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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDie Produkte. Die Frisuren sind wirklich schön. Donnerstags wurde immer für Möglichkeit zur Massage angeboten.
· Kaffee, Wasser, Äpfel gibt es umsonst
Moderner und schöner Laden
Das es in jedem Raum eine Uhr gibt, auf die man schauen kann um die Minuten zu zählen.
Lofty hat eine lange Geschichte. Die qualitativen Perücken sind aus dieser Zeit entstanden. Lofty hat tolle Kunden.
Arbeitgeber ist außer Stande ein emphatisches Gespräch zu führen. Bestimmte ältere Mitarbeiterinnen, die in ihm ein Muttergefühl hervorrufen, werden bevorzugt.
· Schleimen hilft
· Jasager werden belohnt
· Aussergewöhnlich gut und viel zu arbeiten wird nicht gesehen
Profit orientiert
Siehe Bewertung..
Leider der Führungsstil. Kein Vergleich zu den Jahren vor 2018.
Eine klare Struktur schaffen, um neue Mitarbeiter ordnungsgemäß einzuarbeiten, Arbeitsprozesse zu dokumentieren und nicht alles als bekannt vorauszusetzen.
Die Dauer der Betriebszugehörigkeit eines Mitarbeiters verliert an Bedeutung, wenn dieser sich unhöflich und unprofessionell verhält.
· Teambuilding-Maßnahmen. Manche Kollegen müssen besser zusammengeführt werden.
· Ein paar mehr Einflüsse von den Mitarbeiten anzunehmen.
· Work-Life-Balance ausbauen
· Weitere Sozialleistungen
Einen vernünftigen Stunden
Lohn!!!
Hinsetzen und mit den Mitarbeitern sprechen, beide Seiten anhören. Mobbing keine Chance geben und erkennen.
Ich habe hier immer gerne gearbeitet. Wir sind sehr bestürzt über die Entwicklung. Keiner traut sich mehr offen zu sprechen.
Der am besten bewertete Faktor von Lofty Zweitfrisuren ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Arbeit ist wirklich spannend und es gäbe viel Neues zu lernen, wenn man die Gelegenheit dazu hätte.. Die neuen Kollegen werden jedoch eher eingeschränkt, so dass ihre Tätigkeit auf das Telefonieren beschränkt ist.
Neue Projekte, veraltete Systeme sollten ersetzt werden.
Arbeit mit den Kunden hat Spaß gemacht
Siehe 'Variation'.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lofty Zweitfrisuren ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Anstatt mit Kollegen zu kommunizieren, wird oft stattdessen angeschrien. Die Kommunikation beinhaltet in diesem Fall Mobbing, das Verleumden von Kollegen und die Weitergabe von Unwahrheiten.
Sie reden gerne über andere Leute und deren Fehler.
Es gibt regelmäßig Meetings, aber nur bei ein paar Abteilungen. Es gibt gar keine Kommunikation bis in den Kundendienst oder ins Lager.
Kommunikation auf keiner Ebene, kein Mal an einen Tisch setzen, Argumentationen laufen ins Leere
Je nach Abteilung wurde schnell die Geschäftsleitung involviert.
Wenig Wertschätzung. Keine wirliche Kommunikation. Die Mitarbeiter müssen das einfordern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Weiterbildung wird angeboten, dass zu Mitarbeitern aus anderen Filialen gefahren werden kann und diese einen dann schulen. Keine Seminare oder sonstiges.
Wird immer gesagt, dass jeder unterstützt wird. Manche haben eine Fortbildung, aber auch dort gibt es Deals.
Es wird viel versprochen. Dabei bleibt es dann leider auch. Hoffnung hat man dennoch als langjähriger Mitarbeiter. Vielleicht denkt man hier wieder um. Ich arbeite trotzdem gerne bei Lofty, auch weil man mitbegleiten durfte wie die Marke entstanden ist.
Leere Versprechungen von Gehaltserhöhungen, Weiterbildungen die angeblich noch gemacht werden sollen.
Wir unterstützt. Zumindest bei manchen Mitarbeitern.
