Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Kantine
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEinzelne Kollegen die positiv herausstechen.
Der Versuch alte Gemeinschaftsaktivitäten wieder aufleben zu lassen - AfterWorkEvent.
Verbesserungen kommen, in kleinen Schritten, aber die kommen. Die HO Aufteilung und Flexibilität.
Eigentlich alles
tolles Team - fast schon eine Familie und tolle Produkte mit echtem Mehrwert für die Kunden. Kann man guten Gewissens anbieten.
Familiäre Atmosphäre und Flexibilität in Arbeitszeiten
Gehälter, Führungsebenen, lange Entscheidungswege, Unsicherheit, Vertrauensproblem, Kommunikation
eigentlich nix
Fehlende Weiterbildungsmöglichkeiten,
fehlende Förderung der individuellen Stärken
Naja, so richtig schlecht finde ich gar nichts. Es gibt immer etwas zu optimieren, sonst sprächen wir von Regression. Und die ist beim besten Willen nicht auszumachen!
hm, wüsste ich jetzt nichts, was ich das schreiben sollte ...
Rütelt eure Führungspositionen mal ordentlich durch und kommt auf den Punkt, dass wenn ihr große Ziele erreichen wollt, dafür auch die notwendigen Kompetenzen vorhanden sein müssen!
Führungspositionen müssen wachgerüttelt werden und so auch deren Kompetenzen verbessern.
Überstunden Regelung!
macht so weiter
Verbessert noch etwas die proAktive Kommunikation bei Änderungen im Unternehmen. Besetz neue Stellen aufgrund von guten Leistungen, Eignung und Ausbildung statt des Verwandtschaftsgrades.
Bewahrt die StartupCulture so lange es nur irgendwie geht. Versinkt nicht in Bürokratie, Prozessen und Strukturen, und nehmt euch Unterstützung für den GrowthProcess!
Mehr vom Erfolg an die Mitarbeiter weitergeben, bessere Benefits und Möglichkeiten zur Weiterbildung bieten.
Der am besten bewertete Faktor von Lobster ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen und Freunde, auch zwischen den Abteilungen.
Je nach Abteilung - gut bis sehr gut
Bis auf das übliche Gemotze um den Zustand von Küche und Kaffeemaschine ist es eine sehr angenehme Atmosphäre. Man merkt keinen Unterschied in den Hierarchien, kann mit jedem auf die gleiche Art Witze machen und ernste Themen besprechen. Hin und wieder bringt auch mal jemand ein Stück Kuchen mit, das spricht Bände und sollte dringend erhalten werden.
Sehr hilfsbereit
Freundschaftliches, fast familiäres Verhältnis
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lobster ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie schon erwähnt werden Führungspositionen nicht nach Fähigkeit besetzt.
Weiterbildung ist auch eher ein schwieriges Thema. Angebotene Kurse (Bsp.: Sprachkurse) werden erst sehr großzügig während der Arbeitszeit angekündigt, noch vor Start aber dann auf maximale Randzeiten verschoben.
Sonstige Weiterbildungsmaßnahmen werden vom Arbeitgeber nicht proaktiv angeboten.
Das einzige was geboten wurde, ist ein Sprachkurs in den mehr als 6 Jahren, die man schon dabei ist. Keine anderen Weiterbildungsmöglichkeiten wurden bis jetzt angeboten oder Zertifizierungen
Weiterbildungen sind nicht vorgesehen... manchmal gibt es interne Schulungen für für Themen, die für die entwickelte Software unmittelbar relevant sind.
Karrieremöglichkeiten sind eher mau.
Ich habe nicht den Eindruck, dass hier irgend etwas für die Weiterentwicklung der Leute getan wird. Man hat zwar viel Zeit, sich mit Dingen zu beschäftigen die einen selbst und das Unternehmen weiterbringen, gepusht oder gar (finanziell) unterstützt wird hier aber nicht.
Ich sehe auch keine Positionen auf die man sich intern bewerben könnte. Dafür ist das Unternehmen noch etwas klein. Mal gucken was die Reorganisation wegen des Wachstums hier so mit sich bringt.
Wenig bis gar nicht vorhanden, hauptsächlich intern
