Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können.
Wir bei L'Occitane vereinen Tradition, hochwertige Inhaltsstoffe und den Respekt für die Natur! Seit August 2023 sind wir zudem eine zertifizierte B Corporation™. Wir setzen uns für nachhaltige Praktiken ein, um sicherzustellen, dass unsere Produkte nicht nur deiner Haut, sondern auch der Welt guttun.
„Together, with empowerment, we positively impact people and regenerate nature.”
Die Group L'Occitane ist in unseren Märkten mit den Marken L'Occitane en Provence, ELEMIS und Sol de Janeiro vertreten. Heute sind knapp 300 Mitarbeitende in den 40 Boutiquen und bei unseren Großhandelspartnern in Deutschland und 10 Boutiquen in der Schweiz für dich da. In unserem Head Office in Düsseldorf sind wir etwa 80 Mitarbeitende, welche unter anderem in ganz Deutschland, Österreich und der Schweiz für unsere Marken unterwegs sind.
Ob du den Einstieg ins Berufsleben als Berufs- oder Quereinsteiger suchst oder deine nächste berufliche Herausforderung - schaue in die Stellenanzeigen und werde Teil unseres Teams!
You're The Essential Ingredient!
Eine Übersicht unseres Produktangebotes findest Du in unserem Onlineshop L'Occitane en Provence.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 146 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
ParkplatzUnsere Mitarbeitende erhalten folgende Benefits:
Für alle weiteren Informationen zu uns als Arbeitgeber schau doch gerne mal auf unserer Karriereseite vorbei!
Wir suchen Dich! Egal, ob du auf der Suche nach dem Einstieg ins Berufsleben als Berufs- oder Quereinsteiger bist oder die nächste berufliche Herausforderung suchst.
Auf unserer Karriereseite findest Du unsere aktuellen Stellenanzeigen für alle Standorte.
Welche Qualifikationen und Eigenschaften Du für die jeweilige Position benötigst, erfährst Du in unseren Stellenanzeigen.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei L'Occitane GmbH.
Standorte Inland
Unternehmenszentrale in Düsseldorf: Graf Adolf-Straße 70, 40210 Düsseldorf
40 Boutiquen deutschlandweit
Standorte Ausland
L'Occitane ist in mehr als 90 Ländern weltweit vertreten und bietet Karrieremöglichkeiten in unseren Boutiquen sowie in den jeweiligen Unternehmenszentralen der einzelnen Länder.
Die Transparenz mit der geführt wird
Produkte, Gestaltung des Shops
Zur Zeit nichts mehr!
- Gehalt war in Ordnung, Unternehmen tut viel für das Thema Nachhaltigkeit, das Image des Unternehmens ist okay, teilweise bekannt
Alles was ich über die Beauty Welt weiss hat mir meine Virgesetzte beigebracht dafür bin ich sehr dankbar
Vor allem das tägliche Arbeiten im Team war einfach nur toxisch. Es ging nie darum das Unternehmen nach vorn zu bringen und produktiv zu arbeiten. Ein Arbeitsumfeld was sich niemand wünscht.
Die Visionen, die Ideen und der Spirit vom Gründer Olivier Baussan sind zum Bedauern für das Unternehmen und den Kunden mit der Zeit nach und nach verloren gegangen.
Dass sie ihre guten Mitarbeiter nicht zu schätzen wissen umd durch das schlechte Gehalt auch keine bekommen
Keine klare Linie in der Strategischen Weiterentwicklung
Zu wenig Verdienst und zu wenig Wertschätzung.
Das Gehalt und die flexiblen Arbeitszeiten sind definitiv wichtige Faktoren, die das Arbeitsumfeld angenehm gestalten. Zudem ist ein schönes Team ein großer Pluspunkt, da eine gute Zusammenarbeit das Arbeitsklima positiv beeinflusst. Ich bin erfreut, dies bei L'Occitane erleben zu dürfen. In Bezug auf Verbesserungsvorschläge wäre ein größeres Lager für eine bessere Ordnung wünschenswert. Das ist ein valides Anliegen, da eine effiziente Lagerorganisation die Arbeitsabläufe erleichtern kann. Des Weiteren strahlt das Unternehmen eine Aura von Autorität, Luxus und Klassik aus. Die ...
