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2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Lösch & Partner Projektmanagement & IT-Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Lösch & Partner Projektmanagement & IT-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Lösch & Partner Projektmanagement & IT-Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    48%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Klima. Ich gehe gerne ins Büro, auch wenn man das nicht muss, einfach um unter den Kollegen zu sein.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Raum für Kommunikation wird proaktiv gegeben. Jeder kann sagen, was er auf dem Herzen hat.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich wage zu behaupten, dass hier schon einige Freundschaften entstanden sind.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Benefits unterstützen einen guten Ausgleich. Ob extrem viel Arbeit anfällt oder nur "normal viel" ist von Projekt zu Projekt unterschiedlich.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, kritikfähig und engagiert. Sehr flache Hierarchien.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich & Familiär

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