LMT 

Group

Bewertungen

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir nehmen Ihre Kritik ernst, und wir nehmen sie zum Anlass, Ihnen ein Feedback darauf zu geben.

Die von Ihnen beschriebenen Erfahrungen bedauern wir sehr und möchten an dieser Stelle beschreiben, wie wir innerhalb des Unternehmens an einer Veränderung der Wertekultur arbeiten. Wir beschreiten einen Weg des Kulturwandels, auf dem wir jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter einbeziehen. Es ist ein Weg, den wir alle nur gemeinsam beschreiten können.
Seit Beginn dieses Jahres haben wir in Workshops gemeinsam die Werte des Unternehmens erarbeitet. An diesen Workshops sind Kolleginnen und Kollegen aus allen Unternehmensbereichen beteiligt, um einen bestmöglichen Einblick und Eindrücke aus dem gesamten Unternehmen zu erhalten.
Jeder Mitarbeiter wird in den kommenden Wochen und Monaten ein Teil dieses Weges sein und gemeinsam mit Kollegen und Kolleginnen die eigene Sicht auf die derzeitige Situation im Unternehmen darstellen können.
Hierbei werden wir professionell unterstützt und einige unserer Kollegen und Kolleginnen haben sich bereit erklärt, Botschafter dieses Veränderungsprozesses zu sein.
Wir können an dieser Stelle nur versprechen, dass wir uns wünschen, diesen Weg gemeinsam zu gehen. Das kann aber nur dann gelingen, wenn wir alle gemeinsam daran arbeiten und ein gemeinsames Ziel verfolgen.
Die Werte, für die wir zukünftig stehen wollen, beschreiben im Grunde alle Bereiche, die von Ihnen angemerkt wurden. Sie beinhalten den respektvollen Umgang, die Wertschätzung, Verbindlichkeit und allgemein unsere Zusammenarbeit. Aber auch Nachhaltigkeit nimmt einen großen Stellenwert ein. Derzeit läuft ein umfangreiches Projekt zu unserer gesellschaftlichen Unternehmensverantwortung.
Langfristig haben wir das Ziel, ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen zu bleiben, gepaart mit dem klaren Fokus auf unsere gesellschaftlichen Verpflichtungen und die Umwelt.

Wir bitten Sie um etwas Geduld, aber nehmen sie uns beim Wort!

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Wir nehmen Deine Rückmeldung ernst, aber wir bedauern die Art der Kommentierung.

Feedback ist wichtig und sollte als Geschenk gegeben und empfangen werden.

Wir würden uns wünschen, dass Du Dich überzeugen kannst, dass die Realität nicht zu Deinen Worten passt.

Wir hatten in 2020 organisatorische Umstrukturierungen, die für manche Kollegen (gn) auch schmerzliche Veränderungen bedeutet haben.
Veränderungen zu managen ist keine leichte Aufgabe und wir sind stolz, wie unsere Führungskräfte zusammen mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern diese Herausforderungen gemeistert haben.

Wenn Du uns was sagen möchtest, bieten wir Dir gerne einen vertraulichen Dialog an.

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir bemühen uns bereits sehr, unseren Mitarbeitern ein modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bieten zu können. Im Zuge dessen haben wir schon einige Maßnahmen umgesetzt. Sollten Sie weiteres Verbesserungspotenzial entdeckt haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns konkrete Themen per Mail an jobs@lmt-fshs.com senden.

Herzliche Grüße
Ihre LMT Group


HR-Team
LMT Group

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung auch wenn sie nicht so positiv ausgefallen ist.
Aber mit der Hilfe von kritischen Äußerungen können wir uns verbessern.
Wir danken Ihnen daher für Ihre ehrliche Einschätzung und bedauern sehr, dass dieser Eindruck bei Ihnen entstanden ist. Wir sehen das etwas anders, da zB. unsere Fluktuationsquote bei unter 2,5 % liegt, haben wir nicht den Eindruck, dass viele Kolleginnen und Kollegen uns verlassen. Wir bemühen uns immer sehr, auf die Beschäftigten einzugehen und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden. Leider gelingt es uns nicht immer, hierbei alle Bedürfnisse und Wünsche gleichermaßen zu berücksichtigen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich persönlich bei uns melden würden, damit wir an konkreten Themen arbeiten können.

Herzliche Grüße
Ihre LMT Group

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

zunächst möchten wir uns bei Ihnen für Ihre konstruktive Kritik bedanken.
Ihr Eindruck, dass langjährige Betriebszugehörigkeiten nicht wertgeschätzt werden, tut uns sehr leid, irritiert uns jedoch ein wenig. Wir sind mit unseren Ehrungen, der Rubrik in unserer Unternehmenszeitung MyLMT, Prämien und Präsenten sowie der alljährlichen Jubiläumsausfahrt, an der auch alle Geschäftsführer teilnehmen, sehr bemüht, insbesondere unseren besonders langjährigen Mitarbeitern/innen Wertschätzung entgegen zu bringen. Bisher haben wir diesbezüglich ausschließlich positives Feedback erhalten. Sollten Sie jedoch eine tolle Idee haben, würden wir uns freuen, wenn Sie uns diese darlegen. Kommen Sie bei Gelegenheit daher gern auf uns zu.

Herzliche Grüße
Ihre LMT Group

Sehr geehrte/r Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns über Ihren positiven Eindruck und die Rückmeldung.
Es ist schön zu lesen, dass unsere Bemühungen der LMT Group Academy im Rahmen der Aus- und Weiterbildung so positiv aufgenommen werden.
Wir bauen unser Aus- und Weiterbildungsangebot stetig aus und achten dabei sehr auf die Interessen unserer Mitarbeiter (m/w). Dabei ermöglichen wir ebenso individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.
Vielen Dank auch für Ihren Contra-Punkt, denn nur so können wir uns noch weiter verbessern. Wir werden diesem nachgehen und prüfen, ob der Bedarf für
eine flexiblere Arbeitszeitgestaltung im gesamten Unternehmen vorhanden ist.

Herzliche Grüße
Ihre LMT Group