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LMT 
Group
Bewertungen

58 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

58 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Toller Arbeitgeber mit kleinen Macken

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Image

Als größter Arbeitgeber im Kreis weithin bekannt und beliebt.

Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche und Gleitzeit.
Jedoch kommt kaum ein Arbeitnehmer mit diesen Stunden aus. Es wird jedoch jede Minute gezählt und kann abgebummelt werden, wenn es die Arbeitslast mal zulässt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vor allem in der Produktion werden Unmengen an Plastikprodukten verwendet, die wiederverwendet werden könnten. Die Kollegen sammeln auf eigene Faust. Insgesamt ist der Nachhaltigkeitsgedanke nicht präsent, wenn er denn da ist.

Karriere/Weiterbildung

Individuelle Weiterbildungen sind eher schwierig durchzusetzen, aber nicht unmöglich. Interne Akademie vorhanden, in der jährlich unterschiedliche Themen angeboten werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit. Auch abteilungsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen und bin zufrieden.

Arbeitsbedingungen

Leider ist man in den letzten Jahren von Gruppenbüros zu Großraumbüros übergegangen. Der Lärmpegel ist entsprechend. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist jedoch sehr gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgebundene Bezahlung. Es gibt einen unternehmensnahen Kindergarten. Ansonsten keine weiteren bekannt, die nicht vom Betriebsrat ausgehen.

Gleichberechtigung

Ich kann in meiner Abteilung keine geschlechterspezifische Ungleichbehandlung erkennen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Wer nicht muss besser nicht

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMT-Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ständige Demotivation durch nicht vorhandene Kommunikation, nicht nachvollziehbare Entscheidungen oder fehlende Entscheidungen

Verbesserungsvorschläge

Der Platz würde nicht ausreichen.
- Kommunikation
- Respekt
- Motivation

Arbeitsatmosphäre

Ohne Vertrauen, Perspektive\Strategie und Kommunikation auch keine Atmosphäre

Image

Außen hui und innen...........
Nein Außen wird's auch bemerkt

Work-Life-Balance

Es wird nichts dafür getan
z. Bsp. Homeoffice wird mit allen Mitteln versucht zu unterbinden

Vorgesetztenverhalten

Sind nur das Prachtrohr des oberen Managements

Kommunikation

Gleich Null

Gehalt/Sozialleistungen

Die älteren MA profitieren noch von alte Vereinbarungen. Wer neu anfängt wird geknebelt ohne Hoffnung auf Besserung, jedoch mit viel Versprechen.


Interessante Aufgaben

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Was ist ein Mitarbeiter?

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMT Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

eigentlich alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zitat: Mitarbeiter sind die bedeutungsvollsten Faktoren einer Firma und entwickeln letztlich den Erfolg des Unternehmens.
So ein Quatsch.

Verbesserungsvorschläge

up`s

Arbeitsatmosphäre

nur Druck

Work-Life-Balance

Englisch ist Pflicht, aber manche Wörter laden auf der Verbotsliste …..

Kommunikation

nur auf gleicher Ebene


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Keine klaren Ziele

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei LMT Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Personal Karussell hört seit 4 Jahren sich nicht auf zu drehen. Es kehrt einfach keine Ruhe ein.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele vorgeben. Die Richtung muss klar sein. Auch die Führungsebene darf sich unterhalten.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams gut. Innerbetrieblich zwischen den einzelnen Abteilungen entsteht eine "Jeder gegen Jeden" Kultur

Image

Vom ehemaligen Vorzeigeunternehmen zum ziellosen "Weltkonzern" wie man sich gern nach außen hin zeigt.

Work-Life-Balance

Gleitzeit macht´s möglich. Je nach Auftragsvolumen kann es aber auch mal später werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungs Anträge werden einfach so lange nicht bearbeitet, bis das Datum abgelaufen ist. Intern schon 5 mal angemeldet, hat aber nie stattgefunden.

Gehalt/Sozialleistungen

Innerhalb der Region immer noch gut. Wer meckert, einfach mal an die eigene Nase fassen und was ändern (z.B. aktiv arbeiten)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man arbeitet daran

Kollegenzusammenhalt

Nur innerhalb des eigenen Teams.

Umgang mit älteren Kollegen

Alt verdiente Kollegen werden abgesägt. Internes Wissen geht verloren.

Vorgesetztenverhalten

Direkter Vorgesetzter sehr gut. Management Ebene sind einfach zu weit weg vom eigentlichen Kerngeschäft.

