Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Wir sind ein innovatives, international ausgerichtetes Familienunternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Seit 1906 baut die Firma Loesche vertikale Wälzmühlen, die bereits 1928 patentierte Wälzmühlentechnologie wurde ständig weiterentwickelt und ist mittlerweile zu einem Synonym für die Loesche GmbH geworden.
Unsere Kernkompetenz liegt in der Entwicklung und Konstruktion von individuellen Konzepten für Mahltrocknungsanlagen in der Zement-, Hüttenwerk-, Kraftwerks-, Erz- und Mineralienindustrie. Das Leistungsspektrum reicht von der ersten Planung bis hin zur Inbetriebnahme von kompletten Anlagen mit hohem verfahrenstechnischen Ingenieuranteil. Darüber hinaus bietet Loesche einen breitgefächerten Servicebereich, der sowohl die Wartung, Reparatur, Ersatzteilbeschaffung und Training als auch Modernisierung von Mahlanlagen umfasst.
Gemeinsam mit unseren Beschäftigten bauen wir unsere Marktanteile immer weiter aus und arbeiten parallel an der Erschließung neuer Marktsegmente für unsere Technologie, um unseren Beschäftigten und vielleicht bald auch Ihnen einen spannenden, zukunftssicheren Arbeitsplatz bieten zu können.
Die Karrieremöglichkeiten bei Loesche sind so vielfältig wie unsere Beschäftigten: Arbeiten Sie mit uns und entscheiden Sie sich für eine Karriere als Führungskraft, Experte oder eine Laufbahn im Projektmanagement. Zahlreiche interne und externe Seminare, berufsbegleitende Weiterbildungen, weiterführende Studiengänge, e-learning-Programm begleiten und fördern unsere Beschäftigten bei ihrer Karriere. Aber auch Trainingsmaßnahmen on-the-job wie Projektarbeiten oder Aufgabenerweiterungen bilden einen wichtigen Entwicklungsschwerpunkt.
Wir genießen weltweit in der Zement- und Kraftwerksindustrie einen hervorragenden Ruf. Unser wirtschaftlicher Erfolg zeigt uns seit über 100 Jahren, dass die interdisziplinäre Zusammenarbeit unserer Experten sowie deren ständige Förderung der richtige Weg sind. Demnächst auch mit Ihnen? Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie uns unsere Zukunft gemeinsam gestalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 65 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Barrierefrei
Rabatte
KantineOnboarding
Zum ersten Arbeitstag begrüßt die Personalabteilung Sie persönlich und gibt Ihnen erste wichtige Informationen an die Hand. Außerdem legen wir hohen Wert darauf, dass neue Mitarbeitende sich schnell integrieren können und stellen jeder(m) neuen KollegIn einen Mentor zur Seite, der in den ersten Wochen und Monaten unterstützend zur Seite steht. Mit einem Einarbeitungsplan ist sicher gestellt, dass alles nötige zeitgerecht vermittelt wird.
Work-Life Balance
Für uns als Arbeitgeber ist wichtig, dass Beruf und Freizeit einhergehen. Wir bei Loesche arbeiten mit einer Vertrauensarbeitszeit, sodass die Mitarbeitenden sich die Arbeitszeiten flexibel einteilen können. Trotz einer Vertrauensarbeitszeit erhalten unsere Mitarbeitenden, zusätzlich zu 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Tage Überstundenausgleich im Jahr.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir zahlen unseren Mitarbeitenden monatlich 26,59 € für VL-Verträge oder Riesterrenten. Zusätzlich kann der Mitarbeiter über die Allianz eine betriebliche Altersversorgung abschließen, die gesetzlich mit bis zu 15 % bezuschusst wird.
Weiterbildung
Die Loesche GmbH unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterbildung. Wir bieten eine große Bandbreite an Qualifizierungs- und Coaching-Maßnahmen an. Darüber hinaus unterstützen wir Mitarbeitenden auch bei längerfristigen Weiterbildungen wie einem nebenberuflichen Studium. Anhand eines internen Seminarkataloges können zudem eine Vielzahl von internen Seminaren besucht werden. Mit einem jährlichen Personalentwicklungsgespräch erhalten unsere Mitarbeitenden ein Feedback und können mit dem Vorgesetzten geeignete Weiterbildungsmaßnahmen vereinbaren.
Mobiles Arbeiten
Die Corona-Krise hatte nicht nur herausfordernde Seiten, sondern hat auch zu einer positiven Veränderung des Arbeitsalltags geführt, sodass auch wir unseren Mitarbeitenden die Option bieten von zu Hause oder mobil zu arbeiten.
