.000 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
LM IT Services
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
LM IT Services
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 70 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • RabatteRabatte
    47%47
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    39%39
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die im eigenen Team gegebene Kommunikation sowie die Kollegiale Zusammenhalt. Man verbringt halt 8h am Tag auf der Arbeit, und mit den Menschen macht man es gerne! Es macht viel aus.
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Das Essen der beiden Köche schmeckt sogar besser als bei Mutti.
Die flache Hierarchie.
Die Möglichkeiten und Weiterbildungsangebote
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Gehen auf die Bedürfnisse der Angestellten so gut wie möglich ein
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Ich kann immer zu meinen Ansprechpartnern kommen und die haben ein offenes, faires Ohr, das zieht sich aus meiner Erfahrung durch die Firma
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Die Flexibilität, Work-Life-Balance, Benefits und das junge dynamische Team.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Zurückhaltung bei Gehalt und Gehaltsverhandlungen. Oft wohl auch recht willkürliche Gehaltsverteilung bei gleicher Position und Qualifikation.
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Wenig Gehalt, wenig Urlaubstage, keine offene Kommunikation, nichts funktioniert richtig
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Zu wenig Gehalt!
Das Arbeitsaufkommen ist Phasenbedingt sehr hoch, sodass man häufig weit mehr als 40 Stunden arbeitet. Die Stunden werden allerdings nirgendswo erfasst, sodass es am Ende "guter Wille" ist ohne sich z.B. finanziel bemerkbar zu machen.
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manchmal Überstunden durch Projektarbeit, dafür aber auch manchmal früher frei, Nachtschicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vom Chef ganz oben könnte gerne öfters was positives zu hören kommen, oft war es leider nur negatives wenn ihm was gestört hat. Sowie z.B auch mit ihm bei Spesen oder anderer Kosten jeder Cent der geht gekürzt wurde. Gegönnt wurde nichts..zudem wird erwartet, dass wenn nach angemessener Zeit endlich die Urlaubstage aller erhöht werden (auch nach mega Arbeit vom Team, starken Umsatz etc.) man ewig dankbar sein muss und nichts anderes genehmigt wird, da doch schon die Urlaubstage erhöht ...
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Der Marketingbereich könnte weiter ausgebaut werden, meines Erachtens schöpft die Firma hier nicht ihr vollständiges Potenzial aus.
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Faires Gehalt, Erfassung von Überstunden, gut funktionierende Arbeitsgeräte
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Gezielte Personalentwicklung, Führungskräftetrainings, Mikromanagement vermeiden, guten Leuten gutes/ faires Gehalt zahlen!
Offenere & genauere Kommunikation, attraktivere Vergütungssysteme
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von LM IT Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Leute die dort arbeiten sind einfach nur toll! Selbst wenn man sich mit einem/einer nicht sooo gut verstehen sollte, kann man sich leicht aus dem Weg gehen oder es auch fair ansprechen. Regelmäßige (teilweise auch private) Teamevents stärken umso mehr! Und die Hauseigene Bar lädt auch immer zum Team stärken ein. :) Zudem wird immer im Team unterstützt, sollte man mit den eigenen Aufgaben überlastet sein.
5
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Super netter und auch oft spaßiger Umgang. Die Firma tut viel dafür, dass die Mitarbeiter sich wohl fühlen. (Mitarbeiterevents, Benefits etc.) Kleine Gruppenbildung durch die Abteilungen und verschiedenen Projekte, aber was sich durch die interne zusammenarbeit auch teilweise wieder auflockert.
5
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Tolles Team mit vielen netten Kollegen unterschiedlicher Abteilungen.
5
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Teilweise ausgeprägtes Abteilungsdenken, Ausnahmen jedoch vorhanden
Die besten Kollegen, mit ihnen macht arbeiten hier Spaß :) und ab und zu trinkt man in der hauseigenen Bar noch ein Feierabendbier zusammen :)
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von LM IT Services ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Es musste leider um jeden Cent gekämpft werden, und für die Arbeit die man dort macht fand ich es leider doch zu wenig.
3
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Einige scheinen ok zu verdienen- viele sind unterbezahlt.
Verhältnismäßig gering, für die Branche unterdurchschnittlich
2
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Sehr unterschiedlich und, natürlich, an der Leistung gemessen. Von daher ist es fair. Wer weniger macht, hat eben auch weniger zu erwarten.
3
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Unter aller Kanone! Hauptsache billig!
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Sehr viele Weiterbildungsmöglkichkeiten. Jedoch fehlt einem oft mal die Zeit diese wahrzunehmen. Mitarbeiter bekommen auch sehr schnell eigene Bereiche zugeteilt die viel Verantwortungsbewusstsein benötigen.
4
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schnell Verantwortung bekommen!
5
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Viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, Zertifizierungen etc. werden angeboten, wenn Sie aufs Jobprofil passen
5
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vom Azubi zum Junior Projektmanager geht schnell
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • LM IT Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LM IT Services besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeitenden LM IT Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 93 Bewertungen schätzen 68% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei LM IT Services als eher modern.
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