Guter Arbeitgeber für Junioren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein: Team-Events und eine flache Hierarchie.
Besonders gut: Wer will, bekommt die Gelegenheit sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten. Potenzial besteht in jeder Hinsicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden nicht offen kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmen für eine bessere Arbeitsatmosphäre innerhalb des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Man darf nicht zaghaft sein, sonst geht man unter.
Kommunikation
Management: Die Mitarbeiter werden über Pläne und Umstrukturierungen informiert. Es bestehen keine Diskussionen.
Kollegenzusammenhalt
Ich persönlich kann leider nur wenigen Kollegen vertrauen.
Work-Life-Balance
Homeoffice wird genehmigt. Eine Reduzierung auf 38 Std. / Woche wäre optimal
Vorgesetztenverhalten
Ab und zu gibt es Differenzen, das gehört jedoch dazu. Man hat jederzeit die Gelegenheit die Meinung oder Wünsche zu äußern. Ebenso fühle ich mich in schwierigen Aufgabenstellungen gut unterstützt.
Interessante Aufgaben
Als Junior sind die Aufgaben anspruchsvoll und das ist gut so. Man lernt innerhalb einer kurzen Zeit sehr viel Neues dazu.
Umgang mit älteren Kollegen
Betrifft mich nicht aber ich sehe keine Benachteiligungen.