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Maschinenbau
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeitsvertrag mit Hintertüren, Angaben während des Gespräches nicht aufrichtig

3,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 als Konstrukteurin beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Arbeitsverträge aufsetzen, im Vorstellungsgespräch ehrlich sein

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsverhalten wurde erfragt, Grund der Bewerbung
  • Lebenslauf wurde hinterfragt, ergänzende Informationen zu den Tätigkeiten abgeholt
  • Angaben zu Arbeitszeiten, Gehalt, etc. wurden beantwortet. Es klang alles super. Leider entsprach der zugesandte Arbeitsvertrag nicht den Angaben im Vorstellungsgespräch. (Befristung, unbezahlte Überstunden und Dienstreisen, Gehalt viel geringer, etc.). Ich rate zur Vorsicht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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