Arbeitsbedingungen

Alle ausgestattet

Kommunikation

Kaum Feedback, wenig Briefing von der Führungsebene. Keine konkrete Richtung.

Gleichberechtigung

Egal ob m/w/d

Interessante Aufgaben

Definitiv. Könnte allerdings noch besser sein, wenn man nicht unzählige Meetings mit vielen Beteiligten abhält, um alles zu zerreden. Jeder will mitreden, nur wenige haben Ahnung.

Rückständig und Unzuverlässig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fette Compacting Holding GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Kommunikation

Führungskräfte sollten flächendeckend ausgetauscht werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Kollegen Top, Management - Flop

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LMT Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Standort

Verbesserungsvorschläge

Fair mit den Mitarbeitern umgehen, versprechen halten, die Wahrheit kommunizieren

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen echt super

Work-Life-Balance

Gib es!

Kollegenzusammenhalt

Richtig gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Finde ich super

Vorgesetztenverhalten

Kann mich nur auf meinen beziehen, verlogen, intrigant, null soziale Kompetenzen!

Gleichberechtigung

Im Bereich Maschinenbau dominieren Männer, ist doch klar

Interessante Aufgaben

Super Produkte, die Aufgaben sind vielfältig und interessant!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

LMT GroupHR-Team

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank für die Zeit und Mühe, die Sie in die Erfassung der Bewertung investiert haben. Einen Eindrucken wollen wir jedoch nicht unkommentiert lassen.

Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Teamgeist, Vertrauen, Fürsorge und Spaß am Erfolg für alle zählen. Uns als HR-Team ist es daher wichtig, frühzeitig eingebunden zu werden, falls Verbesserungsbedarf besteht. Nur so können wir gewährleisten, dass wir alle weiterhin als starkes Team gemeinsam erfolgreich sind.

Wir würden uns freuen, wenn Sie mit uns in den Dialog gehen und uns helfen, unser Ziel zu erreichen.

Ihr HR-Team

Es geht bergauf!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

ERA überarbeiten... nicht die Ausbildung, sondern Leistung sollte zählen...

Work-Life-Balance

Momentan viel zu tun

Vorgesetztenverhalten

Cooler Chef, der mitarbeitet.

Kommunikation

Wird besser - der neue Produktionsleiter ist super!

Interessante Aufgaben

Wir werden endlich gehört und die ersten Sachen werden gemacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Produktmanagement

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei LMT Fette Werkzeugtechnik GmbH & Co. KG in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Verhalten in der Pandemie ist vorbildlich. Mit Homeoffice, Tests, Info zum Stand im UNternehmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Häufige Wechsel in der Unternehmensspitze der letzten Jahre

Verbesserungsvorschläge

Kostenlose Getränke

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung. Offen und Kollegial.

Image

Schwierig. Kommt aber wegen der starken Veränderungen der letzten Jahre. Fachlcih und von den Produkten sicher auf hohem Niveau.

Work-Life-Balance

Lässt sich gut vereinbaren. Rücksicht seitens Chef. Dafür wird aber auch erwartet parat zu stehen wenn es notwendig ist und mal mehr zu tun ist.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen intern über eine eigene Academy, mit Schulungs- und Kursprogramm. Man muss aber schon selbst die Hand heben und aktiv werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Tankstellen für Mitarbeiter find ich klasse. Auch wenn ich selbst kein E-Auto habe.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Klasse Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair.

Vorgesetztenverhalten

Gut. Kann nicht klagen. Fordert hohe Selbstständigkeit. Fördert aber auch.

Arbeitsbedingungen

Fair. Bei uns AT.

Kommunikation

Offen. Jeder kann frei sagen was er denkt und kritisieren. Sollte aber auch eine Lösung mitbringen oder einen Vorschlag machen wie man etwas verbessern kann.

Gleichberechtigung

Absolut.

Interessante Aufgaben

Wir sind im Wandel von einem Produktverantwortlichen zum Produktmanager. Das spürt man natürlich, weil immer wieder Anfragen kommen die wir aber eigentlich nicht mehr verantworten. Wiederholte klare Kommunikation in die Organisation hinein wäre sicher hilfreich.


Gehalt/Sozialleistungen

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Schlimm, schlimmer, am schlimmsten

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei LMT-Group in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach so langer Zeit leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe oben, keine Kommunikation, kein Führungsstil

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal seine Richtung finden und vor allem beibehalten. Einen Schritt nach links und einen Schritt nach Rechts macht im besten Fall Stillstand!

