Tolles Unternehmen, welches sich wirklich gut um seine Mitarbeiter sorgt und eine offene Kultur fördert. TOP
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir insgesamt ein super Betriebsklima haben, uns regelmäßig austauschen und im Vgl. zu anderen Firmen sicher gut informiert sind. Sei es verbal oder über KPI's.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts....
Verbesserungsvorschläge
Manchmal mehr Transparenz bei Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Locamo hat ein äußerst vertrauensvolles Betriebsklima. Die Gründer haben immer ein offenes Ohr und gehen auf Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter ein.
Kommunikation
Wir haben jede Woche einmal ein gemeinsames Frühstück (aktuell sogar mit Teams-Sessions für die Kolleg(en)innen), wo über aktuelle Themen und Ergebnisse aus Marketing, Vertrieb, Entwicklung und Administration berichtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich finde das passt wirklich gut und wenn mal was "knirscht", wird es schnell aus der Welt geschaffen. Im Vergleich zu anderen Firmen finde ich das wirklich super!
Work-Life-Balance
Bei Locamo können wir im Regelfall unseren Urlaub so nehmen wie wir es wollen. Klar muss man sich mit Kollegen abstimmen, aber es gibt keine großartigen Restriktionen. Zudem haben wir Flexzeitkonten und können zwischen 7:30 - 9:00 Uhr beginnen und ab 15:00 wieder gehen. Ebenso ist es möglich jederzeit Flexzeittage zu nehmen, um eventuell angefallene Überstunden wieder abzugleiten. Generell wird sehr viel Rücksicht auf Familie, Termine usw. genommen und es kann jederzeit und von jedem Mitarbeiter Homeoffice genutzt werden, wenn mal ein Handwerker kommt oder wenn man sich für Themen mal zurückziehen muss um konzentriert arbeiten zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde das dies insgesamt sehr gut passt, klar wird man nicht überall mit einbezogen, aber das ist ja auch verständlich.
Interessante Aufgaben
Bei Locamo haben wir sehr viele Freiräume in der Gestaltung des eigenen Arbeitsgebiets. Klar müssen Aufgaben erledigt werden, aber wie man zum Ziel kommt bleibt einem selbst überlassen. Insofern kann man seiner Kreativität freien Raum lassen. Das Arbeitspensum ist soweit gut verteilt, klar gibt es Spitzen, aber insgesamt passt es.
Gleichberechtigung
Hier werden generell keine Unterschiede gemacht. Jeder hat die gleichen Chancen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie alt jemand ist spielt keine Rolle. Locamo ist ein Startup und hat von Ferienjobs bis zu Mitarbeitern, welche bereits deutlich über 50 Jahre sind alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist neuwertig/neu, die Computertechnik entspricht der neuesten Technik, Die Beleuchtung ist gut, alle Räume haben große Fensterfronten und können sehr gut gelüftet werden. Aktuell sitzen bis zu 7 Personen in einem Büro, bei guten Platzverhältnissen, aber hin und wieder ist der Lärmpegel dann etwas höher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Locamo steht ja für fairen und nachhaltigen Handel! - Locamo ist eine B2C-E-Commerce Plattform für den stationären Handel und wollen Konsumenten auf das Angebot in Ihrer Region aufmerksam machen, um lange Transportwege zu vermeiden. In so fern klares Ja.
Aber auch im Büro wird auf Umweltschutz geachtet. So haben wir die Kapselkaffeemaschine durch einen Kaffeeautomaten, Getränkeflaschen durch einen Wasserautomaten, Lebensmittel werden durch den CAP-Markt (mit benachteiligten Personen) geliefert und für die Toiletten gibt es Mehrweg-Handtücher anstelle von Papierhandtüchern.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind für die Region wirklich gut und die Sozialleistungen sind klasse! - Fängt an bei kostenfreiem Obst, Wasser, Kaffee, Tee, Süssigkeiten, geht weiter über jährliche Firmenevents (Kulturell und sportlich) bis hin zu Weihnachts- und Urlaubsgeld, umfangreiche Unfallversicherung für alle Mitarbeiter im beruflichen und privaten Umfeld, betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und 30 Tage Urlaub im Jahr. Dann haben wir einen tollen Aufenthaltraum mit Chillout-Area, Tischkicker und TV.
Image
Ich finde Locamo super
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist so eine Sache, kostenlose Seminare/Webinare über Verbände gehen immer, wenn es für die jeweilige Stelle sinn macht. Kostenpflichtige Weiterbildungen werden eher selten bewilligt, aber das liegt eben an der Startup-Situation, d.h. das sind einfach noch nicht die Mittel da. Für die Zukunft soll das aber möglich sein.
Die Entwicklung der Persönlichkeit wird in keiner Weise eingeschränkt und man kann auch Karriere machen. Wir haben Kollegen/-innen die als Studenten angefangen haben und heute Teamleiter bzw. sogar CIO geworden sind.