Nicht der schlechteste Arbeitgeber, aber auch nicht der Beste
Arbeitsatmosphäre
Die Büros sind eindeutig zu klein. Man sitzt sich regelrecht aufeinander und jeder kann den anderen bei seiner Arbeit "beobachten". Es schafft ein permanent ungutes Gefühl.
Kommunikation
Leider ist die Kommunikation in LP absolut mangelhaft. Arbeitsaufträge werden über Dritte übermittelt und nicht vollständig. Man muss extrem die Ohren spitzen um Änderungen mitzubekommen und seine Arbeit darauf anpassen zu können. Ein ganz großes Problem bei Löwen Play!
Kollegenzusammenhalt
Das gibt es leider nicht. Die Kollegen fallen sich gegenseitig in den Rücken. Reden über einen, auch im privaten Umfeld, was zu erheblichen Problemen führen kann. Es wird gelogen, betrogen und gegeneinander ausgespielt. Jeder ist sich hier selbst der nächste.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodel ist es möglich, die Work-Life-Balance zu halten, jedoch durch das schlechte Gehalt brauch man sich privat leider gar nicht erst viel vornehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das ist Abteilungsabhängig. Von fiesen Ä****n bis hin zur netten Führungskraft ist alles dabei.
Interessante Aufgaben
Durch die vielen Veränderungen die Löwen Play dauernd durchlebt, wird mein Arbeitsplatz nie langweilig. Es gibt immer neue Aufgaben und Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Leider nein. Es werden Männer in Führungspositionen ganz klar bevorzugt. Sie verdienen mehr und das ist unter den Mitarbeitern auch bekannt, dass das so gewollt ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird nicht zwischen alt und jung unterschieden, jedoch hat die Firma hauptsächlich junge Mitarbeiter und eine extrem hohe Fluktuation.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Untere Grenze. Von dem Gehalt kann man auf Dauer nicht leben. Unmöglich!
Image
Das liegt an der Branche.
Karriere/Weiterbildung
Ich selbst habe bereits Schulungen erhalten, als dies erforderlich war. Intern sowie extern. Soweit ich mitbekommen habe, gibt es auch eine Studentin im Haus, die ein Studium bezahlt erhält. Ich gehe davon aus, dass dies abteilungsabhängig ist.