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Sehr geehrter Mitarbeiter/-in,
herzlichen Dank für Ihr Feedback.

Sie fühlen sich augenscheinlich im Hause unseres Kunden wohl, welcher Ihnen auch die Homeoffice Option eingeräumt hat, das freut uns sehr, legen wir doch auf gute Einsätze und schnelle Übernahmen in die Festanstellung traditionell besonderen Wert.

Ihren Kritikpunkt der fehlenden Bezahlung von Essensgeld und HVV Ticket, wollen wir gern aufgreifen:
LOGISTIC PEOPLE zahlt allen Kollegen/-innen seit 25 Jahren Löhne auf Marktniveau, mindestens jedoch Equal Pay. Praktisch alle Mitarbeiter/-inne erhalten daher erhebliche Zulagen auf den BAP / DGB Tarif, um unsere Mitarbeiter/-innen mit Festangestellten im Kundenbetrieb gleichzustellen -und das in aller Regel schon ab dem ersten Tag.

Leider ergibt sich daraus aber auch das wir vielfach Dinge, wie die Kostenübernahme für die Fahrkarte oder Essensgeld nicht zahlen können, wenn dieses auch vom Kunden nicht an deren Festangestellte gezahlt wird.
Würde unser Kunde diese oder andere Zulagen an die eigenen Mitarbeiter zahlen, würden Sie diese selbstverständlich auch erhalten.

Aber Equal Pay schließt eben eine in der Überlassung sonst gar nicht so unübliche Zahlung, dieser Zulagen förmlich aus.

Wir sind aber sicher das Sie gegenüber einem Festangestellten unseres Kunden definitiv nicht schlechter verdienen.