Projekte variieren von tatsächlicher Beratung bis hin zu jahrelanger Überlassung der Mitarbeiter im Kundenunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei LOGSOL GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetztenverhalten, Projekte mit starker Tendenz zur Zeitarbeit
Verbesserungsvorschläge
Eigenverantwortung der Mitarbeiter fördern und Vorgesetzte entlasten bzw. die Anzahl untergeordneten Mitarbeiter reduzieren
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind z.T. extrem stark im Projekt eingebunden und dadurch mit der Mitarbeiterführung überfordert
Interessante Aufgaben
Das Spektrum an möglichen Projekten ist weit gefächert. Von tatsächlichen Beratungsprojekten bis hin zu Projekten, in denen der Mitarbeiter über Jahre im Kundenunternehmen Zeitarbeit leistet.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen