Gemischtes Gefühlsbild mit positiver Tendenz
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle aber trotzdem keine überhasteten Reaktionen auf Infektionszahlen und Nachrichten.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Einige Maßnahmen werden leider nicht konsequent genug umgesetzt (z.B. Büro-Entzerrung durch Schichtsystem)
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Flächendeckendes Homeoffice für die Mitarbeiter die bereits technisch dafür ausgestattet sind wäre wünschenswert gewesen.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation bessert sich merklich. Leider jedoch nicht in den einzelnen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen gut, einige fallen leider immer heraus
Work-Life-Balance
Arbeitszeitmodel könnte noch flexibler gestaltet werden. Aber neue Regelungen sind bereits Arbeitnehmerfreundlicher als vorher. Kernzeit könnte noch geringer gestaltet werden und die notwendigen Vorgaben für eine Erreichbarkeit könnten gewährleistet werden. Hier ist Vertrauen in die Mitarbeiter gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Leider werden vereinzelt Mitarbeiter bevorzugt wodurch das Klima im ganzen leidet.
Ansonsten steht der Vorgesetzte immer vor seinen Mitarbeitern.
Image
Unternehmen genießt in der ganzen Welt ein hohes Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern.
Karriere/Weiterbildung
Die erste Weiterbildung wurde in meinen Fall ohne große Verhandlungen bzw. Diskussionen unterstützt. Für die zweite wurde meinerseits auf eine Anfrage verzichtet.
Soweit ich weiß werden jedoch Weiterbildungen gerne gesehen und auch unterstützt wenn diese zum Unternehmen und dem Arbeitsbereich passen