Arbeitsatmosphäre

ging die letzten Jahre leider immer weiter den Bach runter. Absolut keine Führungsstruktur, ständig wechselndes Management, heute
links rum und morgen wieder rechts rum. Keinen Überblick über den Markt, keine Innovationen und sehr schlechte Kommunikation. Reden zählt hier mehr als arbeiten!

Image

Auch hier stimmte mal alles und der Name Fette/LMT war weltbekannt. Hat leider aufgrund mangelnder Führung sehr gelitten.

Work-Life-Balance

Was ist das? Zumindest im Vertrieb nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Nachwuchs aus den eigenen Reihen. Lieber jemanden ohne Gewissen
und Wissen von auswärts holen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter waren mal sehr gut, mittlerweile alles auf niedrigem Niveau zusammengeschrumpft. Viele Zeitverträge die ständig nur verlängert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommt langsam, aber mit einer Ladestelle für E-Mobilität ist es nicht getan.

Kollegenzusammenhalt

In Anbetracht der oben geschilderten Umstände immer noch sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Ab 50 ist man hier auf dem Abstellgleis

Vorgesetztenverhalten

Direkte Ebene eigentlich ganz gut wenn man sie denn mal arbeiten lässt und nicht jeden Tag eine neue Richtung vorgibt! Alles darüber eine absolute Katastrophe.

Arbeitsbedingungen

haben sich leider in den letzten Jahren sehr verschlechtert

Kommunikation

siehe oben

Gleichberechtigung

Kaum weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

gibt es natürlich wie in jedem Unternehmen auch hier.

Arbeitgeber-Kommentar

LMT GroupHR-Team

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst, aber wir bedauern die Art der Kommentierung.

Feedback ist wichtig und sollte als Geschenk gegeben und empfangen werden.

Wir würden uns wünschen, dass Du Dich überzeugen kannst, dass die Realität nicht zu Deinen Worten passt.

Wir hatten in 2020 organisatorische Umstrukturierungen, die für manche Kollegen (gn) auch schmerzliche Veränderungen bedeutet haben.
Veränderungen zu managen ist keine leichte Aufgabe und wir sind stolz, wie unsere Führungskräfte zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Herausforderungen gemeistert haben.

Wenn Du uns was sagen möchtest, bieten wir Dir gerne einen vertraulichen Dialog an.

Es bewegt sich was!

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fette Compacting GmbH in Schwarzenbek gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ersten Themen zur Verbesserung sind angegangen. Jetzt nicht nachlassen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Toleranz gegenüber dem z. T. schlechten Vorgesetztenverhalten, die wenige Wertschätzung für Leistungen über dem normalen hinaus.

Verbesserungsvorschläge

Nehmt die Mitarbeiter, ihre Bedürfnisse, die Leistungen, die Bereitschaft vieler sich einzubringen mehr wahr und wertschätzt es endlich. Erkennt die "lowperformer" und zieht Schlüsse wie man diese zu mehr Initiative bewegt.
Tut endlich was gegen das z. T. miserable Verhalten vieler Vorgesetzter. Hinweise sollten mehr als genug vorhanden sein!

Arbeitsatmosphäre

Oft geprägt durch Mißtrauen

Image

Innerbetrieblich nicht so gut, nach außen versteht man es sich darzustellen.

Work-Life-Balance

Mehr geht immer und sollte auch das Ziel sein.

Karriere/Weiterbildung

Deutliche Verbesserungen zu den letzten Jahren.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifliche Entlohnung mit wenig bis keiner Möglichkeit darüber hinaus wie z. B. für Leistung oder Engagement über das Normale hinaus etwas zu bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat sich deutlich verbessert.

Kollegenzusammenhalt

Zu 90% gut!

Umgang mit älteren Kollegen

Ist schon ganz gut, kann aber wie vieles noch besser werden.

Vorgesetztenverhalten

Leider zum Großteil unterirdisch!
Fehlendes Vertrauen, kaum Wertschätzung zu viele Unwahrheiten!

Arbeitsbedingungen

Zum Teil schlechtes, veraltetes Equipment. Gerade in Zeiten der mobilen Arbeit nicht gut aufgestellt!

Kommunikation

Auf dem Weg sich zu verbessern.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht gut.

Interessante Aufgaben

Wer sich zurecht findet, kann definitiv Interessante Aufgaben haben.

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