LP könnte ein guter Arbeitgeber sein, aber...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Umgang mit Mitarbeitern, keine klare Linie, schlechte Kommunikation, Undankbarkeit, Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Die Rahmenbedingungen bei Löwen Play sind nicht verkehrt (z.B. Gleitzeit, Snacks&Getränke, Arbeitsatmosphäre). Jedoch werden Mitarbeiter deutlich zu wenig geschätzt. Die Fluktuation ist dementsprechend äußerst hoch. (Servicekräfte ausgeschlossen) Wichtige Mitarbeiter und Fachkräfte werden ziehen gelassen. Hier sehe ich das größte Problem. Menschen, die beruflich Ansprüche an sich haben und sich weiterentwickeln möchten, sollten sich meiner Meinung nach nicht bei LP bewerben, da es auch kaum Aufstiegsmöglichkeiten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre würde ich innerhalb der Abteilung als gut einschätzen. Lob kommt jedoch wenig bis nie vor und Vertrauen wird von den Vorgesetzten nicht ausgestrahlt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in der Abteilung gut. Zwischen den Abteilungen könnte die Kommunikation jedoch deutlich besser sein. Ich hatte oft das Gefühl, man arbeitet gegeneinander und nicht miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Ähnlich wie bei der Kommunikation. In den meisten Abteilungen schätze ich den Zusammenhalt als gut ein. Aber ein großes Gemeinsames gibt es eher nicht.
Work-Life-Balance
Größter Pluspunkt, da es Gleitzeit und Homeoffice gibt. Man hat also die Möglichkeit seine Arbeit sehr flexibel zu planen. Urlaubsplanung ist auch meistens kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Hier sehe ich große Probleme, da die Vorgesetzten wenig bis kein Interesse an der Arbeit der Abteilungen zeigen. Kommunikation von oben nach unten findet sehr sehr wenig statt. Von der Geschäftsführung kommen auch kaum Infos. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist auch ausbaufähig, um es vorsichtig zu formulieren.
Interessante Aufgaben
Relativ monoton, mal mehr und mal weniger zu tun. Man hat allerdings seine Ruhe und kann eigenständig arbeiten.
Gleichberechtigung
In dem Bereich gibt es keine einzige Frau. Ansonsten gibt es allerdings auch vereinzelt Frauen mit Führungspositionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alt eingesessene Kollegen werden geschätzt, manchmal vielleicht auch zu viel. Jüngeren Kollegen wird zu wenig zugetraut.
Arbeitsbedingungen
Es gibt klimatisierte Büros, verstellbare Stühle, gute Monitore, Mäuse und Tastaturen. Dazu kommen Parkplätze vor der Tür und Getränke und Snacks sind gratis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. Mehr kann ich zu dazu nicht sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich. Das Gehalt ist aber sehr unausgeglichen in diesem Unternehmen. Es gibt ältere Kollegen mit Sonderbezügen und mehr Urlaub und jüngere Kollegen, denen Sonderbezüge komplett verwehrt wird. Innerhalb der Abteilungen herrschen auch große Schwankungen bei Gehältern, obwohl die gleiche Arbeit verrichtet wird.
Ansonsten gibt es einen Zuschlag bei den VWL.
Image
Von außen durch die Branche leider kein gutes Image. Innerhalb des Unternehmens leider auch nicht das beste Image. Oft beschweren sich die Mitarbeiter über den AG.
Karriere/Weiterbildung
Es wird damit geworben, jedoch werden Schulungen nicht angeboten oder teilweise ohne fundamentale Begründung abgelehnt.