Mobilität
Wir haben nicht nur die üblichen Rabatte der öffentlichen Verkehrsbetriebe, sondern bieten auch jedem Mitarbeiter an, sich ein Firmenfahrzeug auf eigene Kosten zu günstigen Großkundenkonditionen zu leasen. Aber auch für Mitarbeitenden, die gerne an der frischen Luft unterwegs sind, wollen wir etwas anbieten und sind daher aktuell dabei das Jobrad-Leasing einzuführen.
Auslands- und Unfallversicherung
Auf allen beruflichen Reisen sind unsere Mitarbeitenden im Ausland krankenversichert. Außerdem schließt Loesche für jede und jeden eine Unfallversicherung ab, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich greift.
Gesundheitswoche
Einmal im Jahr bieten wir eine Gesundheitswoche an, in der sich unsere Mitarbeitenden durchchecken lassen können. Zudem hat jeder Mitarbeitende die Möglichkeit sich gegen Grippe und Corona impfen zu lassen.
Sie finden bei uns eine ganz besondere Unternehmenskultur, in der sich die Vorteile eines familiengeführten, mittelständischen Unternehmens mit den spannenden und abwechslungsreichen Herausforderungen eines internationalen Umfelds aus Lieferanten und Kunden vereinen. Langfristige Mitarbeiterorientierung, Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und ihren Familien sowie die persönliche Nähe unseres Familienunternehmens wirken gegen Kälte und Anonymität. Wir fördern eine kulturelle Vielfalt, berücksichtigen die individuellen Bedürfnisse unsere Mitarbeitenden, arbeiten als Team gemeinsam an der erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensziele und unterstützen eine offene Feedbackkultur.
Sie finden bei uns spannende und eigenverantwortliche Aufgabengebiete im internationalen Umfeld in den Bereichen:
Wir suchen neugierige Kollegen mit Leidenschaft und Begeisterungsfähigkeit für unsere Innovationen, die ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mitbringen sowie über sichere Englischkenntnisse verfügen und im Idealfall weitere Fremdsprachen sprechen. Der fachliche Schwerpunkt unserer Arbeitsplätze liegt in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Aufbereitungstechnik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften/ BWL und Wirtschaftsrecht.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Loesche GmbH.
Standorte Inland
Düsseldorf und Neuss
Standorte Ausland
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https://www.loesche.com/de/contact/worldwide
I really like the flexible working, corporate benefits, lot of opportunity to learn and grow further, carrier planning, focusing of team work and further development, friendliness of the colleagues, sports programs, team events, and quite big scope for creativity and bringing my ideas on the table.
loyaler Arbeitgeber
guter Zusammenhalt
solide Zukunftsperspektive
Gutes Einarbeitungs/Mentorenprogramm.
Man fühlt sich gut aufgehoben.
siehe Anmerkungen oben
Recht wenig
Seilschaften, Intrigen, Betrug und Diskriminierung
Den Umgang mit Menschen = Mitarbeitern
Nicht alle Führungskräfte nehmen Ihre Aufgabe nicht wahr.
Soweit alles gut Die Arbeit ist gut
Es hat sich eine Corporate Ebene gebildet die macht was sie will ohne Rücksicht. Dabei stehen sich die jeweiligen Führungsköpfe gegeseitig im Weg.
interne Kommunikation verbessern
Mitarbeiter noch besser fördern
Die Mitarbeiter wert- schätzen
Die Seilschaften sollten gelöst werden. Die tragen zur schlechten Lage des Untenehmens bei.
Interne Kommunikation könnte noch zielführender gestaltet werden
Jährliche regelmäßige Gehaltserhöhungen / Inflationsausgleich
Der am besten bewertete Faktor von Loesche ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Optimal, ganz selten mal ein Ausreißer
Respektvoller Umgang
War immer top. Man hat sich untereinander stets unterstützt.
Die meisten Kollegen arbeiten gut miteinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Loesche ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Manche Entscheidungen hätte man auch einmal in größerer Runde besprechen können.
Da war mal was...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Entsprechend der Unternehmensgröße ganz gut. Es gibt allerdings nur flache Hierarchien, d.h. wenig Führungspositionen, d.h. es kommt manchmal zu Kündigungen, wenn sich jemand zu Höherem berufen fühlt, aber keine Stelle frei ist.
Geringe Aufstiegschancen für Frauen wie Männer, allerdings breites Angebot an e-Learning-Kursen
Gute Entwicklungsmöglichkeiten, wenn man sich einbringt.
Es gibt nicht wirklich Chancen zum Aufsteigen. Hat man Kontakte steigt man hoch ein. Ist man normaler Leistungsträger bleibt das bis ans Lebensende.