Vielleicht hab ich leider den falschen Shop ausgewählt, aber ich hatte das Gefühl, dass es ein Konkurrenzkampf herrscht. Mir wurde nichts am Produkten erklärt, die Aussage „lerne alles zuhause“ hat mich mehr als verwirrt, und das könnte man auch in meiner Freizeit nicht verlangen.
Leider bekam ich eine nicht so freundliche Filialleiterin.
Die Atmosphäre war sehr komisch, es gab Tage da hat man herablassend mit einem geredet und der Spaß am Arbeitsplatz ging relativ schnell verloren. Die Produkte sind Ansicht ...
Offene Gespräche führen in allen Ebenen!
Gemeinsam an einem Strang ziehen.
Egal welche Position!
Druck weglassen und offene Gespräche an der" Front" führen!
Problemlösungen vor Ort!
Meetings Geschäftsführung mit allen!!!! Positionen.
Dadurch würde jeder vom anderen mehr erfahren und auch verstehen!
Respektvolles Miteinander!
Und es würden auch mehr Menschen gerne bei L' occitane arbeiten und auch bleiben, wenn die Kommunikation stimmt sowie eine faire!!! Gehaltszahlung gewährleistet ist, (ich rede von ausgebildeten Fachkräften des Einzelhandels!)
Der am besten bewertete Faktor von L'Occitane ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 62 Bewertungen).
Sehr gut.
Das war das Einzige was aufbauend war.
Gut, wenigsten das!
In meinem Team wirklich top. Die Situation im Unternehmen schweißt zusammen.
Wir helfen Alle zusammen
Ja wenn man Glück hat
Der am schlechtesten bewertete Faktor von L'Occitane ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,5 Punkten (basierend auf 60 Bewertungen).
Wo?! Gehalt reicht nicht mal bis zum Monatsende, trotz genügend Arbeitszeiten! Sozial?!....Fahrkarten muss man selber bezahlen, Spritgeld etc. nur für die höheren Ebenen.Wir kleinen Verkäufer sollen schauen wie wir klar kommen, aber bitte trotzdem!!!! 1000%leisten! So empfinde ich das.
Ich werde in Zukunft nicht und nie wieder! Im Einzelhandel arbeiten.
Meine Arbeit wird nicht geschätzt. Sonst würde ich es auf meinem Gehaltszettel lesen!
Goodbye Einzelhandel!
Besser als sonst im Verkauf, aber wirklich viel ist es trotzdem leider nicht. Wie eigentlich überall aktuell. Ich bleibe gerade wegen des Gehalts.
Unfairer Handel bedeutet: Mitarbeiter können sich das Leben in Städten nicht leisten, verdienen keine Wertschätzung und werden demotiviert.
Leider war das Gehalt im Vergleich sehr niedrig davon kann keiner leben
unwürdiges Gehalt/schlechte bis gar keine Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 51 Bewertungen).
Es gibt die Chance sich hoch zu arbeiten
Evtl. Kann man Storemanager werden.
Miserabel. Nicht möglich, wenn, nur als Liebling des Chefs!
Einschmeicheln ist beliebt, wahres Können und Leistungen werden ignoriert, ausser du bist der Liebling des Chefs! Dann Ist die Leistung egal!
Ich finde dazu, daß der Vorgesetzte seine Position nur zu seinem Vorteil nutzt!
Nicht zur Unterstützung der Mitarbeiter.
Ein Kapitän ist für seine Crew da! Für alle!!! in der Crew!
Keine Optionen
Wer sich weiterbilden möchte und Bock auf Arbeit hat ist hier richtig! Es gibt ein großes, kostenloses Angebot und für jeden eine reale Chance nach oben! Dafür gibt’s auch viel zu tun und zu lernen.