Ein Arbeitgeber mit hohem Engagement aber schwacher Umsetzungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und das Verständnis für die Umstände während der Pandemie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fähnchen im Winde. Versprechen viel und halten wenig. Sind dennoch stets bemüht uns bei Laune zu halten
Verbesserungsvorschläge
Karrierepläne erarbeiten, individuell mit jedem Mitarbeiter. Und Sprints festlegen, um das Ziel nicht aus den Augen zu verlieren.
Kommunikation
Die Kommunikation wird auch vorbereitet und fingiert. Einstellung wurde mir eine Abteilungsleitung in Aussicht gestellt, welche im Verlaufe des ersten Zugehörigkeit Jahres als nicht mehr möglich bewertet wurde. Grund: Änderung der Organisationsstruktur
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, tolle Menschen, professionelle Vorgesetzte. Aber keine Karriereförderer. Dass ein Kollege befördert wurde, habe ich im Internet erfahren Stadt von meinem oder unserem Vorgesetzten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege / Kollegin,
Danke für die sehr gute 4,5 Punkte in deiner Bewertung.
Zum Feedback bezüglich Karrierepläne:
Wir haben 2019 eine Personalentwicklungsabteilung gegründet, die Mitarbeiter/innen und Führungskräfte bei der PE unterstützt. Für jede/n Mitarbeiter/in besteht nun die Möglichkeit, eines individuellen Entwicklungsgespräches, in der Ist- und Ziel beleuchtet werden. Der Weg zum Ziel bedeutet immer auch eigenverantwortliches Lernen. Das kann nicht delegiert werden.
Wenn du Interesse an einem Entwicklungsgespräch hast, melde dich gerne bei PEOPLE MATTERs und deinem People Manager.
Viele Grüße
Stella