Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

LÖFFLER 
GmbH
Vorstellungsgespräche

17 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schlimmstes Bewerbungsgespräch meines Lebens!!

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Content Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich hier nach dem Studium beworben. Die Atmosphäre während des Gesprächs war absolute Katastrophe. Das Gespräch hat mitten in einem Großraumbüro, mit insgesamt 5 weiteren Gesprächsteilnehmern, stattgefunden. Der damalige Marketingchef hat mir eine Aufgabe gestellt, welche ich in Anwesenheit aller anderen Mitarbeiter lösen sollte. Anschließend hat er keine Gelegenheit ausgelassen mich auflaufen zu lassen. Noch nie wurde ich so herablassend behandelt. Hierbei ist zu erwähnen, dass ich einen wirklich guten Lebenslaufs vorzuweisen habe. Ich habe mich demnach auf keine unrealistische Stelle beworben. Trotzdem hat er sich so arrogant verhalten, dass ich zeitweise dachte das wäre ein Witz. Ich hatte das Gefühl, es war den anderen und vor allem der Personalabteilung selber schon total unangenehm. Mir war auf jeden Fall klar, dass ich hier niemals arbeiten möchte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

zum zweiten mal beworben

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Leitung Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es würde Bewerbern bei einer Absage nach persönlichem Kontakt weiter helfen, wenn eine Art Begründung zur Sprache käme.

Wenn man sich innerhalb eines Jahres auf eine offene Stelle ein zweites Mal bewirbt und es einen durchaus freundlichen Kontakt mit einem ersten Gespräch gab, würde man erwarten, dass im Falle einer wiederholten Absage zumindest eine Begründung gibt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Guten Tag,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Wir bedauern es sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden sind.

Da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt, können Sie uns hierzu gerne persönlich kontaktieren. Rufen Sie uns gerne an unter 09151/83008-60 oder schreiben Sie uns eine Nachricht via jobs@loeffler.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HR-Team

Bewerbungsprozess sehr gut gelaufen, super freundlicher und wertschätzender Umgang und sehr spannende Bewerbungsrunden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als E Commerce Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräch war im Großraumbüro, was ich aber nicht schlimm fand, aber könnte andere Bewerber/Mitarbeiter stören.

Bewerbungsfragen

  • Motivation für die Position, Skillset, Grund für Neuorientierung, Wohnort, Flexibilität
  • bisheriger Werdegang detailliert besprochen, Skillset
  • Aussichten, Anforderungen, Möglichkeiten der Entfaltung, Home Office Möglichkeiten, Projektziele (Vision, Big Picture), Gehalt

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Guten Tag,

vielen lieben Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat und bedanken uns herzlich für Ihre Verbesserungsvorschläge.

Durch den Umzug der Produktion nach Hersbruck, bieten sich nun mehr räumliche Möglichkeiten, wodurch ein Gespräch im Großraumbüro nicht mehr stattfindet.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HR-Team

Kein Gespräch - eher ein Verhör!

