Tarifautomatik führt zu immer schlechterem Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hunde nicht erlaubt, schlechte Stimmung bei Mitarbeitern, Gesundheitstag hat nur "Feigenblattfunkion", hoher Krankenstand, hohe Fluktiation, Stellen werden nicht wieder besetzt und die Arbeit einfach an die restlichen Mitarbeiter verteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Nachdem durch den Tarifvertrag der Bewährungsaufstieg wegfiel, versucht man nun Leuten, die einen befristeten Vertrag hatten, bei Verlängerung eine schlechtere Eingruppierung zu geben. Bei jeder Veränderung des Vertrags droht eine Verschlechterung dank Tarifautomatik. Das ist sehr frustrierend und demotivierend.
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