Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei lmbit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich wurde direkt von Anfang an herzlich Willkommen geheißen. Man merkt die tolle lmbit-Familie. Es macht wirklich Spaß mit den Kollegen. Super Atmosphäre.
Kommunikation wie man es sich wünscht. Die Teams reden miteinander, Projekte werden gemeinsam entwickelt und vorangetrieben. Es gibt einen ständigen Austausch über Zwischenstände, neues Wissen etc. Natürlich gibt es auch privates, auch hier gibt es sehr angenehme GesprächspartnerInnen. Offene und ehrliche Kommunikation mit den Kunden und Partner.
Sehr guter Zusammenhalt auf Augenhöhe ohne Grabenkämpfe oder Neid. Sehr angenehm! Regelmäßige Treffen online/präsenz zum internen Netzwerken bzw. einfach mal nur schnacken.
Darauf wird besonders geachtet. Natürlich liegt es auch an persönlichen Eigenschaften, wie man sich am Besten organisieren kann. Private Termine zwischendurch? Kein Problem, wenn es im Rahmen bleibt und die Arbeit nicht leidet.
Tolle Vorgesetzte mit Fachwissen und das Händchen die Mitarbeiter zu führen. Gute Kommunikation. Man wird mitgenommen und Ideen werden angehört bzw. können in Entscheidungen einfließen.
Wohlfühlklima