49 Bewertungen von Mitarbeitern
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
41 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ich bin super zufrieden und alles ist TOP. Von der Arbeitskultur über das Engagement bis hin zur Abwicklung der täglichen Aufgabenstellungen zusammen im Kollegenteam oder der Führung und Unterstützung durch die Geschäftsführung. Inhaltlich spannend, professionell, agil. Bin happy hier arbeiten zu können.
Alles in allem hat man eine sehr gut Arbeitsatmosphäre. Alle Kolleginnen und Kollegen sind sehr hilfsbereit und schnell ansprechbar. Man kann schnell Verantwortung übernehmen und Eigeninitiative zahlt sich aus.
Die allgemeine Stimmung ist Klasse, nahezu alle sind gut bis sehr gut gelaunt. Das hebt auch die eigene Stimmung!
Vorgesetztenverhalten ist ausgezeichnet. Hier fühlt man sich wertgeschätzt, egal welche Position und auch der Geschäftsführer hält auf dem Gang mal an und hält ein Pläuschchen.
Einziger Kritikpunkt ist die Bezahlung. Meiner Meinung nach könnte man hier ein gutes Stück nach oben gehen.
Das allermeiste.
Fluktuation von oft sehr guten MA. Als Dienstleister mit einem sehr geringen Durchschnittsalter nicht verwunderlich, es wäre jedoch wichtig, dass gute MA sich eher dazu entschließen länger Teil der Firma zu sein.
Der Starke Wachstum bringt einiges an Herausforderungen mit sich und man merkt, dass diese Herausforderungen nicht mit Leichtigkeit gemeistert werden.
Mittelfristig muss für Mitarbeiter in jedem Bereich ersichtlich sein, dass es einen Plan gibt mit dem Wachstum mitzuhalten. Dies gilt besonders für das interne Wissensmanagement, aber auch für die Akquise von guten neuen MA. Diese beiden Bereiche sind denke ich die beiden großen internen Problemfelder.
Tolles Klima. Ich gehe gerne ins Büro, auch wenn man das nicht muss, einfach um unter den Kollegen zu sein.
In unserer Branche sind wir auf jeden Fall sehr bekannt und sehr Sichtbar ist mein Eindruck.
Die Benefits unterstützen einen guten Ausgleich. Ob extrem viel Arbeit anfällt oder nur "normal viel" ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich.
Es wird hier und da bestimmt gespendet, aber hier könnte man theoretisch noch deutlich mehr machen.
Es wird viel Angeboten. Wenn man darüber hinaus Schulungen/Zertifizierungen erlangen möchte, muss man diese eigentlich nur gut Argumentieren können und es wird einem ermöglicht.
Ich wage zu behaupten, dass hier schon einige Freundschaften entstanden sind.
Transparent, kritikfähig und engagiert. Sehr flache Hierarchien.
Flex Arbeitsplätze, großer Gemeinschaftsbereich, Think-Tanks, "Kreativraum" mit Weißboardwand und Smartboard, etc...
Der Raum für Kommunikation wird proaktiv gegeben. Jeder kann sagen, was er auf dem Herzen hat.
Flacher Einstieg mit schnellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, aber sicher nicht überdurchschnittliches Gehalt.
Fällt mir als weißen Mann schwierig zu bewerten. Ich denke, dass es keine große Baustellen gibt, aber Luft nach oben ist immer.
Weiterbildung wird gefördert und man bekommt sehr schnell Verantwortung, wenn man das möchte. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und stehen für Fragen zur Verfügung. Teamzusammenhalt bei Lösch ist unschlagbar.
Ich bin ein älteres Semester und fühle mich gut aufgenommen und geschätzt.
Das Unternehmen wächst sehr stark und es gibt viel zu tun. Wer Lust und Energie hat, kann sich hier gut einbringen.
Das generelle Arbeitsthema ist sehr komplex im Software- und Beratungsbereich. Wer Codebeamer-Wissen nicht mitbringt kann sich aber gut über angrenzendes Wissen gut einbringen.
Lernbereitschaft ist der Schlüssel hier.
Jeder Tag macht Freude, wenn auch hier und da mal Pannen passieren. Zudem sind wir ja alle nur Menschen.
Persönlich neige ich normalerweise zur Unterforderung, aber hier wird aktiv geguckt wer was am besten kann. Dadurch konnte ich sehr bald mit Themen arbeiten die mir wirklich am Herzen liegen.
Wichtig finde ich auch wie damit umgegangen wird, wenn Mal was schief läuft, z.B. auf der menschlichen Ebene. Hier ein dickes Lob an HR und Führungskräfte für Kompetenz und emotionale Reife.
D.h. lange und mühsame Einarbeitung wird dadurch dramatisch reduziert und die meisten können sich schnell einbringen.
Ich glaube, wer hier eher nicht glücklich werden würde, wäre der, der sich erwartet alles serviert zu bekommen. Sprich, mit einer proaktiven Arbeitseinstellung und großer Lernbereitschaft liegts Du hier gold richtig.
Wichtig zu wissen ist auch, dass hier eine ziemlich familiäre Atmosphäre herrscht.
Das rasante Wachstum mit unendlichen Möglichkeiten find ich geil. Ist womöglich nicht jedermanns Sache.
Ich hatte einige "Beschwerden" die ich als konstruktives Feedback überbrachte. Damit wurde sehr gut umgegangen. Wo Menschen zusammen arbeiten fallen Späne, aber diese Situationen sind ja oft der Trigger für Wachstum und Veränderung.
Struktur bleibt bei starkem Wachstum etas auf der Strecke. Das muss nicht schlecht sein, denn dort kann ich mich einbringen.
Freundlich & Familiär
Preferred Partner in einer dynamischen Branche.
Überwiegend Homeoffice erwünscht
Ohne Ende, aber vor allem sinnvolle Themen!
Könnte immer besser sein:)
Konzepte werden in die praxis umgesetzt.
Nur zusammen schaffen wir das.
Kompetent und emotional Reif für die Aufgabe
Homeoffice ist gut, aber um die ausrüstung musste ich mich selbst kümmern.
Direkt und freundldich
Mega-Interessant aber komplex
Kollegen
Teamzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Flexible Wahl von Arbeitsort und -zeit
Hohe Fluktuation, Veränderung der Firmenkultur
den Mitarbeitern mehr zuhören (nicht nur den lauten/eloquenten) und ernster nehmen, Maßnahmen gegen Burnout einführen
Man kann selbstständig arbeiten, aber kaum Wertschätzung
Über die hohe Fluktuation wird nicht positiv gesprochen
Möglichkeit für Home Office, Flexible Arbeitszeiten, Absprache mit dem Team wegen Urlaub klappt super
beruflicher Aufstieg oder Persönlichkeitsentwicklung kaum möglich, fachliche Weiterbildung wird durch extern (z. B. udemy) ermöglicht
Mülltrennung passiert nur im kleinen Maße
Das Team ist super
Es gibt zwar ältere Kollegen, aber langes Bleiben scheint für die meisten uninteressant
Transparenz und Kommunikation fehlt häufig, Kritik kann selten geäußert werden, es wird über nicht so beliebte Mitarbeiter gelästert, es wird wenig zugehört
Transparenz fehlt häufig, wichtige Informationen gehen unter
Nur Männer in der Geschäftsführung
The atmosphere here is cheerful, even if our projects put on some stress.
Apart from the fixed meetings, work can be very flexible.
Lösch periodically offers company events further relaxing the atmosphere here. The onboarding during the first weeks however, can currently be a little confusing.
So verdient kununu Geld.