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Lösch 
& 
Partner 
GmbH 
Projektmanagement 
& 
IT-Consulting
Bewertung

Top
Company
2024

Erstklassiger Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Lösch und Partner GmbH Projektmanagement und IT-Consulting gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist toll. Siehe beschriebene Punkte unten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super- (Regelmäßige Team-JF, Absprachen mit Team;-Projekt und Abteilungsleiter. (In ein paar Projekten ist der Arbeitsplatz zu gewissen Zeiten beim Kunden vor Ort- hierdurch bedingt kann die Kommunikation verlangsamt stattfinden - dies wird aber so schnell wie möglich nachgeholt)

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist fabelhaft. Es wird immer geholfen und unterstützt-selbst wenn mal Land unter ist. Viele Kollegen unternehmen auch nach der Arbeit gemeinsam etwas. Viele verschiedene Persönlichkeiten und für jeden was dabei -die Integration ist überhaupt kein Problem.

Work-Life-Balance

Auf dieses Thema wird von der Geschäftsführung sehr geachtet. In den meisten Bereichen ist auch home office möglich ( mindestens an gewissen Tagen/nach Absprachen)

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war ausnahmslos vorbildlich. Sie unterstützen wo es nur geht und haben immer eine Lösung gefunden. Die Herangehensweise war immer menschlich aber auch Zielorientiert

Interessante Aufgaben

Ich persönlich war in all den Jahren wie gewünscht in einigen Bereichen tätig. Durch die Projekte gibt es eine Vielseitigkeit und eine Vielzahl an interessanten Aufgabengebieten.

Gleichberechtigung

In der Firma herrscht Gleichberechtigung. Frauen und Männer sind auf den selben Positionen eingesetzt. Mit Wiedereinstig (z.B. Mütter) wird hier geplant und entsprechend umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind super.- Vor allem mit dem bevorstehenden Umzug in ein neueres Gebäude. Durch die ISO-Zertifizierung werden gewisse Vorhaben verpflichtend eingehalten und regelmäßig überprüft. (Arbeitssicherheit- Kabel, ergonomischer AP... usw.)

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt steigt mit der Zugehörigkeit. Am Anfang kann!(nicht muss) es zögerlich aussehen aber bei guter Leistung und Engagement ist eine gute Steigerung drinnen.

Image

Die Firma hat ein gutes Image. Dies ist von vielen Kunden bestätigt worden. Ein Beweis ist schon über die wiederkehrenden Projekte und Neuangebote des Kunden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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