LMIS 

AG

Bewertung

Vielen Dank für diese Bewertung, zu der ich gerne eine Stellungnahme abgebe.
Der Teaser "Demotivierende Vergütung" zeigt schon recht anschaulich, das die Motivation des Praktikanten nicht mit den Zielen eines Praktikums, zumindest bei uns, vollständig vereinbar ist.

Wie ist denn nun ein Praktikum bei der LMIS und was darf man erwarten und was wird erwartet?

Praktikanten bekommen bei uns die Möglichkeit, an realen Projekten mitzuwirken und damit ein integraler Bestandteil des Teams zu werden. Das lassen wir uns auch viel kosten. Praktikanten haben die Möglichkeit, an sämtlichen Schulungen kostenfrei teilzunehmen, oftmals werden sogar eigens für neu kommende Praktikanten und Studenten bzw. Mitarbeiter Schulungen durchgeführt, um einen gezielten und geführten Einstieg in das Team zu ermöglichen. Zudem bekommen sie eine direkte 1:1 Betreuung von erfahrenen Entwicklern. Diese schauen sich die erarbeiteten Ergebnisse ganz genau an, geben Hinweise zur Optimierung, diskutieren die Lösung und nehmen sich viel Zeit für die Bewertung. Diese intensive Betreuung kostet viel Geld, aber das Feedback der meisten Praktikanten ist, "dass sie sehr dankbar sind und enorm viel gelernt haben". Dies ist unsere Prämisse und wird jedem Praktikanten im Bewerbungsgespräch genauso mitgeteilt.

Ein Praktikant, der in einem "realen Berufsfeld" Erfahrungen sammeln möchte, um gut vorbereitet in den späteren Beruf einsteigen zu können, ist herzlich Willkommen und bei uns absolut richtig aufgehoben.

ABER: Damit wir unseren Praktikanten auch echte Aufgaben übertragen können, muss ein Mindestmaß an Basiswissen vorhanden sein. Ist dies zu Beginn eines Praktikums nicht gegeben, so stellen wir die Eingangsvoraussetzung, sich fehlendes Basiswissen parallel anzueignen, da der normale Arbeitstag dies in der Regel nicht kompensieren kann. Ob man diese Chance ergreift, ist jedem selbst überlassen.

Daher möchten wir jedem Praktikanten (und auch Mitarbeiter) raten, sich dann bei uns zu bewerben, wenn man für die Softwareentwicklung "brennt" und "echt Lust am Programmieren" hat. Denn nur dann macht es auch Spaß, sich neben der regulären Arbeitszeit mit den spannenden Themen der Softwareentwicklung auseinanderzusetzen und sich Tag für Tag zu verbessern.
Neben der zuvor genannten Betreuung haben alle Praktikanten selbstverständlich Zugriff auf alle Ressourcen, die wir zur Verfügung stellen und werden in alle Aktivitäten eingebunden, sei es der hauseigene Fitnessraum, die Sportgruppe, regelmäßige Coding-Dojos und Brainteaser etc. pp.
Daneben wird zusätzlich selbstverständlich eine Praktikumsvergütung gezahlt, die im übrigen auch vor Beginn des Praktikums vereinbart wird und auch in Abhängigkeit des Vorwissens ist. Hier weiß also jeder im Vorfeld, was auf ihn zukommt. Es gibt somit auch Praktikanten, die ein recht gutes Einkommen während ihrer Zeit bei uns haben.

Unser Ziel ist es nicht, besonders lukrative Praktika zu ermöglichen, sondern motivierte junge Leute so zu fördern und zu begeistern, dass sie die Weichen für ein langfristig lukratives Arbeitsleben stellen können.