4,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Human Collaboration Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Warum sollten wir gerade Sie einstellen / warum haben Sie sich beworben?
  • Welche persönlichen Eigenschaften bringen Sie mit in das Unternehmen?
  • Was sind Ihre Stärken und Schwächen?
  • Wie identifizieren Sie sich mit der ausgeschriebenen Stelle?
  • Wie man es aus dem Lehrbuch kennt: Man soll sich und seinen Lebenslauf vorstellen.
  • Warum hat man Stelle xy letztendlich gewechselt?
  • Viele Fragen zu internen Abläufen, die man als Beweber ja noch gar nicht kennt - man saugt sich also irgendwas aus den Fingern - man wird total ausgequetscht.
  • Die Frage, zu welchen Uhrzeiten man gerne arbeiten möchte. Nach gegebener Antwort dann aber die Info, zu welchen Zeiten gearbeitet werden soll. Möchte man gerne früher anfangen, so ist das an und für sich kein Problem - die Arbeitstage würden dann aber ggf. sehr lange werden - und die Firma arbeitet mit Vertrauensarbeitszeit (bedeutet im Prinzip nichts anderes als implizierte Überstunden). Ich denke, hier sprechen die Bewertungen der Mitarbeiter aber für sich.
  • Es wurde auch gefragt, ob man sich mit den Produkten identifizieren kann. Wenn das der Fall ist, dann ist das schön - der Geschäftsführung ist das aber nicht so wichtig. Es ist von Bedeutung, sich mit seinem Arbeitsfeld an sich identifizieren kann.
  • Die Gehaltsfrage kam auch auf - und warum man gerne Summe xy verdienen möchte. Zusätzlich findet das Bewerbungsgespräch im offenen Raum hinter einer offenenTrennwand statt - und alle Mitarbeiter können zuhören. Das gehört sich einfach nicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben. Eine persönliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da uns die Themen Wertschätzung und Feedback am Herzen liegen. Gerne können Sie uns persönlich kontaktieren unter jobs@loeffler.de.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Vorstellungsgespräch als unangenehm empfunden haben. Für einige Spezialistenstellen bei uns im Unternehmen erhalten wir eine Vielzahl an Bewerbungen, weshalb wir im Bewerbungsprozess die Person näher kennen lernen möchten. Selbstverständlich liegt uns Ihr Lebenslauf vor, dennoch gehen wir auf bestimmte Tätigkeiten vermehrt ein, um Ihre Motivation und Beweggründe zu erfahren. Natürlich besteht auch für den Bewerber die Möglichkeit sich zu den verschiedenen Fachbereichen der Firma LÖFFLER im Bewerbungsgespräch zu informieren. Fragen zu Stärken und Schwächen im persönlichen Gespräch sind in unseren Augen nicht mehr zeitgemäß, weshalb wir uns davon distanzieren möchten.

Gerne nehmen wir Stellung zu Ihrem Kritikpunkt zu der gewünschten Arbeitszeit. Wir versuchen stets unseren Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten anzubieten. Jedoch müssen wir darauf achten, dass dabei die Kernarbeitszeiten eingehalten werden. Das HC-Team und das Unternehmen kann Ihre Sichtweise sehr gut nachvollziehen. Die räumliche Situation ist dem Unternehmen bekannt. Wir entschuldigen uns dafür, dass es uns trotz Trennwände, nicht gelungen ist die nötige Privatsphäre im Gespräch zu schaffen. Wir versuchen stets eine angenehme und respektvolle Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe zu schaffen.

Eine persönliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da uns die Themen Wertschätzung und Feedback am Herzen liegen. Gerne können Sie uns persönlich kontaktieren unter jobs@loeffler.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HC-Team

Ein professioneller, transparenter und sehr schneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Human Collaboration Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte keine weiteren Verbesserungsvorschläge, da ich einen zügigen Bewerbungsablauf hatte. Im Laufe des Vorstellungsgesprächs wurde mir der Arbeitsplatz, die Sammlung sowie die verschiedenen Abteilungen gezeigt. Auch das Probearbeiten verlief reibungslos. Die Gesprächspartner haben sich für das Gespräch gut vorbereitet und haben den Prozess stets transparent gehalten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung zum Bewerbungsprozess!

Wir leben Transparenz und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Daher freuen wir uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess als transparent und wertschätzend wahrgenommen haben.

Wir hoffen, dass Sie einen guten Start bei LÖFFLER hatten und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HC-Team

Gespräch sehr gut , Verhalten danach unprofessionell und eine Frechheit

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Werkstudentn Personal beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit einem Bewerber kein Probearbeiten ausmachen und danach 2 Stunden davor absagen das die Stelle anderweitig besetzt wird.


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben. Eine persönliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da uns die Themen Wertschätzung und Feedback am Herzen liegen. Gerne können Sie uns persönlich kontaktieren unter jobs@loeffler.de.

Gerne nehmen wir Stellung zu Ihrem Kritikpunkt, da das HC-Team und das Unternehmen Ihre Sichtweise sehr gut nachvollziehen kann. Wir versuchen stets unsere Termine zum Probearbeiten wahrzunehmen, um die Bewerber noch besser kennenzulernen. Daher liegt es nicht in unserem Interesse, dem Bewerber kurzfristig abzusagen. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung machen mussten, jedoch konnten wir die Vakanz kurzfristig durch einen internen Mitarbeiter besetzen. Bitte verstehen Sie hier unsere Entscheidung, unseren internen Mitarbeitern den Arbeitsplatz zu erhalten.

Daher haben wir uns dazu entscheiden Ihnen noch kurzfristig abzusagen, um Ihre Zeit nicht weiter in Anspruch zu nehmen.
Bitte sehen Sie die Absage nicht als persönliche Wertung Ihrer Person oder Ihrer Qualifikationen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HC-Team

Angehnehmes Bewerbungsgespräch + persönliche telefonische Absage

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Produktionsleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch in einen seperaten Raum halten

Bewerbungsfragen

  • Lebesnlauf erklären, Projekte die geleitet wurden, welche Kennzahlen
  • Gründe für einen Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Die räumliche Situation ist dem Unternehmen bekannt. Wir entschuldigen uns dafür, dass es uns trotz Trennwände, nicht gelungen ist die nötige Privatsphäre im Gespräch zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HC-Team

Ständig Stellenausschreibungen und keine Rückmeldung auf Bewerbungen

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch mal einem Berufsanfänger eine Chance geben, denn die haben meist mehr Lust, länger irgendwo zu bleiben. Man bekommt keinerlei Rückmeldungen auf seiner Bewerbung. Aber kurze Zeit später steht die gleiche Stellenanzeige wieder im Netz... oder sie suchen halt nen Praktikanten. Ist ja billiger und einfacher!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für Ihre Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Wir bedauern sehr, dass Sie keine entsprechenden Rückmeldung von uns erhalten haben. Wir versuchen unsere Korrespondenz stetig zu verbessern und schnellstmöglich zu antworten. Es tut uns Leid, dass wir Ihnen hier keine bessere Erfahrung mit der Firma LÖFFLER vermitteln konnten.

Gerne nehmen wir Stellung zu Ihren Kritikpunkten. Für einige Stellen in unserem Unternehmen benötigen wir Spezialisten/innen mit Berufserfahrung. Daher ist es uns nicht immer möglich auch Berufseinsteigern/innen eine Chance zu bieten. Dennoch sind wir offen für Berufsanfänger/innen in anderen Bereichen, welche ihre Motivation und Ideen in das Unternehmen LÖFFLER einbringen möchten.

Von der Aussage, dass wir Praktikanten/innen zu Kostenersparnis einstellen, möchten wir uns distanzieren. Wir sind darauf bedacht, unsere ausgeschriebenen Stellen mit passenden Kandidaten/innen zu besetzen und sind auch gerne bereit den Wünschen der Bewerber/innen bezüglich der Gehaltsvorstellungen entgegenzukommen. Auch Praktikanten/innen sind in unserem Hause sehr gerne gesehen, um unsere Leidenschaft zu unseren Produkten vermitteln zu können.

Eine persönliche Rückmeldung ist uns sehr wichtig, da uns die Themen Wertschätzung und Feedback am Herzen liegen. Gerne können Sie uns persönlich kontaktieren unter jobs@loeffler.de.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg in Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HC-Team

Freundliches, lockeres Gespräch auf Augenhöhe

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Produktionsleiter beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Guten Tag,

vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HR-Team

Professioneller Prozess und freundliche sowie kompetente Gesprächspartner/Innen

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich bei LÖFFLER GmbH in Reichenschwand als Gebietsverkaufsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, Human Resources Manager
HR-TeamHuman Resources Manager

Guten Tag,

vielen lieben Dank für Ihre positive Bewertung und die damit verbundene Zeit die Sie sich für uns genommen haben.

Wir freuen uns sehr, dass Ihnen unser Bewerbungsprozess gefallen hat.

Beste Grüße aus Reichenschwand
Das HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden