Die Bewerbung sollte man sich gut überlegen - viel Wind um nichts
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Einsatzorte, oberflächliche Freundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bewerbermanagement, Telefonate werden mit Lautsprecher geführt, Bewerbung wurde mit Abwesenheitsnotiz begrüßt,
Unterweisungen sollten vor Klärung von Fakten und Benennung von Einsatzstelle unterschrieben werden
Vertrauliche Gespräche werden mit offener Tür geführt
Verbesserungsvorschläge
grundlegende Änderungen des Matchings bei Stellenbesetzungen
Bessere Kenntnisse der Einsatzanforderungen
Bessere Bewerberkommunikation
Peinlichkeiten die entstanden sind mit Fairness abwickeln
Verbesserter Umgang mit Kritik
Kommunikation
Bewerbung wird trotz im Stellenangebot ausgewiesener Mailadresse mit Abwesenheitsnotiz begrüßt, konkrete Vorstellungen von zu besetzender Stellen mit entsprechenden Abteilungen fehlen;
Persönliche Gespräche werden mit offener Tür geführt;
Absprachen nicht eingehalten
Image
Eine Empfehlung kann man hier nicht aussprechen, dennoch sollte man am Image arbeiten um sich dauerhaft auf dem Markt zu behaupten.